국내 내노라하는 식품 기업에서 하반기 채용을 시작했다. 갓뚜리가 칭송받는 오뚜기, 라면 시장 부동의 1위 농심, 국내 최장수 브랜드 샘표가 그 주인공이다. 해당 기업들은 각각의 장점과 뛰어난 사업 역량으로 취준생의 선망을 받고 있다. 그래서 잡코리아의 채용팁을 모아 정리해보았다.

 전 국민에게 인정받은 착한 기업 오뚜기. 수없이 쏟아지는 오뚜기의 미담 중에서 손꼽히는 것 중 하나가 바로 '100% 정규직 채용'이다. 경력단절 여성을 시간제 주부사원으로 채용한 것 외에는 정규직 비율 98% 이상으로, 일자리 창출 모범기업다운 면모를 과시하고 있다. 오뚜기에 입사를 꿈꾸고 있다면 잡코리아가 전하는 꿀팁을 절대 놓치지 말자!

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<모집기간>
2017년 10월 10일~10월 20일 (18시까지)

<모집분야>
영업/ 홍보영양/ 생산관리/ 품질관리/ 엔지니어링/ R&D/ 마케팅/ 디자인/ 관리·재무·구매/ IT

<전형절차>
서류전형 → 인,적성 및 직무능력검사 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접

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오뚜기, 어떤 사람을 뽑을 것인가? - 서류전형 패스하기
오뚜기 채용의 가장 독특한 점은 개인 신상을 적는 이력서와 자기소개서를 자필로 적어내야 한다는 것이다. 자기소개서 작성에 정성이 필요하기 때문에, 식품업계와 오뚜기라는 기업에 대한 깊은 관심이 드러나야 한다. 또한 오뚜기는 이번 2017년 상반기 채용공고에 인재상을 명시하였다. 오뚜기의 기업문화에 어울리는 인재를 선발하려는 의지로 보이는데, 지원자는 자기소개서를 작성할 때 인재상을 꼼꼼하게 확인하고 자신과 인재상을 잘 연결시켜야 할 것이다.(중략)

최신트렌드를 알면 합격이 보인다 - 1인 가구 증가로 인한 HMR, 냉동식품 시장의 성장
1인 가구가 증가하면서 식사 대용으로 간편하게 즐길 수 있는 냉동식품 소비가 증가하고 있다. 국내 냉동피자 시장은 연간 50억 원 규모의 시장이었으나 오뚜기 피자가 출시된 이후인 2016년에는 250억 원 규모로 커졌으며, 향후 400억 원 규모로 성장할 것으로 예상되고 있다. 국내 냉동밥 시장은 연평균 50% 이상의 성장세를 보이며 폭발적인 성장을 이어가고 있다. 2012년 80억 원대 수준에 불과했던 냉동밥 시장이 2년 만에 2배가 넘는 200억 원대 시장으로 성장했고, 2016년에는 400억 원대 규모로 확장됐다.(중략)

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오뚜기 자소서 작성팁
2017년 상반기 전역장교 및 대졸신입사원 채용 기준

Q.본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 입사 후 자신의 목표를 설명하십시오.
지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술해야 합니다. 또한 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원 업무에 활용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다.(중략)

Q.본인의 단체 활동 또는 봉사활동 경험에 대하여 활동을 시작하게 된 계기를 포함하여 설명하십시오.
학업 외에 활동했던 경험을 통해서 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 파악하기 위한 항목입니다. 활동의 종류는 가급적 지원 직무에 유관한 것으로 선택하여 기술하시고, 개인 보다는 단체에서 활동을 선택하시어 본인의 역할과 그 안에서 축적된 역량을 나타내시는 것이 좋습니다. 구성원과의 대인관계, 팀워크, 단체의 목적이나 활동 목표를 위해 역할을 수행한 바를 기술하면서 조직생활에 있어 조직 생활에 적합한 인재임을 나타낼 수 있도록 기술하시기 바랍니다. (중략)

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농심의 '신라면'은 국내에서 가장 많이 팔리는 라면이다. 이외에도 '안성탕면, 너구리, 오징어 짬뽕, 짜파게티' 등 다양한 장수 제품으로 업계를 꽉 휘어잡고 있다.  다양한 제품으로 업계 1위 자리를 굳건히 지키고 있는 농심이 현재 채용 중이다. 농심과 함께 업계를 이끌 인재라면 이번 채용을 놓치지 말자!

