채용설명회 상세
호텔롯데
2017년 하반기
롯데호텔 채용상담회 후기
많은 분들이 기다리던 롯데그룹이 2017년 하반기 신입사원 공개 채용을 시작했습니다. 이번에 채용을 시행하는 수많은 계열사들 중 롯데호텔은 대한민국 최대 규모 호텔그룹입니다. 이제 아시아를 넘어 세계로 뻗어가는 글로벌 호텔로서 전 세계 어디서나 항상 품격 있는 서비스와 시설로 고객에게 깊은 감동을 주는 브랜드를 지향하고 있습니다. 롯데호텔 채용에 대해 함께 알아보실까요?
잡코리아 최서영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.2017년 하반기 롯데그룹 채용 유형에는 어떤 것들이 있나요?
- 9월에는 신입사원 공개 채용과 장애인 특별채용이 있고 11월에는 동계 인턴사원 채용과 SPEC태클 채용이 있습니다.
- Q2.신입사원 공개 채용의 채용 절차에 대해 알려주세요.
- 서류전형 > L-TAB(조직·직무 적합도 검사) > 면접전형 > 건강검진 > 입문교육 순으로 채용이 진행됩니다.
- Q3.응시 자격은 어떻게 되나요?
- 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자, 2018년 1월 입사가능자(재학생일 경우, 2018년 2월까지 졸업가능자), 병역필 또는 군 면제자(2017년 12월 전역예정자 포함), 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자가 자격입니다.
- Q4.이번 채용에 참여하는 회사에는 어떤 것들이 있을까요?
- 모집회사는 총 44개사인데 크게 식품부문 8개사, 관광부문 4개사, 서비스부문 11개사, 유통부분 8개사, 유화부문 4개사, 건설/제조부문 4개사, 금융부문 4개사로 나뉩니다.
- Q5.관광부문 모집 회사에는 어떤 것들이 있나요?
- 관광부문에는 롯데호텔, 롯데월드, 부산롯데호텔, 롯데JTB 총 4개사가 있습니다.
- Q6.롯데호텔 채용 규모는 어떻게 되나요?
- 총 0명 채용할 예정입니다.
- Q7.계열사별 중복 지원이 되나요?
- 아니오. 중복지원은 불가능합니다. 1계열사 1직무에만 지원가능하고 직무는 1지망, 2지망을 선택할 수 있습니다.
서류전형
- Q1.지원서 접수 일정은 어떻게 되나요?
- 접수는 9월 1일 10시부터 14일 18시까지 14일간 받고 있습니다. 롯데그룹 채용 홈페이지에 접속 후 인터넷을 통한 온라인 접수를 하시면 됩니다.
- Q2.직무와 관련해서 자기소개서는 어떻게 쓰는 것이 좋을까요?
- 한 직무와 관련해서 세부적으로 쓰시는 분이 있고 전체적인 직무와 관련해서 쓰시는 분이 있는데 정답은 없습니다. 전자는 자신이 관심 있는 확고한 분야가 있다면 그 세부 직무와 관련해 어필하시면 좋고, 어떤 직무에 TO가 있는지 몰라서 고민된다면 포괄적으로 쓰시는 것이 좋습니다.
인적성전형
- Q1.L-TAB 일정은 어떻게 되나요?
- 10월 21일에 서울 6곳, 부산 1곳의 중/고등학교에서 치러질 예정입니다.
- Q2.L-TAB 진행 방식은 어떻게 되나요?
- 인성과 적성으로 나눠서 진행되는데 적성은 언어이해, 자료해석, 문제해결 등의 영역에서 출제됩니다.
면접전형
- Q1.면접전형에서 예전과 달라진 점이 있나요?
- 예전에는 하루에 L-TAB과 면접을 모두 몰아서 봤는데 이번에는 L-TAB합격자에 한해서 면접이 진행될 예정입니다.
- Q2.면접전형에는 어떤 것들이 있나요?
