채용설명회 상세
자트코코리아엔지니어링(주)
2015년 하반기
자트코코리아 채용상담회 후기
'자트코코리아'라는 브랜드가 좀 낯설게 느껴지는 분이 많을 것 같아요. 자트코는 세계 유수의 오토매틱 트랜스미션 즉, 자동변속기를 전문으로 생산하는 브랜드인데요. 닛산, 미쓰비시, 스즈키 등의 일본 메이커는 물론, 르노 삼성, GM 등 세계의 자동차 메이커에 AT/CVT를 공급하고 있는 튼튼한 기업입니다. 자트코코리아의 하반기 채용 정보를 함께 알아보실까요?
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번에 채용하는 직무는 무엇이 있나요?
- 변속기 제어시스템 개발, 시스템 성능 개발, 해석부문, 설계부문을 채용합니다.
- Q2.이번 채용의 모집 전공은 어떻게 되나요?
- 변속기 제어시스템 개발은 기계, 자동차, 제어 및 관련 학과를 모집하고요. 시스템 성능 개발은 기계, 기계설계, 제어 및 관련 학과를 모집합니다. 해석부문도 이와 같고요. 설계부문의 경우는 기계, 기계설계, 유압 공학 및 관련 학과를 모집합니다.
- Q3.어학 점수의 하한선이 있나요?
- 토익 600점 이상 취득자면 지원 가능합니다.
- Q4.입사지원 시 학점의 하한선이 있나요?
- 보통 3.0 이상을 기준으로 생각하지만, 그 밑인 경우도 있습니다. 학점 자체가 당락에 큰 영향을 주지는 않는 것 같아요.
서류전형
- Q1.서류에서 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?
- 단순한 스펙 나열은 필요하지 않다고 생각합니다. 무엇을 했느냐가 중요한 것이 아니라 무엇을 했기 때문에 무엇을 얻었느냐가 중요하다고 생각해요. 또한, 어학 점수나 학점 등 단순한 수치가 중요한 것이 아니고요. 예를 들어서 자동차 동아리 경력이나 대학원 석, 박사급의 서포트 등의 차별화가 있는 경험이 스펙이라고 할 수 있겠습니다.
면접전형
- Q1.면접 전형은 어떻게 이루어져 있나요?
- 1차 토론 면접, 2차 임원 면접의 순서로 이루어집니다.
- Q2.토론 면접의 주제는 직무에 대한 것인가요?
- 기계 계열이기 때문에, 흔히 직무나 전공 관련 토론이라고 생각을 하시는데요. 그렇지는 않습니다. 지원자의 인성과 능력, 잠재력을 평가하는 자리라고 보시면 될 것 같고요. 일상적인 주제를 바탕으로 결과를 도출해내고, 그 과정을 평가하는 것입니다.
회사
- Q1.입사 후 일본 주재 기회가 있을까요?
- 일본 주재는 직무별 필요성에 의해 종합적으로 판단되고 있습니다. 일본 주재의 기회는 해당 업무의 특성에 맞춰서 주어지고 있으니까 참고하시기 바랄게요.
- Q2.자트코코리아의 근무지는 어디인가요?
- 회사가 서울에 있고요. 서울에서 근무하게 됩니다.
- Q3.회사의 복리후생에는 어떤 것들이 있나요?
- 5월 골든위크와 8월과 12월의 장기휴가 지원, 리프레쉬 휴가제도 운영, 각종 동호회 및 팀별 연수회 활동 지원, 장기근속자 포상, 여성전용 휴게실 운영 등 다양한 복리후생을 지원합니다.
직무
- Q1.직무에 대해 간략히 설명해 주실 수 있나요?
- 변속기 제어시스템 개발은 제어 로직 개발과 소프트 개발, 차량제어 성능실험 및 분석을 합니다. 시스템 성능 개발은 차량의 연비, 동력 성능, 운전성 열 성능, 유압성능 개발 연구를 하고요. 해석 부문은 시스템 Model 개발 및 검증 해석, 복합재료 해석, 구조 해석, 파괴 해석을 합니다. 설계 부문은 구조부품 설계와 토크 컨버터 등의 유압 부품 설계를 담당합니다.