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<모집기간>
2017년 10월 10일~10월 20일

<모집회사>
농심/ 율촌화학/ 태경농산/ 메가마트/ 농심엔지니어링/ 농심NDS

<전형절차>
농심: 서류전형> 필기전형> 실무진면접> 경영진면접> 채용검진> 최종합격
*각 회사별로 전형절차 다름

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농심, 어떤 사람을 뽑을 것인가? - 서류전형 패스하기
농심은 서류전형에서 성실성과 진정성을 가장 중요하게 본다. 이력서에 기재한 모든 사항이 점수로 변환되어 평가된다고 보면 된다. 또한 농심의 제품에 애정과 관심이 있는 자기소개서가 면접관들의 관심을 사로잡을 수 있다. 회사에 대해 많이 알아보고 자신의 경험과 회사에서 자신이 기여할 수 있는 바를 논리적으로 연관 지어 자기소개서에 서술하는 것이 좋다.(중략)

최신트렌드를 알면 합격이 보인다 - 1인 가구의 증가와 간편식 시장의 확대
농심은 최근 1인 가구와 맞벌이 가정의 증가로 아침밥을 사서 먹는 비중이 계속 늘고 있다는 점에 착안해, 아침 식사용 라면으로 라면 시장 규모를 더 키운다는 전략이다. 아침 식사용으로 출시한 농심의 ‘콩나물뚝배기’가 꾸준히 인기다. 농심켈로그는 혼밥족의 바쁜 아침 시간을 겨냥해 한 끼 분량을 담은 '컵 시리얼'을 출시했다. 컵 용기에 스푼이 함께 들어 있어 우유만 부어서 바로 먹을 수 있다.

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농심 자소서 작성팁
2016년 하반기 농심그룹 채용 기준

Q.다음 단어 중 본인을 가장 잘 표현하는 한 단어를 선택하고, 그 이유에 대하여 경험위주로 구체적으로 기술해 주십시오. [ 정직, 성실, 협력, 창의, 전문성, 도전, 열정 ]
위의 ‘정직, 창의, 전문성, 도전, 열정’은 농심의 ‘인성과 전문성을 바탕으로 일을 이루어 내는 인재’라는 인재상에서 또한 ‘성실, 협력’은 업무를 수행하기 위해 필요한 업무 기본 역량 및 자세에서 드러나는 핵심 키워드입니다. 이 중 본인을 가장 잘 표현하는 단어 한 가지를 선택하고, 선택 이유와 관련 경험을 구체적으로 제시해야 합니다.(중략)

Q.농심의 이미지를 먼저 정의하고, 해외시장에서 ‘글로벌 종합식품기업‘으로 나아가기 위해 꼭 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까?
농심인으로서 기업의 발전을 위한 이미지 제고 방안에 대해 묻고 있습니다. 지원자가 소비자 혹은 대중으로서 인식하는 농심의 이미지를 생각해보고 그 이유와 함께 의견을 기술해주세요. 반드시 긍정적인 이미지일 필요는 없습니다. 국내의 보다 전문적이고 선도적인 식품 전문 기업으로 개선되기 위한 비판적인 의견도 괜찮습니다. 의견을 기술할 때는 "현재보다 나은 농심"이 되기 위한 전략을 제시하면 좋습니다. (중략)

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국내 간장 소비시장에서 절반 이상의 점유율을 차지하는 국민 브랜드 샘표.  설립 71년 차의 샘표는 오랜 역사와 함께 워라밸을 지킬 수 있는 곳으로 알려져 있다. 연평균 퇴근 시간이 모든 직무를 통틀어 6시 43분이기 때문이다. 빠른 퇴근 덕분에 일과 생활의 균형을 찾을 수 있다. 유서깊은 샘표에서 워라밸을 실현하고 싶다면 하반기 채용을 놓치지 말자!

