직무별, 인턴사원 성공 포인트 챙기자 

채용시 지원자들의 직무와 관련된 ‘스토리’를 중요시하는 기업들이 증가하고 있다. 이에 따라 인턴을 신입채용 과정에 포함시키는 기업도 늘고 있다. 따라서 구직자들은 어렵게 얻은 인턴자리를 최대한 활용해 자신의 스펙을 업그레이드해야 한다. 다음은 잡코리아가 운영하는 SNS 포트폴리오 서비스 웰던투가 소개하는 직무별 인턴 전략이다.

일반사무/관리직 - 대기업 사무직 인턴제로 업무처리 프로세스 익히자. 

대기업은 가장 인턴제가 활성화되어 있다. 기업의 사내 분위기를 익히고, 체계적인 업무 처리 방식을 배울 수 있다. 또, 장기간 근무할 경우 업무 프로세스도 알 수 있어 향후 정규직 취업이 가능하다.

마케팅/영업직 - 실무부서 근무로 실무 감각 익히자. 

마케팅직의 경우 학문적 지식 이상으로 실무 경험이 중요하다. 특히 요즘처럼 소비자 의식이 높아질수록 경험을 통한 실무지식의 중요성이 강조된다. 인턴제 근무 기간 동안 마케팅부서에서 이벤트나 행사의 진행요원으로 활동하거나, 입사하고 싶은 기업의 인턴경험을 해보는 것도 입사지원 시 도움이 된다.

광고/홍보직 - 대행사, 리서치 회사 업무 skill 쌓자.

광고/홍보 대행사나 리서치 회사 인턴 활동은 실무에서 활용하는 기사를 클리핑 해 사회적인 흐름과 데이터 분석을 배울 수 있으며, 실제 기업에서 활용하는 문서의 입력을 통해 업무 스킬을 쌓을 수 있어 유리하다.

IT/정보통신/기술직 - 해당분야 기업에서 실무 노하우를 익히자 

취업하고 싶은 분야의 기업에서 인턴을 해본다면, 자신에게 맞는 업무 방식이나 분위기를 갖고 있는 기업도 스스로 선택할 수 있어 도움이 되며, 업무상 노하우나 실무 경험을 익힐 수 있어 취업에도 도움이 된다. 익혀두면 취업에 유리한 관련 업무로는 IT관련 기업의 html코딩, 콘텐츠관리, 게임모니터, 배송관리나 A/S 센터에 통신/전기/네트웍 기사 보조 등이 있다.

디자인직 - 관련기업 디자인 경험, 공모전 수상으로 커리어 쌓자 

지원하고 싶은 분야 기업의 디자인팀에서 인턴을 하여 실무 능력을 키우거나, 관련기관에서 주로 실시하는 디자인 공모전에 참여하여 커리어를 쌓자. 디자인직의 경우 대부분 채용 시 포트폴리오를 제출하게 되는데, 학창시절 참여한 프로젝트와 실무 아르바이트를 통해 쌓은 포트폴리오를 함께 제출함으로써 개인적인 감각과, 실제 업무특성에 따른 감각을 동시에 평가할 수 있어 도움이 된다. 또한 공모전 수상의 경우 대외적으로 인정받은 개인의 커리어이므로 취업에 도움이 된다.

변지성 pinkcat@