2021년에 설립된 페타브루는 자체 설계한 고주파 레이더 센서를 통해 ‘보안 및 감지 모니터링 시스템’을 개발하는 빅데이터·AI 전문 기업이다. IoT 보안 서비스 플랫폼을 구축하여 스마트 시티 및 디지털 트윈 사업에 적용하는 사업을 주로 진행하며, 2022년 12월에는 ‘멀티 레이더 기반 유동인구 데이터 분석 시스템’이 한국지능형 사물인터넷협회에서 선정한 우수 성공 사례로 선정되기도 했다. 효율적인 펌웨어 개발을 위해 노력하는 페타브루 박세환 연구원과 함께 이 분야 개발 직무에 관해 알아보자.
PETABREW
개발팀
박세환 연구원
간단히 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 주식회사 페타브루 개발팀 박세환 연구원입니다. 관련 업무는 2년 차입니다.
페타브루도 소개해 주세요.
페타브루는 고주파 레이더 센서를 자체 설계하여 보안 및 감지 모니터링 시스템을 개발하는 기업으로, 다양한 지능형 센서를 통해 IoT 보안 서비스 플랫폼을 구축하여 스마트 시티 및 디지털 트윈에 적용하는 사업을 진행하고 있습니다.
Interview 01
레이더 주파수대역을 활용한 감지·추적 기술
페타브루가 개발하는 모니터링 시스템에 관해 더 자세히 알고 싶어요.
페타브루의 모니터링 시스템은 레이더의 주파수대역을 활용하여 움직이는 대상(사람 또는 사물)을 감지·추적하는 기술입니다. 이 기술을 통해 카메라가 가지고 있는 ‘개인정보 노출’이라는 위험성을 제거하였으며 관리자의 업무 효율성도 높였습니다. 또한, 외부 환경에 강한 레이더 센서를 통해 어떠한 상황에서도 데이터 수집이 가능하며, 이렇게 수집된 데이터 학습을 통해 위험신호 감지·알림, 혼잡도 알림, 화재 경보 및 침입자 감지와 같은 다양한 서비스에 접목할 수 있습니다.
개발팀의 업무와 세환 님의 담당 업무를 설명해 주세요.
개발팀의 업무는 크게 하드웨어, 소프트웨어, 기구설계 세 가지로 구성되어 있습니다. 먼저 하드웨어 엔지니어는 개발에 관련된 회로 및 PCB를 설계합니다. 다음으로 소프트웨어 엔지니어는 펌웨어, 모니터링 시스템의 UI 관련 S/W의 개발과 서버 환경 구축 및 테스트를 진행하며, 양산 후에는 제품의 지속적인 업데이트 관리를 합니다. 마지막으로 기구설계 엔지니어는 제품의 금형 제작을 진행하고, 기구와 관련된 시험(충격, 환경 등)에 대한 대응, 기구물 발주 및 관리를 합니다. 저는 펌웨어 개발을 담당하며, 개발에 관련된 회로설계 및 제품개발의 브링업(기본 동작을 확인)하여 시스템에 필요한 데이터를 서버 또는 장치에 전송하는 업무를 수행합니다.
참여하신 프로젝트를 소개해 주세요.
제가 책임지고 진행했던 24GHz레이더의 펌웨어 개발 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. 다른 기업과 회의를 통해 니즈를 확인한 후 센서에 들어가는 소자를 스펙에 맞게 선정하여 설계도를 제작하고, 이러한 설계를 바탕으로 필요한 데이터를 습득하였으며, 현재는 필요한 산업에 맞게 알고리즘을 수정하는 작업을 진행하고 있습니다. 주도적으로 진행하는 프로젝트가 처음이었기에 생각지 못했던 새로운 문제에 직면하기도 했지만, 이를 해결하는 과정을 통해 펌웨어의 성능을 한 단계씩 높일 수 있었으며 저의 엔지니어 역량도 함께 성장할 수 있었습니다.
Interview 02
다양한 개발 도구를 사용하며 업무 역량 성장
개발팀의 업무 목표와 이를 달성하기 위해 팀원들이 노력하는 부분은 무엇인가요?
엔지니어의 목표는 좋은 제품을 계획한 기간 내에 효율적으로 만드는 것입니다. 하드웨어와 펌웨어는 문제가 발생하면 환경적·물리적 제약으로 그 문제를 해결하는 과정이 결코 쉽지 않아, 새로운 제품의 설계 및 개발 준비 단계에서 발생 가능한 문제를 사전에 방지하는 것에 심혈을 기울입니다. 제품에 들어가는 소자들의 사양을 면밀히 비교·분석하여 발생 가능한 문제를 최대한 줄이고 효율적으로 구동하기 위해 ‘검토’ 과정에 집중하고 있습니다.