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<모집기간>
2017년 10월 10일~10월 23일(15시까지)

<모집회사>
경영관리/ 재무/ SCM/ 디자인/ R&D/ 식품안전 및 품질보증/ 생상공정관리 등

<전형절차>
서류접수> 서류전형발표> 인적성검사> 최종면접> 채용건강검진> 최종합격> 입사

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샘표 자소서 작성팁
2017년 하반기 샘표식품 신입사원 공개 모집 기준

Q. 당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품을 선택하여 지원하는지 기술해주십시오.
지원동기와 회사 선택 기준이라는 가치를 함께 물어보고 있는 질문입니다. 결국 지원자가 샘표식품을 선택하게 된 이유에 지원자가 회사를 고르는 기준이 어떻게 적용되었는지에 대해서 답변을 작성해야 합니다. 샘표식품의 인재상과 최근에 기업이 잘했던 일들에 대한 정보검색을 한 후, 지원자가 가진 회사 선택 기준을 통해 바라본 샘표식품의 좋은 점, 그리고 지원자 본인이 과연 샘표식품이라는 식품업계와 또 이 회사 안의 지원한 부서에서 어떻게 영향력을 발휘하는 사람이 될 것인지에 대한 고민이 담겨있는 답변을 작성하여야 하겠습니다.(중략)

Q.최근 5년 이내 자신의 경험 중 가장 어려웠던 결정은 무엇이며, 그러한 결정을 내린 이유와 결과에 대해 기술해주십시오.
비즈니스 현장은 항상 선택과 집중이 이루어지는 곳입니다. 어려운 결정을 하기 위해서 지원자가 고려했던 것은 무엇이며, 그 결과까지 함께 작성해달라는 질문입니다. 보통 어려웠다는 말을 할 때는 해당 과업을 수행하며 부딪힌 어려움이 많을 때 어려웠다는 표현을 씁니다. 또 지원자가 소중하게 생각하는 가치에 도전 받았을 때도 어려운 상황이라고 할 수 있습니다. 지원자 자신이 가진 경험 중 이 두 가지 상황에 해당되는 결정이 있었는지 반추해본 후, 그 일에 대해서 STAR (Situation, Task, Action, Result) 의 작성기법으로 분류해본 뒤, A와 R이 강조되게끔 이 경험을 작성해주어야 하겠습니다. (중략)

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선배의 합격자소서 맛보기!
2016년 하반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리 합격자소서

Q. 샘표식품㈜에 지원하는 구체적인 이유와 샘표식품㈜에 입사하기 위하여 어떠한 준비를 하였는지 기술하여 주십시오.
평소에도 식품과 유통 분야에 관심이 많아서 유통관리사 자격증을 취득하였고, MS Office 작성의 필요성을 인식하고 빠른 직무 적응을 위하여 모스 마스터 자격증을 취득하였습니다. 저는 샘표의 65년 이상을 한결같이 안전한 먹거리를 제공한다는 활동은 능동적이고 신뢰를 인생 가치로 여겨온 저의 성격에 부합 하다고 생각이 들었습니다.(중략)

Q.지금까지 살아오면서 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오
"최고 매출 작전" OO슈퍼마켓에서 근무하며 치밀하게 준비하여 목표매출 달성에 기여하였습니다. 제가 속한 점포는 7월 28일 5,000만원 매출달성이라는 행사를 기획하였습니다. 이를 위해 저는 선배 직원과 함께 2주 전부터 경쟁점포였던 OOO마트에 가서, 주요 상품의 가격을 알아왔습니다. 점포에서는 이를 토대로 경쟁점보다 가격을 조금 내려 전단지를 만들었고 고객들에게 배포하였습니다. (중략)

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잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 정시원 기자 wonypekoe@