채용설명회 상세
데상트코리아(주)
2014년 상반기
데상트코리아 채용상담회 후기
![데상트코리아 채용상담회 후기](http://file1.jobkorea.co.kr/NewIntern/Interview_V_Photo/2014/3/데상트_전경.jpg)
여러분 데상트코리아에 대해 알고 계시나요? 데상트코리아의 브랜드 르꼬끄에 대해선 익숙하실 텐데요! 데상트코리아는 단기간에 크게 성장해온 스포츠 패션 전문기업입니다. 데상트코리아 상반기 신입 채용상담회가 국민대학교에서 열렸는데요, 직무에 대한 상세한 상담을 받을 수 있어서 좋았습니다.데상트코리아에서 꿈을 펼쳐 보고 싶으신 분들은 이번 공채에 대해 좀 더 자사한 내용을 알아보도록 할까요?
잡코리아 원해선 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.올해 8월 졸업 예정이면, 지원 불가능한가요?
- 기 졸업자 및 2014년 8월 졸업예정자는 지원대상자 제외입니다.
- Q2.디자인 실시 TEST는 모든 직무가 다 해당되나요?
- 디자인(의류/신발/용품), 웹디자인, VMD 직무에 한해서 실시합니다.
직무
- Q1.의류 디자인 직무는 어떤 업무를 하나요?
- 기획팀과의 협업이 가장 많고, 새로운 시즌에 대해 기획팀과 준비하고 생각한 것들에 대해 디자인적인 컨셉을 입혀 실체화하는 것이 가장 핵심적인 업무 입니다.
- Q2.의류디자인 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 역량은 무엇인가요?
- 새로운 것을 찾고 대화하는 능력입니다. 디자이너는 항상 한 보 앞에서 달려주는 사람들입니다. 누구보다 먼저 새로운 시즌에 대한 생각을 시작해야만 합니다.
- Q3.영업MD는 어떤 업무를 하나요?
- 영업MD는 상품이 입고되어 시즌이 마감될 때까지 전 과정을 담당합니다. 상품별 입/출고 계획을 세우고, 매장별 특성에 따라 배분을 진행합니다. 영업MD의 주된 업무 목표는 판매율 극대화이기 때문에, 적절한 타이밍에 리오더, RT, 반품 등을 진행합니다. 또한, 구준한 판매 및 매출 분석, 담당 브랜드 매장 방문, 경쟁사 시장 조사 등을 통해 매출을 극대화하고 이를 차 시즌 기획에 반영될 수 있게 합니다.
- Q4.영업MD에서 중요하다고 생각되는 역량은 무엇인가요?
- 영업MD는 판매 데이터를 균형 있고 정확하게 파악하는 분석력과 예측력이 가장 중요한 역량이라고 생각합니다. 또한, 미드필더처럼 본사, 매장, 고객을 잘 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 영업MD는 숫자만 보는 MD로 생각하기 쉽지만, 패션 정보와 트렌드에 꾸준히 관심을 가져야 상품을 효율적으로 운영할 수 있습니다.
- Q5.기획MD 직무에 중요하다고 생각되는 역량은 무엇인가요?
- 기획MD는 고객과 시장을 예측하기 위한 논리적 사고가 필요합니다. 또, 디자인팀과 같이 유관 부서와의 협업이 진행되고 많은 협의와 결정을 필요로 하므로 유연하면서도 명료한 커뮤니케이션 스킬 역시 필요합니다.
- Q6.기획MD는 어떤 업무를 하나요?
- 기획MD는 시즌전략, 상품기획, 발주생산관리, 판매분석, 상품 프로세스의 관리까지의 일련의 과정을 기획하고 관리하는 업무를 합니다. 고객이 원하는 가치와 시장의 변화를 예측하여 상품개발을 하는 것이 중요해요.