개발팀에 입사해 처음 맡은 업무는 무엇인가요? 그 과정에서 배운 것이 무엇인지도 궁금해요.
개발팀 입사 후 처음에는 다른 엔지니어들이 작성한 코드를 분석하고, 개발한 보드를 작동시키는데 집중했습니다. 이 과정에서 ‘학교에서 진행했던 프로젝트와 실무는 다르다’는 것을 느꼈고, 회로도를 보며 설계 목적을 파악하고 다양한 방식의 디버깅과 여러 도구 및 환경이 존재한다는 것을 배울 수 있었습니다. 이렇게 현장에서 운용되는 제품 분석 과정을 거치며 개발은 물론 사후 운용과 양산, 그리고 완제품 모양에 대해서도 고민하는 넓은 시각을 갖게 되었습니다.
이 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?
이 직무를 위한 핵심 역량은 크게 세 가지입니다. 첫 번째, ‘문제 해결을 위한 의지’입니다. 앞에서 언급한 것처럼, 과제 수행 시 문제가 발생하지 않을 가능성은 ‘0’에 수렴합니다. 때문에 문제 해결을 위한 노력과 의지가 무엇보다 중요합니다. 두 번째, ‘회로와 데이터시트의 해석 능력’입니다. 펌웨어 엔지니어는 하드웨어에 대한 전자회로 기본 지식을 갖추어야 하며, 데이터시트를 통해 구조를 파악하여 모듈을 작동시켜야 합니다. 마지막으로, ‘새로운 기술에 대한 관심과 호기심’입니다. 기술과 센서에 대한 기사에 관심을 가지며 트렌드를 쫓기 위해 노력하고, 그것이 어떤 필요에 의해 생겨났는지 고민하고 탐색하는 것이 개발자가 가져야 하는 기본자세라고 생각합니다.
이러한 역량의 성장을 위해 어떤 노력을 하나요?
새로운 개발 언어나 기술에 대한 습득 욕구가 강해 여러 개발 도구를 사용해 보려고 합니다. 이 과정에서 ‘이것은 무엇을 위해, 무슨 이유를 갖고 만들어졌는지’ 고민하고 새로운 지식을 얻을 수 있습니다.
Interview 03
자유로운 분위기에서 근무하며
실무를 통해 직무 전문성 키워
페타브루에 입사한 과정을 들려주세요.
대학에서 전자공학을 전공했습니다. 학부생 시절 우연한 계기로 페타브루 입사를 추천받았는데 ‘펌웨어 개발’이라는 명확한 진로와 자유로운 분위기 속에서 개발 업무를 수행할 수 있다는 점이 큰 메리트로 다가왔습니다. 그래서 입사를 결심하게 되었고, 여러 프로젝트를 진행하며 한 단계씩 성장하며 지금까지 만족스럽게 근무하고 있습니다.
면접 전형에서 기억에 남는 질문과 답변은 무엇인가요?
가장 기억에 남는 질문은 ‘본인은 어떠한 사람인가, 그동안 어떠한 경험을 했고 앞으로 어떠한 업무를 수행하고 싶은가’입니다. 이 질문에 저는 최대한 솔직하게 답변하였고 면접관님께서도 진심 어린 피드백을 해주셨습니다. 그 대화를 통해 사회를 살아가며 필요한 것들과 의미 있는 인생을 위한 조언을 받을 수 있었고, 이러한 기업이라면 재미있게 근무할 수 있을 것 같다는 느낌을 받았습니다.
개발팀의 근무 분위기는 어떤가요?
수평적인 조직문화 속에서 구성원들이 원활히 소통하며 근무하고 있습니다. 구성원 모두가 각자 맡은 업무에 최선을 다하고 업무 능률을 높이기 위해서 노력합니다. 업무 상황에 따라 야근이나 잔업을 하는 날이 가끔 있지만, 워라밸도 대체로 잘 지켜지는 편입니다.
마지막으로 같은 분야 및 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언의 말씀 부탁드립니다.
펌웨어 엔지니어 직무는 하드웨어와 소프트웨어에 대한 전문지식이 둘 다 필요한 경우가 많기 때문에 ‘업무가 어렵지 않을까?’라고 고민하는 분도 계실 것 같습니다. 그러나 모든 분야를 통틀어서 처음부터 쉬운 개발 직무는 없다고 생각합니다. 가장 중요한 것은 ‘본인이 무엇을 하고 싶은가?’입니다. 펌웨어에 관심이 많다면 기본 지식을 탄탄하게 쌓고, 실무를 한 단계씩 익히고 배우고자 노력하길 바랍니다. 다양한 업무 경험이 훌륭한 펌웨어 엔지니어로 성장하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 예비 개발자 여러분의 미래를 진심으로 응원합니다!
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