취업팁

기획 분야 면접 준비법

2015-12-17 10:30 3,722

유형별 면접 방법

01 개별 면접
다수의 면접관과 면접자 1명, 혹은 면접관 1명과 면접자 1명으로 진행되는 방식이다. 다른 면접자들 없이 혼자 답변할 수 있기 때문에 자신을 어필할 시간적 여유가 넉넉한 편이다. 하지만 긴 시간 동안 자연스럽게 답변을 이어갈 수 없다면 오히려 부족한 부분이 더 자세히 드러나 마이너스로 작용될 수도 있다. 때문에 개별 면접에 들어가서는 최대한 긴장을 풀고 면접관의 답변에 성심껏 대답하려는 자세를 보여야 하며, 모르는 부분이 있다면 과장하거나 부풀려 말하지 않도록 한다.

02 집단 면접
여러 명의 지원자가 함께 면접에 참여하는 방식이다. 상대 평가로 진행되기 때문에 지원자 입장에서는 긴장감이 고조되는 방식이기도 하다. 집단 면접에서는 면접관의 질문을 잘 듣고 대답하는 것도 중요하지만, 다른 지원자의 답변을 경청하는 자세도 필요하다. 또한 면접관 한 명만 보고 대답하는 것은 좋지 않은 자세다. 다수의 면접관과 적당한 간격으로 시선을 마주치며 답할 것. 다수의 면접관 중 가장 영향력 있는 면접관은 면접 시 가장 처음 질문을 던지는 사람이니 참고하자.

03 PT(발표) 면접
발표를 할 때는 어려운 단어나 영어 표현보다는 듣는 사람이 쉽게 이해할 수 있도록 하는 것이 좋다. 말하는 속도 역시 조절할 것. 듣는 사람이 내용을 잘 이해할 수 있도록 적당한 속도로 이야기하고, 말의 높낮이를 조절해 면접관의 이해를 도울 것. 또한 발표를 할 때는 단순히 현상을 분석한 사실만 이야기하기보다는 자신의 신념이나 의견을 함께 전달하는 것도 플러스 요인이 된다.