서브원이 3월 23일까지 2016년 상반기 신입사원을 모집한다.

서브원 취업에 필요한 정보를 잡코리아 좋은일 연구소에서 취재했다.

좋은일 연구소 전문 컨설턴트가 알려주는 자소서항목 핵심키워드 

① 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다.(500~1000자)

전문가TIP

지원동기는 흔히 회사 지원동기, 직무 지원동기 두개로 나뉩니다. 기존에는 회사 지원동기만 요구하는 곳이 대부분이었으나 최근에는 직무에 대한 관심이 높아지면서 직무 지원동기를 요구하는 곳이 늘어나고 있습니다. 따라서 보다 설득력 있는 작성을 위해 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다.

자신이 희망하는 직무가 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 해당 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 지원자가 가진 강점은 이러한 지원동기를 바탕으로 작성해야 합니다. 관련 직무 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필하면 되고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성격상 강점을 기술하면 됩니다. 예를 들어 업 직무에 지원하는 경우 다양한 장점 중에서 적극적 성격, 대인관계 능력 등 해당 직무를 수행하는 데 꼭 필요한 성격을 언급함으로써 직무에 대한 자신감을 표현할 수 있습니다.

   
② 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(300~700자)

전문가TIP

낯선 문제를 마주한 기업에게 구조화된 문제해결방식은 독이 될 수 있으며, 새로운 성장동력을 찾는 데 발상의 전환 및 창의적 사고는 가장 효과적인 방법이 되기도 합니다. 기업이 창의적 인재를 원하는 이유는 바로 여기에 있습니다. 이 항목에서 지원자는 자신이 얼마나 창의적이며, 이러한 강점이 문제해결에 얼마나 도움이 되었는지 어필해야 합니다.

하지만 너무 부담을 가지고 접근할 필요는 없습니다. 기업에 어필하기 위해 거짓으로 부풀려 작성하는 것은 금물입니다. 사소한 경험에서라도 새로운 방식이 변화를 가져온 사례를 기술하면 됩니다. 당시의 상황, 새로운 생각을 하게 된 계기, 그 결과까지 구체적으로 작성하고, 이런 강점이 향후 서브원에 꼭 필요한 부분이라는 점을 잊지 말고 어필하세요.

③ 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(300~700자)

전문가TIP

과거 경험을 통해 지원자의 역량과 강점을 어필하는 항목입니다. 활동의 종류는 크게 중요하지 않지만 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 혹은 개인이 아닌 조직 단위로 성취한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 회사는 결국 여럿이 일을 하는 공간이며 채용 과정을 통해 함께 일하고 싶은 구성원을 뽑는 과정입니다. 얼마나 업무에 도움이 될 수 있을지 어필하는 것도 좋지만 업무 능력 외에 대인관계능력, 성격적인 장점을 어필하면서 같이 일하고 싶은 사람이라는 점을 기술하는 것도 좋습니다.

한편 성취에 대한 이야기를 기술할 때에는 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이러한 성취에 자신의 어떤 강점이 기여했는지 어필하세요. 나아가 이런 지원자의 역량이 미래 서브원에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 언급하는 것이 좋습니다.

서브원 면접 기출문제

1.100대 기업중 몇프로가 아웃소싱 업체를 이용하는가?

2.지원 동기가 무엇인가?

3.1분 자기소개를 해보세요

잡코리아 좋은일 연구소

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