채용설명회 상세
(주)DB하이텍
2019년 하반기
(주)DB하이텍 채용상담회 후기
DB하이텍은 시스템 반도체 사업을 기반으로 하는 전문 회사로 고부가가치 특화 제품 중심의 반도체 파운드리 서비스와 디스플레이 및 센서분야의 핵심부품을 설계, 공급하고 있습니다. 또한, DB하이텍은 2008년 자체 기술력으로 시스템반도체 설계 사업에 진출해 디스플레이와 센서 분야의 핵심부품을 설계 및 공급하고 있습니다. 시스템반도체의 설계부터 마케팅까지 모든 부문을 아우르는 서비스를 제공하며 세계적인 시스템 반도체 전문 회사로 도약하는 DB하이텍에서 2019년 하반기 신입사원 채용을 위한 상담회를 진행했습니다.
취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 이번 채용은 서류전형 > 인적성 전형 > 1차 면접(실무진/직무) > 2차 면접(최고경영진/인성) 순으로 이뤄집니다. 영업관리 직무의 경우 1차 면접 때 중국어 구술면접이 진행됩니다.
- Q2.채용 분야가 궁금해요.
- 설계, 소자개발, 제조기술, 품질, 경영지원, 영업관리 분야에서 채용을 진행합니다.
- Q3.지원 자격이 있나요?
- 대학(대학원) 졸업 또는 2020년 2월 졸업예정자이며 모든 학년 성적 평균 B학점 이상(4.5만 점 환산 시 3.0 이상)이면 지원 가능합니다. 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
- Q4.최종 입사일은 언제인가요?
- 2020년 1월 1일입니다.
서류전형
- Q1.서류 전형 일정이 어떻게 되나요?
- 서류 전형 접수는 2019년 9월 1일부터 10월 10일 17시까지입니다.
- Q2.서류 전형에서 자기소개서와 스펙 중 어떤 것을 더 중점으로 평가하시나요?
- 실제로 반도체 분야는 학교 밖에서 할 수 있는 관련 활동이 다른 분야에 비해 적습니다. 그러므로 학교에서 얼마나 열심히 공부했는지가 잘 드러난 자기소개서를 중점으로 평가합니다.
- Q3.자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다.
- 학교생활 중 지원한 직무에 관해 공부했던 것과 입사 후 성장할 수 있는 잠재력을 자기소개서에 보여 주는 것이 중요합니다. 석사의 경우에는 선택한 전공이나 이전에 했던 연구를 잘 풀어내시길 바랍니다. 학사의 경우에는 반도체 관련 수업을 들었던 경험이나 이와 관련해서 공부한 내용을 강조한다면 좋습니다.
인적성전형
- Q1.진행 일자는 언제인가요?
- 10월 말에 진행될 예정입니다.
- Q2.어떻게 준비하면 될까요?
- 다른 기업에서 시행하는 인적성 검사와 비슷한 문제 유형으로 출제됩니다. 어렵지 않은 난이도이므로 시중에 판매하는 문제집 정도만 풀어보시면 됩니다.
면접전형
- Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 11월 초에 진행되는 1차 면접은 실무진/직무면접입니다. 학사 지원자들은 다대다 형식으로 이뤄지며, 석사 이상 지원자들은 PT면접 형식으로 진행됩니다. 입사 후 함께 근무하게 될 직무의 팀장이 면접관으로 참여하며, 주요 연구분야 전공이나 직무에 관련한 질문이 주어집니다.
- Q2.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 11월 중순에 진행되는 2차 면접은 최고경영진이 참여하는 임원면접입니다. 자기소개서 기반의 인성면접으로 진행됩니다.
- Q3.중국어 구술면접은 어떻게 진행되나요?
- 영업관리 직무에 한해서 중국어 구술 면접이 이뤄집니다. 1차 직무면접 중 일부를 중국어로 진행하는 형식입니다.
- Q4.면접 시 유의할 점이 있다면 무엇인가요?
- 주어진 질문에 동문서답하지 않고 명료하게 대답하는 것이 가장 중요합니다.
회사
- Q1.DB하이텍의 장점을 소개해 주세요
- 시스템 반도체는 4차 산업혁명의 중심에 있는 산업입니다. 그래서 정부 차원에서도 많은 투자가 이뤄지며, 여러 방면에서 회사가 성장하는 것을 직접 느낄 수 있다는 것이 장점입니다.
- Q2.DB하이텍에 입사하는 데 필요한 역량은 무엇인가요?
- 반도체 산업은 거의 협업으로 이뤄지므로 같이 일하는 것에 어려움이 없어야 합니다. 또한, 엔지니어 업무이기 때문에 한 가지 일에 집중해 파고들 수 있는 역량이 필요합니다.
- Q3.DB하이텍의 복리후생이 궁금해요
- DB하이텍은 개인에게 좋은 직장이 곧 좋은 기업이라는 신념을 바탕으로 다양한 복리후생을 제공합니다. 안정된 주거생활을 위해 상우공장 근무자에게 사원 아파트를 지원하고 있습니다. 만 0~5세의 영유아 자녀가 있는 직원들을 위해서 사내 어린이집을 운영하며, 고등/대학교 전 과정 수업료와 등록금을 지급합니다. 또한, 다양한 동호회 활동과 사원식당, 노래방, 운동 시설, 탁구장 등 부대시설 또한 지원하고 있습니다.
- Q4.대졸 신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?
- 4천만 원 초반입니다.
- Q5.남녀비율은 어떻게 되나요?
- 남녀 50대50의 비율이라고 생각하시면 됩니다.
직무
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 경기도 부천에서 근무하게 됩니다.
- Q2.영업관리 직무는 중국어 우수자, 영어능력 우수자를 우대합니다. 근무 중 사용할 일이 많나요?
- 영업관리 직무에서는 주요 고객사를 중국으로 하고 중국영업을 담당하는 팀이 따로 있습니다. 그래서 중국어 전공 또는 중국 내 대학 학사 이상을 우대하며, 1차 면접 시에 중국어 구술면접을 추가로 시행합니다.
- Q3.대부분의 모집 분야에서 석사 이상을 우대하고 있는데, 학사가 지원했을 때는 일할 때 어려움이 많은가요?
- 회로설계나 소자개발을 할 때는 특정한 tool을 사용합니다. 석사 이상은 이러한 tool을 사용해 본 경험이 있어 입사 후 바로 업무가 가능하지만, 학사의 경우에는 tool을 익히는 것부터 시작해야 하므로 어려움이 있습니다. 하지만 입사를 하게 되면 반도체 공정과 관련한 입문 교육이 진행되며, 입문 교육 후에도 3개월 동안 일대일 멘토-멘티 형식으로 OJT가 이뤄집니다.
- Q4.설계 직무는 구체적으로 어떤 일을 하나요?
- 설계 직무는 TV나 모니터에 들어가는 디스플레이 회로를 구현하는 업무를 담당합니다. 고객의 설계 사양을 분석해 이를 만족하는 회로를 만들고 설계 환경이나 제품성능의 검증결과를 분석합니다.
- Q5.소자 개발 직무는 구체적으로 어떤 일을 하나요?
- 소자개발 직무는 트랜지스터 제조와 고객이 원하는 공정을 개발하고 최적화하는 업무를 담당합니다. 반도체 Device Physics와 단위공정, 모듈공정을 이해하고 측정 및 분석 tool을 사용할 수 있는 능력이 필요한 직무입니다.