2016년에는 직무중심 채용이 강화되면서 수치로 기록되는 스펙보다는 자소서의 영향력이 커졌다.

기업에서는 더 구체적이고 실질적인 사례들을 원하는 것으로 나타났다.

직무역량에 대해 구체적으로 기술하기 위해선 기업 채용 홈페이지의 직무소개를 파악하는 것이 필수!

적성이나 자질 태도보다는 회사에 직접적으로 기여할 수있는 부분을 어필할 것!

지원동기란에는 회사에 대한 관심과 애정 업계의 이슈등을 서술하는 게 좋다.

자신의 가치관과 회사가 추구하는 방향을 적절하게 어필하는 것도 포인트!

실패사례를 통해 어떤 것들을 얻을 수 있었는지 구술하는 것이 중요!

스스로 세운 목표나 계획 등이 구체적으로 드러나게끔 하는게 좋다.

자신의 상황판단력과 창의성을 발휘한 사례를 구체적으로 드러내는 게 좋다.

무조건 새로운 것 보다는 기존 방식과의 차이를 설명하는 게 포인트.

과거의 단체생활 속에서 화합과 융합을 위해 어떤 노력을 했는지 어필하는 것이 중요

단체의 목표 달성을 위해 어떤 기여를 했는지 서술하는 것도 포인트!

잡코리아 좋은일 연구소 

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