채용설명회 상세
삼성자산운용(주)
2016년 하반기
삼성자산운용 신입 채용상담회 후기
![삼성자산운용 신입 채용상담회 후기](http://file1.jobkorea.co.kr/NewIntern/Interview_V_Photo/2016/9/0908_samsungzasan-so.jpg)
삼성자산운용이라는 기업 들어보셨나요? 일명 삼성에셋이라고라고 불리는 삼성계열 금융기업 중 하나입니다. 상경계 학생이 모두 선망하고 들어가고 싶은 기업일 것 같은데요, 오늘 삼성자산운용이 채용상담회를 한다기에 삼성에셋이 어떤 기업인지부터 채용정보까지 도움을 드리고자 채용상담회가 열리는 서울대학교에 다녀왔습니다!
잡코리아 김초원 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.어떤 분야에서 채용이 시작되나요?
- 저희는 이번 채용에는 경영지원 한 분야에 인재만 채용할 예정입니다. 따라서 경영지원 직무만 지원할 수밖에 없습니다.
- Q2.채용시 어떤 인재를 뽑을 건가요?
- 수시로 변화하는 금융시장에서 빠르게 대처할 수 있는 그런 제사를 가진 인재를 뽑으려고 하고 있습니다.
- Q3.채용규모가 얼마나 되나요?
- 많이 뽑지는 않습니다. 한자릿수 정도로 채용할 예정이며 절대 두 자릿수까지 뽑지는 않을 것 같습니다.
- Q4.입사 전형 절차가 어떻게 되나요?
- 우선 서류를 통한 전문 프로세스대로 직무 적합성을 평가하게 되고 그 자격에서 통과되면 직무적성검사를 보게 됩니다. 그 후 면접이 진행되고 건강검진을 통해 신체에 이상이 없는 인재를 선발하게 됩니다.
- Q5.채용할 때 전공에 제한이 큰가요?
- 전공에 제한은 따로 두지 않습니다. 하지만 대부분이 상경계열 출신이고 경영, 경?┎逵?쪽에서 많이 지원하는 편입니다. 어느 정도 업무 시 전공 관련 배경지식이 바탕이 되어야 하기 때문에 아무래도 관련 전공자가 업무에 빨리 적응하는 편입니다.
- Q6.경영지원으로 채용되면 어떤 일을 하게되나요?
- 금융, 증권 리서치보단 기업 자체에 전략, 사업방향을 제시하는 기업의 이익 창출을 위해 일하게 됩니다.
- Q7.동등한 자격요건을 가진 석사와 학사학위가 있을 때 석사를 더 우대해주나요?
- 따로 석사를 우대한다는 부분은 없습니다. 하지만 서류검토시에나 면접시 석사 출신이라는 사실이 각인은 될 것 같습니다.
- Q8.다른 기업과 채용에서 특별한 점이 있다면 무엇인가요?
- 저희는 인턴을 많이 뽑는 편이고, 인턴 경험을 통해 정규직으로 많이 이루어지는 편입니다. 하지만 신입 공채도 뽑습니다.
서류전형
- Q1.제2외국어에 능통한 실력이 있을 때 우대조건이 있나요?
- 아무래도 저희가 아시아 사업 진출을 계획하고 있기 때문에 중국어, 일본어 자격이 있으면 상대적으로 우대해서 봅니다.
- Q2.어학 점수에 제한이 있나요?
- 저희는 지원 자격 요건 중 영어회화 점수에 대해서 일정한 제한이 있습니다. Opic 또는 토익스피킹에서 일정 기준에 점수에 부합해야 지원할 수 있습니다.
- Q3.서류에서 몇 배수를 뽑을 예정인가요?
- 정말 정해진 것이 없어 말씀 드리기 곤란합니다. 일정 인원 기준 없이 직무 적합성 검사에서 걸러질 예정입니다.
- Q4.자기소개서 작성시 팁이 있다면 무엇인가요?
- 우리 회사에 들어오기 위해 어떠한 노력을 했으며 그 노력한 경험을 통해 어떤 것을 원했는지 명확히 적어 인사담당자에게 자신에 생각을 전달해야 합니다.
- Q5.도움이 될만한 경험이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 인턴 경험이 많이 도움될 것입니다. 현재로써 아무 경험이 없다면 지금부터 할 수 있을 만한 경험이 무엇인지 잘 생각해보아야 합니다. 일상생활에서의 저희 직무와 관련된 경험이 있다면 그 경험을 통해 얻은 것을 연결시켜 생각해야 합니다.
인적성전형
- Q1.시중에 출판된 문제지나 커뮤니티에 기출 문제를 푸는 게 도움이 되나요?
