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CJ제일제당, 면접에서 최다 빈출 질문은?

2016-04-29 14:24 9,536

4월 28일에 CJ제일제당 인적성 발표가 있었습니다. 인적성이라는 작은 산을 넘으니 면접이라는 큰 산이 남아있습니다.

여러분이 조금 더 수월하게 큰 산을 넘을 수 있도록 잡코리아 좋은일 연구소에서 따끈따끈한 2015년도 하반기 CJ제일제당 면접 기출 및 후기를 준비하였습니다.

(이미지 출처 : CJ제일제당 공식홈페이지)

ㅣ면접후기 BEST5

1. 면접은 대체적으로 편안한 분위기 속에서 진행.

1차면접, 2차면접 있습니다. 1차면접은 토론면접/심층면접으로 이루어지며, 2차 면접은 임원 면접입니다. 전체적인 면 접분위기는 상당히 편안하게 이루어지며, 토론 면접의 경우 다른 지원자들과 함께 토론하는 과정을 면접 담당자가 평가하므로 토론 매너, 경청, 발언 등에 주의하여야 합니다.

토론면접에서는 2016년 설 선물세트 구성 방법에 관하여 토론하였는데, 방식은 주제가 주어지면 1차로 20분간 토의 후 각자 3분간 발표합니다. 그 다음 한 명의 가장 뛰어난 주제를 선정하고, 그 다음 면접관이 주제에 관련한 심층 질문을 하면 또 15분 정도 토의 후 한명의 대표자가 PT를 합니다. PT 후 면접관의 피드백이 한 번 더 있고, 마지막으로 토의 후에 발표합니다.

심층면접(실무진면접)은 평이했습니다. 지원동기, 10년 후 자기 모습, 장단점, CJ제일제당의 강점 등을 물어봤습니다. 토론면접에서는 주로 경청하고 각자의 의견을 정리하는 역할을 담당했었는데, 토론 과정에서 분명 주제와 관련없는 발언을 하는 사람이 생깁니다.

토론 방향이 다른 쪽으로 새지 않도록 잡아주는 역할을 하는 것이 가산점을 얻기에 좋을 것 같습니다. 심층면접은 평이하고 편안한 분위기에서 이루어졌습니다. 이 역시 다른 지원자가 발언할 때 경청하는 모습을 보이는 것도 중요한 것 같습니다.

(2015년도 하반기 공채)

2. 제일제당 제품을 이용해 마케팅 방안 PT합니다.

PT면접과 실무진 면접을 하루에 수행하고, PT에서는 개인 PT와 집단 PT가 있습니다. 개인 PT에서 가장 우수한 의견을 낸 사람의 의견을 가지고 다시 집단 PT가 이루어집니다. 면접관은 중간에 관여하지 않습니다.

실무면접은 전공지식 위주로 물어보고 압박면접은 없었고, `제일제당의 제품을 이용한 마케팅 방법에 대해 PT하시오`란 질문을 받습니다.

(2015년도 상반기 공채)

3. 제일제당 관련 질문을 많이 받았습니다.

인적성 이후 면접은 2차까지 진행됩니다. 인적성 결과 발표 약 1주일 후 면접을 보았습니다. 2차 면접 중 저는 1차만 보았고, 1차 면접은 인성면접 + PT와 토론이 합쳐진 면접 형태였습니다.

인성면접은 CJ제일제당의 인재상에 얼마나 부합하는지, 그리고 제일제당에 대해 간략하게 아는 것을 묻는 질문이 있었습니다.(제일제당의 제품 등) PT와 토론이 합쳐진 면접은 여러 대안 중 하나의 대안을 선택, 발전시켜 PT하고 합의점을 도출하는 형식의 면접이었습니다.

(2015년도 하반기 공채)

4. 1차는 피티 및 직무 면접

1차면접은 피티면접과 직무면접으로 이루어졌습니다. 직무면접에서는 면접관 두명과 면접자 세명이 면접을 봅니다. 질문 수준은 생각보다 직무에 대한 높은 이해 수준을 요하는 것이었습니다.

피티면접과 같은 경우에는 처음 제시해주는 주제에 맞는 개인적인 피티 이후 팀 토론을 통해 합의안을 도출하는 방식입니다. 자기소개, 지원동기, 마지막 할 말과 직무와 관련된 준비 사항. 직무에 대한 이해를 요하는 질문들을 받았기에 평소에 해당 직무에 얼마나 관심을 가져왔는지가 충분히 영향을 미칠 것이라 생각합니다.

(2015년도 하반기 공채)

5. 입사의지가 중요합니다.

서류, 인적성 전형을 통과해 보게 된 1차 면접. 인턴은 1차 면접이 인턴이 되냐, 안되냐를 결정하는 면접이기에 가장 중요했음. 직무 면접과 심층 면접으로 이루어졌고 모두 편안한 분위기였음.

하지만 직무 면접에서는 직무를 진짜 하고 싶은지, 왜 하고 싶은지, 다른 직무는 왜 안했는지, 왜 CJ인지에 대해 검증하는 질문이 끊임없이 이어지므로 주의해야 함. (자기소개서를 보고) 왜 방송 쪽이 아닌 마케팅을 택하게 되었는지, CJ제일제당 마케팅 중 기억에 남았던 것은 무엇인지 등을 물어봄.

(2015년도 하반기 공채)