- 계열사마다 다른데 임원면접, 역량면접, PT면접, GD면접 등이 있습니다. 이중 역량면접은 모든 계열사가 보기 때문에 가장 중요한 면접이라고 볼 수 있습니다.
- Q3.PT면접과 GD면접에 대해서 설명해주세요.
- PT면접은 발표 형식의 면접이고 GD면접은 Group Discussion의 약자로 토론형식의 면접입니다.
회사
- Q1.회사 분위기는 어떤가요?
- 과거의 롯데그룹은 직장 분위기가 보수적이라는 외부의 시각들이 많았으나 현재 롯데그룹은 군대문화로 대변되는 한국의 보수적인 직장 문화를 오래전에 버림으로써 발 빠른 행보와 발전 속도를 보일 수 있었습니다. 진취적이고 역량 있는 신입사원이라면 롯데그룹에서 그 능력을 펼칠 수 있는 기회가 될 것입니다.
- Q2.롯데그룹의 인재상은 어떻게 되나요?
- 인재상은 실패를 두려워하지 않는 젊은이, 실력을 키우기 위해 끊임없이 노력하는 젊은이, 협력과 상생을 아는 젋은이입니다.
직무
- Q1.롯데호텔은 어떤 직무에서 선발하나요?
- 롯데호텔에서는 영업관리, 재무, 경영지원 등의 직무에서 선발합니다.
- Q2.각 직무에 대해서 설명해주세요.
- 영업관리직은 호텔경영학 전공에서 선발하고 경영지원직은 전공 무관합니다. 재무직은 회계, 세무, 경영 전공에서 선발하며 AICPA, CFA, 공인회계사, FRM 자격증이 있으면 우대됩니다.
- Q3.세부 직무는 어떻게 정해지나요?
- 큰 직무에서 채용 후 배치 면담이나 정보 제공 등의 시간을 갖고 세부 직무를 정하게 됩니다. 이는 신입사원의 경우 직무에 대한 이해도가 떨어지고 입사 후에도 관심 분야가 달라질 수 있기 때문입니다.
- Q4.영업관리직은 어떤 업무를 하나요?
- 영업관리는 판촉, 마케팅, 커뮤니케이션(홍보) 업무로 나눌 수 있습니다. 필요한 역량은 영업기획, 영업능력, 성과지향, 설득/영향력, 멀티태스킹 능력입니다.
- Q5.경영지원직은 어떤 업무를 하나요?
- 경영지원 업무는 회사 경영상의 관리 목표를 세우고 실행할 수 있도록 지원하는 업무입니다. 기획, 인사, 교육, 총무, 구매업무로 분류할 수 있습니다. 또한, 직원의 만족도 제고 및 조직역량을 극대화하기 때문에 회사를 운영하고 관리하기 위한 필수적인 업무이자 조력자라고 할 수 있습니다. 필요한 역량은 창의성, 기획력, 도전정신, 책임감, 분석적 사고, 팀워크/협력, 창의적 사고입니다.
- Q6.재무는 어떤 일을 하나요?
- 재무팀에서는 회계, 감사, 결산 등의 중요한 경영정보를 기업 대/내외에 제공하여 합리적인 경영 의사결정을 지원합니다. 크게 자금, 회계, 여신 세 부분으로 나뉩니다. 필요한 역량은 수리적 민첩성, 회계지식, 재무분석, 분석적 사고, 정직/윤리의식입니다.
기타
- Q1.동계 인턴십 모집에 대해 간략하게 설명해주세요.
- 동계 인턴십은 2018년 1월부터 2월까지 인턴실습 가능 및 2018년 7월 입사가능자가 조건이며 신입사원 채용과 같은 절차를 거친 후 8주 동안 인턴십을 하게 됩니다. 그 후 최종면접을 통해 입사가 결정됩니다.
- Q2.SPEC태클 전형에 대해 설명해주세요.
- SPEC태클 전형은 모집회사가 특정 영역에서만 채용해 총 15개사로 소수입니다. 주제가 주어지면 프로젝트나 포트폴리오를 통해서 자신의 역량을 입증하는 채용 방식입니다.