- 사실 유형이 매년 바뀌기 때문에 도움이 된다고 확실히 말씀 드리기는 어려운 부분이 있습니다. 하지만 문제에 대한 감이 전혀 안 오신다면 시판된 문제나 인터넷에 떠돌아다니는 기출문제를 보는 것도 참고로 도움이 될 수 있을 것 같습니다.
- Q2.지셋에서 높은 점수를 받을 수 있는 팁이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 사실 지셋을 풀어보면 알겠지만, 시간이 빠듯합니다. 따라서 시간을 잘 분배하며 다 푸는 것이 중요한데 여기서 더 중요한 점은 정확히 다 풀어야 합니다. 모르는 문제나 시간이 부족한 문제는 찍지 마시고 다음 걸로 넘어가서 확실히 풀어주는 게 팁입니다.
- Q3.지셋은 몇 문항, 몇 시간이 주어지나요?
- 총 150문항이 출제되며 3시간 정도가 주어질 예정입니다.
- Q4.인적성검사에서 저번 채용과 달라진 점이 있다면 무엇인가요?
- 사트에서 지셋으로 시험 명칭이 변경되었고 유형 또한 살짝 달라졌다고 보시면 됩니다.
면접전형
- Q1.PT 면접에는 어떤 주제를 가지고 발표를 하나요?
- 직무와 관련된 주제보단 시사에 대한 주제가 나옵니다. 따라서 그 지원자에 순발력을 평가하게 되고 직무 관련성은 적다고 보시면 됩니다.
- Q2.그렇다면 ??차례 면접은 어떻게 진행되었나요?
- 첫 번째는 PT 면접 형식으로 진행되었고 두 번째는 임원 면접으로 진행되었습니다.
- Q3.면접은 어떻게 이루어지나요?
- 아직 면접에 방식에 대해서는 정확히 정해진 바 없어서 확답 드리긴 어려우나 작년 기준으로 말씀 드리자면 같은 장소에서 두 차례로 진행되었습니다.
회사
- Q1.연령대가 어떻??되나요?
- 여성 분 같은 경우 졸업을 빨리 한 경우에는 23살부터 입사하기도 하고 남성분들은 대체로 28살까지 입사하는 편입니다.
- Q2.회사 분위기는 어떤가요?
- 비교적 자유로운 편입니다. 절대 군대식 분위기나 상명하복식 분위기는 아니니 그런 부분에 대해서는 걱정 안 하셔도 될 것 같습니다.
- Q3.재직자가 총 몇 명인가요?
- 해외 지사까지 합쳐서 총 300명이 좀 넘는 분이 현재 재직하고 있습니다.
- Q4.직급체계가 어떻게 되나요?
- 분야마다 다르지만 이번에 뽑게 되는 경영지원 부서의 직급체계는 주임, 선임, 책임,수석 4단계로 직급이 구분되어 있습니다.
- Q5.연봉이 얼마나 되나요?
- 삼성 금융계열 사내에서는 뒤처지지않는 연봉입니다. 매년 연봉은 바뀌기 때문에 정확한 액수를 말씀을 드리기 한계가 있는 점 양해 부탁드립니다.
- Q6.근무시간이 몇 시부터 인가요?
- 8시부터 5시까지 근무하게 됩니다.
- Q7.LA랑 뉴욕에도 지사가 있던데 해외근무도 가능한가요?
- 뉴욕에 우리 회사 법인이 있습니다. 그쪽에서도 근무하시는 분이 계시고 홍콩에서도 근무하고 있는 분들이 있습니다. 하지만 이번에 뽑는 경영지원 부서에서 해외로 나갈 일은 많지 않다고 보면 됩니다.
- Q8.그렇다면 정해진 근무시간 안에 일을 마치게 되나요? 아니면 야근이나, 추가근무가 있는 편인가요?
- 야근과 주말근무 같은 경우에는 많지는 않습니다. 특정 바쁜 시기가 되면 발생할 수도 있지만 유동적입니다. 또한, 5시로 근무시간이 정해져 있지만 보통 5시 반에 집에 가는 날이 대부분입니다.
- Q9.근무지가 어디인가요?
- 강남에 있는 서초사옥에서 근무하게 됩니다.
- Q10.솔직한 업무 강도를 말씀해주실 수 있나요?
- 솔직하게 말씀 드리자면 부서마다 다릅니다. 하지만 업무량이 적지는 않습니다.
- Q11.남녀 성비는 어떻게 구성되고 있나요?
- 저번 신입사원 기준으로는 5:5로 남녀비율이 반반이었습니다. 하지만 기존 입사자들과 합치면 7:3 정도로 생각하면 될 것 같습니다.