채용설명회 상세
한화솔루션(주)
2019년 상반기
한화케미칼(주) 채용상담회 후기
1965년 설립된 한화케미칼은 PVC(폴리염화비닐), LDPE(저밀도폴리에틸렌), LLDPE(선형 저밀도폴리에틸렌), CA(가성소다/염소) 등 기초 석유화학 제품을 생산해 우리의 삶 구석구석에 관여하고 있으며, 삶의 질을 향상시키기 위해 노력합니다. 특히 PVC의 경우 국내 최초로 생산했다는 데 의의가 있습니다. 첫발을 뗀 그 이후 50여년간 축적한 기술노하우와 품질 경쟁력을 바탕으로 한화케미칼은 오늘날까지 계속 발전 중입니다. 태양광 에너지의 기초 소재가 되는 폴리실리콘 사업부터 CPVC(염소화 폴리염화비닐), 수첨수지 등 고부가가치 사업까지 한화케미칼이 나아갈 분야는 점점 많아집니다. 업계를 선도하는 기업 한화케미칼과 함께 사회 첫발을 내딛고 싶은 분들은 다음 채용정보에 주목해 주세요!
취재 : 김소원 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 과정을 알고 싶어요.
- 서류전형, 1차 면접, 최종면접 순으로 이루어집니다. 면접은 총 2회로 생각하시면 됩니다.
- Q2.채용 분야는 어떻게 되나요?
- 생산관리 엔지니어, 생산지원(계전) 엔지니어, 생산지원(정비) 엔지니어, 생산지원(환경안전) 엔지니어, 영업, 재경, 구매 분야에서 신입을 모집하고 있습니다.
- Q3.채용 규모를 알 수 있을까요?
- 각 분야에서 0명 채용 예정입니다.
- Q4.엔지니어 분야의 경우, 명시된 전공의 복수전공이나 부전공도 지원 가능한가요?
- 네. 전공 그 자체보다도 직무 관련 지식이 얼마나 있는지를 보는 것이기 때문에 복수전공자, 부전공자는 물론이고 전공자가 아니더라도 해당 과목을 이수했고 관련 지식의 이해가 충분하다면 지원할 수 있습니다. 다만 후자는 해당 분야의 지식이 갖춰져 있음을 증명할 수 있는 요소가 좀 더 필요하겠습니다.
- Q5.다른 계열사와 중복 지원 가능한가요?
- 네, 가능합니다.
- Q6.재지원 시 불이익이 있나요?
- 아니오. 없습니다. 실제로 지난 최종면접에서 아쉽게 탈락하셨으나, 재지원하셔서 최종 합격하신 분들도 있습니다! 망설이지 말고 당장 지원해주세요!
서류전형
- Q1.서류 접수는 언제까지인가요?
- 3월 18일부터 4월 5일까지입니다.
- Q2.서류전형에서 어학 성적이 많이 중요한가요?
- 다른 부분에 비해 많이 중요하지는 않습니다. 어학 성적이 서류전형 탈락의 결정적인 요인이 되는 경우는 거의 없습니다.
- Q3.필기시험이 없는데, 그럼 서류에서 더 많은 인원이 떨어지거나 서류를 더 엄격하게 보는 편인가요?
- 아무래도 그렇습니다. 특히 기본적인 스펙도 필요하겠지만, 자기소개서 항목을 통해 본인이 어떤 생각과 가치관을 갖고 있는지, 한화케미칼이란 회사와 함께 어떻게 성장해 나갈 수 있는 인재인지 드러내는 것이 매우 중요합니다!
- Q4.명시된 우대사항들은 모두 동일하게 우대되나요?
- 명시된 우대 사항은 말 그대로 “우대”사항이며, 해당될 경우 추후 전형 과정에서 도움이 될 수 있는 정도입니다. 실제로 입사하시는 분들 중에는 자격증 등 우대사항에 해당하는 요건이 전혀 없으나, 탄탄한 전공 지식을 바탕으로 면접 전형에서 좋은 성적으로 합격하는 경우도 많이 있습니다! 우대사항에 해당하는 항목이 없다고 하더라도 충분히 지원하실 수 있습니다.
면접전형
- Q1.직무면접에 PT 면접이나 토론면접이 있나요?
- 직무면접은 PT 면접으로 이루어집니다. PT주제 및 PT발표 방식은 서류 합격 발표와 함께 안내될 예정입니다. 직무면접은 PT발표시간을 포함하여 약 30분간 소요됩니다.
회사
- Q1.워라밸은 어떤가요?
- 오전 10시까지 출근 시간을 마음대로 지정할 수 있는 시차 출퇴근제와 유연근무제 등을 포함해 ‘인타임 패키지’를 운영 중입니다. 또한, 매년휴가 사용을 적극 권장한 결과, 한국관광공사에서 주관하는 휴가문화 우수기업으로 선정되는 등 동종업계 중에서 워라밸이 좋은 편이라고 자부합니다.
- Q2.초봉을 알 수 있을까요?
- 직무별로 차이가 있지만, 대졸 신입사원 기준 평균 4,700만 원(군필 기준)이며, 지방 근무 시, 별도의 수당이 추가로 지급됩니다!
- Q3.복리후생으로는 어떤 게 있나요?
- 자녀 학자금, 경조금, 본인 및 가족의 의료비, 본인과 배우자의 건강검진 등을 지원하며 전국 한화리조트를 회원가로 이용 가능합니다. 뿐만 아니라 어학학습 지원 등 직원 개인이 발전할 수 있도록 여러 제도를 운영 중이며, 장기근속자 포상제도와 리프레시 휴가(최소 5일을 연달아 붙여서 사용하는 휴가)가 있습니다. 이 밖에도 매년 모범사원과 직무별 우수자를 포상합니다. 임신하거나 아이가 있는 여성을 위해 출산휴가 제도와 육아휴직 제도, 육아기 탄력적 근로시간 제도, 임신지원 제도 등도 마련되어 있습니다.
- Q4.한화케미칼의 제도나 문화 중에서 특히 자랑할 게 있다면 무엇일까요?
- 지방의 경우, 리모델링이 완료된 훌륭한 수준의 1인 1실 독신자 숙소가 제공됩니다! 또한 인타임 패키지 실시를 통해 정시퇴근을 적극 권장하고 있으며, 승진 시 약 한달 간의 안식월 제도를 통해 직원들이 충분히 재충전할 수 있는 기회를 보장하고 있습니다.
직무
- Q1.엔지니어로 입사 시 무조건 지방의 공장에서 근무하게 되나요?
- 네. 엔지니어는 현장을 아는 게 우선이므로 입사 후 근무 시작은 공장에서 하는 게 원칙입니다.
- Q2.엔지니어나 연구원으로 지방에서 근무하던 직원이 본사에서 근무하게 될 수도 있나요?
- 네. 일정 기간 근무한 후 본사의 사업기획, 전략기획, 영업팀에 배치 가능합니다.