채용설명회 상세
삼성바이오로직스(주)
2016년 하반기
삼성바이오로직스 신입 채용설명회 후기
![삼성바이오로직스 신입 채용설명회 후기](http://file1.jobkorea.co.kr/NewIntern/Interview_V_Photo/2016/9//0912_Biologic-se(2).jpg)
삼성바이오로?怠병?무균제제를 통해 동물세포 치료제를 대량 생산하기 위해 고품질의 생산 서비스를 제공합니다. 삼성바이오로직스의 서비스는 임상용 혹은 상업용 제품 생산뿐만 아니라 탁월한 품질을 보증하고 있습니다.
잡코리아 최나연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.모집 분야는 어떻게 되나요?
- 연구개발직과 경영지원직으로 지원하실 수 있습니다.
- Q2.이중 전공의 경우 연구개발직으로 지원할 경우 이공계 단일 전공자들에 비해 평가가 안 좋을 수 있나요?
- 아닙니다. 몇몇 분들이 비이공계와 이공계를 이중 전공하신 경우 이공계 과목 이수 학점이 적은 것을 걱정하시는데 유연한 사고를 가지고 계시다고 평가하여 오히려 더 좋게 보일 수도 있습니다.
- Q3.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
- 서류접수 (9/20까지) -> 직무 적합성 평가 (9월 말) -> GSAT (10/16) -> 면접전형 -> 신체검사 후 최종합격으로 이어집니다.
- Q4.전공에 제한이 있나요?
- 연구개발직은 생명과학, 화학/화공, 기계공학, 산업공학 전공자분들이 지원 가능하고 경영지원직은 전공과 무관하게 상경계열분들도 지원하실 수 있습니다.
- Q5.채용 규모는 어느 정도인가요?
- 최소 50명 ~ 최대 100명 사이에서 00명으로 채용합니다.
서류전형
- Q1.어학 성적이 중요한가요?
- 저희는 어학 성적 제한이 OPIC IM과 토익 스피킹 레벨 6 이상이면 지원 가능합니다. 다만, 우리 회사에 외국인 근무자분들이 80%일 정도로 많기 때문에 영어 회화 능력이 중요하고 어학 성적이 좋다면 좋은 평가를 받을 것 같습니다. 회화 능력은 꼭 영어가 아니어도 괜찮습니다. 해외대 학위 소지자는 어학 자격이 면제입니다.
- Q2.직무 적합성 평가는 어떤 내용을 평가하나요?
- 전공과목 이수학점을 가장 많이 봅니다. 그 다음으로 업무를 얼마나 이해하고 이를 위해 어떤 활동이나 경험을 했는지 등을 평가합니다. 참고로, 에세이를 작성하실 때 업무 이해도, 전문성, 글로벌 감각, 소통과 협업, 성실성 그리고 책임감 등 삼성바이오로직스 인재상을 녹여내시면 좋습니다.
- Q3.직무 적합성 평가는 인사팀에서 평가하는 건가요?
- 아닙니다. 지원하신 직무 실무자가 평가하십니다.
- Q4.학점을 많이 고려하나요?
- 아니요. 저희는 학점을 거의 보지 않습니다. 학점 커트라인은 없고 학점이 1점대가 아니면 괜찮습니다. 그보다는 어학 능력, 경험, 업무나 회사에 관한 관심도 순서로 많이 평가합니다.
- Q5.자기소개서에 자신이 하고 싶은 직무를 세부적으로 언급하는 게 좋은가요?
- 세부적이기보다는 전반적으로 작성하시는 걸 추천합니다. 예를 들면, 특정 의약품을 개발하거나 임상실험에 대해 쓰기보다는 생산이나 품질 업무에 본인이 가지고 있는 포부나 지원동기를 쓰실 수 있습니다. 너무 자세하게 언급했는데 면접에서 실무진분들 질문에 답이 정확하지 않으면 감점이 될 수 있기 때문에 직무를 크게 분류하셔서 작성하시면 좋습니다.
- Q6.서류 전형에서 추구하는 인재상이 있나요?
- 우리 회사 업무에서 생명과 직접적인 관련이 있는 의약품 공정이 매우 중요하기 때문에 창의적인 인재보다는 섬세하고 꼼꼼하고 룰을 잘 따라와 주는 도덕적인 인재를 추구합니다. 이를 자기소개서에서 잘 어필해주시면 좋을 것 같습니다.
- Q7.산업공학 전공자는 어떤 업무를 할 수 있나요?
- 인프라, 물류를 관리하고 생산 공정을 기획하는 업무를 하실 수 있습니다. 산업공학 전공자는 범용성이 있어서 좋게 보고 있는 편입니다.
인적성전형
- Q1.GSAT는 어떻게 공부하면 좋을까요?
- 문제 유형의 변화는 거의 없기 때문에 빨리 푸는 걸 연습하시는 걸 추천합니다. 심도 있게 공부하기보다는 시중에 있는 문제지를 풀어보시고 정확하게 빨리 푸는 연습을 하시길 바랍니다.
- Q2.GSAT를 보는 의도는 뭔가요?
- 업무수행에 필요한 학습능력과 직무수행능력을 평가하기 위해서 시행하고 있습니다.
