평균 초임 연봉부터, 합격팁까지! 공공기관 취업의 모든 것

공공기관 채용이 증가할 것으로 예상되면서, 취업준비생들의 공공기관에 대한 관심이 집중되고 있다. 잡코리아는 취업준비생들의 공공기관 채용과 관련된 궁금증을 해소하기 위해 채용 일정부터 평균 연봉, 그리고 채용이 가장 많은 달까지 공공기관 채용에 대한 내용을 분석했다.

01 공공기관 평균  초임 연봉은? ‘3,450만 원’
잡코리아가 국내 주요 공공기관의 초임 연봉을 조사한 결과, 초임 평균은 3,465만 원으로 나타났다. 분야별로는 금융 분야 평균이 4,163만 원으로 가장 높았고, 연구교육 3,690만 원, 에너지 3,481만 원 순이었다. 반면 문화예술 및 외교 법무, 사회간접자본 분야는 각각 3,190만 원, 3,139만 원으로 상대적으로 낮았다.

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02 상반기 채용 일정
정부는 상반기에만 1만 2000여 명의 채용계획을 밝히며 일자리 창출에 힘쓸 것이라고 밝혔다. 이는 2018년 공공기관 신규 채용 계획의 53%달하는 수치다. 상반기에 채용을 진행하는 주요 공공기관을 분야별로 소개한다.  

     
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tip 공공기관, 채용이 가장 많은 달은 언제일까?
잡알리오 공공기관 채용정보 디렉터리북에 따르면 올해 주요 공공기관 채용규모는 9,410명 정도로 예상된다. 가장 많은 인원을 채용할 예정인 한국철도공사는 올해 1월과 7월에 걸쳐 총 1,280명을 선발할 예정이며, 국민건강보험공단도 오는 3월 1,274명을 채용할 계획이다. 이 밖에 114개 공공기관이 공개한 152개 채용일정을 분석한 결과, 3월 채용에 21.1%가 몰려 가장 많았으며, 뒤이어 2월(17.1%)과 9월도 (15.8%)도 많은 채용이 진행될 것으로 보인다.

그렇다면 2018년 공공기관 합격으로 가는 핵심 키워드는 무엇일까? 공기업 전문가 이시한 대표는 블라인드 채용의 확대로 ‘NCS기초능력평가’의 중요성이 높아졌다고 강조한다. 스펙을 보지 않는 대신 필기시험으로 합격자를 가리게 되기 때문에, 사실상 NCS기초능력평가로 당락이 좌우되기 때문이다.

학생들은 NCS를 준비하면서 모의고사를 푸는데 많은 시간을 할애하지만, 기본적인 원리를 이해하는 데 많은 투자를 해야 한다고 말한다. 가장 기초적인 것을 다져놓아야 어떤 문제 응용되어 나와도 적용이 가능 케 되며, 마지막에 시간 안배에 힘쓰는 것이 NCS준비의 단계라고 알려준다. 이시한 대표가 전하는 공기업 채용의 핵심 내용은 잡코리아 내 취업꿀팁에서 확인할 수 있으며, JOBKOREA TV에서도 다시 보기가 가능하다.  

> Q&A로 알아보는 2018 공기업 채용   

> 공기업 채용의 핵심! NCS 직업기초능력 완전정복 가이드   

잡코리아 황소현 sohyun8832@