육군장교는 지상방위, 해군장교는 해양수호, 공군장교는 영공수호를 위한 지휘관으로서 일반 병사를 지휘·통솔하거나 혹은 참모로서 지휘관 보좌 및 전술연구 등의 역할을 수행한다.

[ 목 차 ]

1. 장교(위관급)이 하는 일

2. 장교(위관급)이 되기 위한 과정

3. 장교(위관급)의 연봉

4. 장교(위관급)의 향후 전망

1. 장교(위관급)이 하는 일

ㆍ 육군의 경우 비무장지대의 수색정찰을
     지휘한다.

ㆍ 해군의 경우 군함에 승함하여 연근해
     초계활동을 지휘한다.

ㆍ 공군의 경우 정찰기에 탑승하여 수색정찰을
     실시한다.

ㆍ 부대원에 대한 교육·훈련을 지휘한다.

ㆍ 작계와 교리를 연구한다.

ㆍ 재해발생시 민·관·군 통합 구난구조
     지원활동을 지휘한다.

ㆍ 환경보호 및 대민 일손지원 활동을
     지휘한다.

ㆍ 국제 분쟁지역의 평화유지 활동을
     지휘한다.

ㆍ 전시, 적으로부터 영토를 수호하기위해
     전투에 참여한다.

2. 장교(위관급)이 되기 위한 과정

육군장교가 되려면 대학과정에 준하는 교육을 이수하여야 하는데 가장 일반적인 방법은 육군사관학교를 입학하면 된다. 이외에 학군사관후보생(ROTC) 또는 학사사관후보생(학사장교)으로 선발되어 일정기간의 교육·훈련 후 장교로 임관하는 방법이 있다. 그리고 육군3사관학교에 입학하면 대학 3, 4학년 과정의 전문교육을 이수한 후에 장교로 임관한다. 여군의 경우 장교가 되기 위해서는 육군사관학교에 입학하거나 간호사관학교에서 일정기간 교육·훈련을 이수한 후 임관하면 된다. 이 외에도 4년제 일반대학을 졸업하고 소정의 훈련을 이수한 후 여군사관으로 임관되기도 한다.

해군장교가 되려면 대학과정에 준하는 교육을 이수하여야 하는 데 해군사관학교를 입학/졸업 후 임관하는 방법이 있다. 이외에 학군사관후보생(ROTC) 또는 학사사관후보생(학사장교)으로 선발되어 일정기간의 교육·훈련 후 장교로 임관하는 방법이 있다. 그리고 육군3사관학교(확인 필요함)에 입학하면 대학 3, 4학년 과정의 전문교육을 이수한 후에 장교로 임관할 수 있다. 또한 해군으로 복무 경험이 있는 부사관 출신이 지원하여 해군장교가 되는 방법이 있다. 여군의 경우 장교가 되기 위해서는 해공군사관학교에 입학하거나 간호사관학교에서 일정기간 교육·훈련을 이수한 후 임관하면 된다. 이 외에도 4년제 일반대학을 졸업하고 소정의 훈련을 이수한 후 여군사관으로 임관되기도 한다. 일반적으로 임관일 기준으로 만 20세 이상에서 만 27세 이하일 경우(군미필자)에 지원할 수 있다.

공군장교가 되기 위해서는 크게 7가지 방법이 있다. 첫째, 가장 일반적인 방법으로 공군사관학교를 졸업하여 임관하는 방법이 있다. 입학 후 4년 간의 교육과정을 마치게 되면 졸업과 동시에 공군 장교로 임관되어 다양한 임무를 수행하게 된다. 둘째, 공군학군단이 설치된 대학(항공대, 한서대, 교통대)에서 1~2학년 재학 시 학군사관후보생(ROTC)이 되어 졸업하면 된다. 셋째, 국·내외 4년제 대학졸업(예정)자로 학사사관후보생(학사장교)으로 선발되어 일정기간의 교육·훈련 후 장교로 임관하는 방법이 있다. 넷째, 조종장학생제도를 통해 조종사가 되는 방법이 있다. 공군 협약 지정대학(세종대, 영남대)과 일반대학의 조종장학생 제도, 어학 조종장학생제도(한국외대)를 통해 선발되면, 졸업 후 임관 및 교육을 통해 조종사가 된다. 다섯째, 국내 4년제 대학 1,2,3 재학생은 예비장교후보생으로 선발되면, 졸업 후 공군장교로 임관할 수 있게 된다. 여섯째, 아주대 국방디지털융합학과에 지원하는 경우에는 정보통신장학생으로 선발되면 공군장교로 임관할 수 있게 된다. 마지막으로 의과대학 의예과 1,2학년 및 의학과 1학년 재학생일 경우에는 군의장학생으로 선발되면 졸업 후 공군의무장교로 임관하게 된다. 일반적으로 임관일 기준 만 20세 이상 27세 이하 대한민국 국적 소지자가 지원가능하며, 예비역이나 현역에서 공군장교로 지원할 경우에는 복무기간에 따라 상한 연령이 30세까지 연장 가능하다. 다만, 지원자격, 선발일정 등은 선발제도 및 기수별로 변경될 수 있으니 유의해야 한다.

3. 장교(위관급)의 연봉

하위(25%) 3,191만 원,
중위값 3,640만 원, 상위(25%) 4,351만 원

4. 장교(위관급)의 향후 전망

위관급 장교의 고용은 현 상태를 유지할 전망이다. 정부의 국방개혁으로 먼저 병력의 양적 성장보다는 질적 관리에 대한 요청이 커지고 있다. 앞으로는 단계적으로 병력규모를 축소·조정하되, 단순히 육체적이고도 보편적인 업무 중심보다는 전문적이고 특수화된 업무 중심으로 군 병력을 유지할 계획이다. 이러한 추세로 육군, 해군, 공군 3군의 전력을 균형있게 유지하면서 군현대화를 통해 항공기, 잠수함 등에 대한 투자를 포함한 전력 투자비를 확대시킬 계획이다. 군인력은 정부의 군사정책에 따르기 때문에 전반적으로 병력규모를 정예화, 전문화, 특수화하는 방향을 유지할 전망이다.

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