쌍용자동차가 상반기 신입사원을 모집한다. 서류접수는 4월 12일 오후 5시까지이며, 쌍용자동차 홈페이지를 통해 온라인 접수를 하면 된다. 그렇다면 쌍용차 합격을 위한 첫걸음, 합격자소서 작성법에 대해 잡코라아와 함께 살펴보자.

자격기준

전형절차

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쌍용자동차는 지원동기와 직무적합성에 관한 2가지 질문으로 이루어진 자기소개서를 작성하게 된다. 타사에 비해 다소 적은 문항이어서 단순하게 느껴질 수 있지만, 2가지의 답변 안에 지원자의 모든 것을 함축해야 하기에 결코 쉽지 않은 관문이다. 1번의 경우 회사 관심도 및 적합성을 판단하는 기준으로 회사에 대한 지식이 어느 정도 구비되어있는 인재를 원한다. 그렇기에 회사에 대한 공부를 하고 작성을 하는 것이 유리하며, 2번은 본인이 수행할 업무와 관련된 지식 및 경험을 위주로 작성할 것을 권한다. 

Q1. 지원자는 쌍용자동차에 꼭 필요한 사람입니까? (700자) 

*글로벌역량/고객중시/책임감/조직적응력/원칙준수/존중과협력/변화와혁신/목표의식/이해판단력/Networking능력 中 3가지 키워드를 선택하여 기술하시오. 

전문가 TIP 이 답변은 설득이 기본입니다. 설득을 위해서는 주장과 근거로 문장이 이루어져야 합니다. 지원자가 해당 역량을 지녔다는 경험과 사례근거 그리고 그것을 통해 쌍용자동차의 미래와 어떻게 연결이 될지 등에 대해서 작성해주면 되겠습니다.

Q2. 지원자가 선택한 직무에서 어떤 업무를 하시길 원하십니까? (500자) 

*본인이 실제로 수행하고 싶은 업무에 대해서 기술하십시오. 

전문가 TIP 지원하는 직무조사를 통해 여러 가지 자료를 수집한 후 답안을 작성해주어야 하겠습니다. 그리고 주장만 있는 것이 아니라 실제 그 직무에 적절하고 자신이 하고 싶은 일이 왜 이것인지에 대한 이유는 이 직무에서 경쟁력 있게 성과를 내며 일할 수 있는 인재라는 것을 증명하는 사례를 작성해주며 근거를 만들어주어야 합니다. 

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잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 안지형 기자 riosnyper24@