- Q3.시험 문항은 어떤 것들이 있나요?
- 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식 총 다섯 가지 항목을 140분 동안 시험 봅니다.
면접전형
- Q1.임원면접에서는 어떤 질문을 하시나요?
- 제일 처음 보게 되는 임원면접은 인성면접으로 기본 품성과 조직 적합성을 평가합니다. 자기소개서와 이력을 기반으로 질의/응답이 이루어집니다. 답변하시기 전에 질문의 의도를 잘 생각하시고 사고의 유연성을 드러내는 답변을 하시면 좋을 것 같습니다.
- Q2.면접은 몇 번 보나요?
- 1차(직무역량면접), 2차(임원면접), 3차(창의성 면접)로 나눠서 진행합니다.
- Q3.창의성 면접은 질문으로 진행되나요?
- 아닙니다. 문제를 푸시는 겁니다. 한 문제를 드리면 40분간 준비하시고 발표하시면 됩니다.
- Q4.직무역량면접은 어떻게 진행되나요?
- 문제해결능력과 직무 수행능력을 평가하는 면접으로 전공 사례 중에서 하나를 선택하시고 30분간 준비하신 후 발표하시면 됩니다. 여기서는 인성을 묻는 질문은 없습니다.
- Q5.면접은 개인으로 보나요?
- 네. 세 번의 면접 모두 개인면접이며, 一:多 형식으로 면접 당 약 30분 정도 진행합니다.
회사
- Q1.근무지가 송도인데 기숙사가 제공되나요?
- 네. 저희는 서울과 가까이에 위치하면서 최신식 기숙사도 제공하고 있습니다. 송도를 비롯한 인천, 서울, 경기 지역으로 출퇴근 셔틀버스도 운영하고 있습니다.
- Q2.어떤 복지제도가 있나요?
- 사내에 의사, 간호사 선생님들이 계시고 약국도 있어서 건강 문제는 신속히 해결할 수 있습니다.
- Q3.야근은 많나요?
- 저희가 신 사업을 하다 보니 야근은 많습니다. 다만, 야근이나 휴일근무수당은 다 드립니다.
- Q4.회사 내에서 호칭 제도가 특이하다고 들었는데 맞나요?
- 우리 회사는 직급에 상관없이 호칭을 Pro(Professional)로 통일하고 있습니다. 수평적인 조직문화가 글로벌트렌드와 접목되고 창의적인 조직문화를 도모할 수 있고 이로 인해 회사 경쟁력이 높아진다고 생각해서 호칭으로 직급을 나타내고 있지 않습니다. 대신, 팀장이나 파트장인 분들은 직급 호칭을 사용합니다.
- Q5.회사 내 전공별 근무자 비율은 어떻게 되나요?
- 화학/화공과 생명과학 쪽 비율이 30~40%로 비슷합니다. 그 다음으로 기계공학이 20%, 상경계열이 10% 정도 됩니다. 우리 회사가 생명과학 전공만 유리할 거라고 생각하시기 쉬운데 오히려 화학 지원자는 공정이나 생산 등 모든 분야에서 일하실 수 있습니다.
- Q6.근?ダ?성비는 어떻게 되나요?
- 현재 6:4로 신입사원으로 갈수록 여성의 비율이 더 높아집니다. 이번 채용에서는 여성 인력이 더 많았습니다.
직무
- Q1.바이오 의약품과 일반 의약품은 어떤 차이가 있나요?
- 바이오 의약품은 사람이나 생물체 세포, 단백질, 유전자를 원료로 생산한 의약품으로 화학적으로 합성하는 일반 의약품보다 분자의 크기도 더 크고 부작용도 적습니다. 저희는 동물 세포와 미생물을 배양해서 난치병이나 중증질환 환자 치료를 위한 의약품을 생산하고 있습니다.
- Q2.삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스는 업무가 어떻게 다른가요?
- 바이오로직스는 바이오의약품을 생산하는 업무를 하고 바이오에피스는 바이오시밀러를 연구?개발하는 업무를 합니다. 즉, 저희는 공정개발, 원제/완제 의약품 생산을 담당하고 바이오에피스는 바이오시밀러 R&D, 허가, 판매하고 있다고 할 수 있습니다. 혹시라도 자기소개서에 두 회사를 헷갈리시면 큰 감점 요인이 될 수 있기 때문에 주의하시기 바랍니다.
- Q3.연구개발직은 어떤 업무를 하나요?
- 우리 회사는 연구개발직이 바이오 공정을 관리하는 업무를 합니다. 바이오 의약품 생산공정을 운영하고 품질관리, 품질 보증 업무, 엔지니어링 업무 등을 수행합니다.
기타
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 저희는 모든 직무의 근무지가 송도입니다. 공장과 R&D센터 모두 송도에 있습니다.
- Q2.신입 사원의 연봉은 어느 정도인가요?
- 삼성전자와 비슷합니다. 별도로 PS는 최대 50%이고 이번에는 18%로 높은 편이었습니다. PI는 목표에 도달했을 때 받는 인센티브로 1년에 2번 받습니다.
- Q3.최종 합격 후 입사일이 언제인가요?
- 2017년 1월 초에 입사하게 됩니다.