채용설명회 상세
덴소코리아(주)
2018년 상반기
덴소코리아일렉트로닉스 수시채용 채용박람회 후기
![덴소코리아일렉트로닉스 수시채용 채용박람회 후기](http://file1.jobkorea.co.kr/NewIntern/Interview_V_Photo/2018/4/JobFair_5818_54.jpg)
"지구와 생명을 보호하고 다음 세대에 밝은 미래를 전하겠습니다." 덴소코리아일레트로닉스의 가장 중요한 가치는 환경과 안전입니다. 온실가스 배출로 인한 환경오염, 교통사고를 최소화하기 위해 '파워트레인, 공조, 정보안전, 전자'라는 총 4개의 사업그룹이 연계하여 제품개발에 힘쓰고 있습니다. 덴소코리아일레트로닉스와 안심할 수 있는 세상을 만들고 싶지 않으십니까? 다음 세대에 밝은 미래를 전하기 위해 덴소코리아일레트로닉스는 여러분들을 기다리고 있습니다.
잡코리아 강성복 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 채용절차는 지원접수 > 서류전형 > 면접전형 > 합격통보 순입니다.
- Q2.지원자격이 궁금해요!
- 지원자격은 대학 및 대학원 졸업예정자 또는 졸업자이며, 병역필 또는 군 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 이와 함께 일본어 회화가 가능 인재, 자동차 운전면허 소지자, 기술 부문 지원자의 경우 이공계 석사를 우대하고 있습니다.
- Q3.공채는 진행하지 않나요?
- 덴소코리아일레트로닉스는 각 부서의 인력충원 계획에 따라 채용공고를 통한 수시모집을 기본으로 하고 있습니다.
- Q4.채용분야가 어떻게 되나요?
- 연구개발 분야에서 채용을 진행할 예정입니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 지원자의 어떤 역량을 평가하나요?
- 이력서 및 자기소개서를 통해 전공, 희망업무, 경력,어학점수 등 기본사항을 심사하고 있습니다.
- Q2.공인 어학 성적의 기준 점수가 궁금해요!
- 공인 어학 기준 점수는 TOEIC 700, JPT 500 이상의 점수를 요구하고 있습니다.
- Q3.어떤 자격증이 서류전형에 도움이 될까요?
- 자격증보다 실제 사용하고 있는 툴을 다룰 수 있는 능력을 갖추는 것이 더욱 중요하다고 할 수 있습니다.
- Q4.자기소개서 작성 시, 팁이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 덴소코리아일레트로닉스의 인재상인 도전, 유연함, 커뮤니케이션을 고려하여 작성해 주시면 될 것 같습니다. 이와 함께 자동차 산업에선 창의력과 창조능력을 강조하고 있습니다. 다른 지원자와 차별화시킬 수 있는 것이 가장 중요할 것 같습니다.
- Q5.어떤 전공자를 채용하나요?
- 전자, 컴퓨터공학 등 자동차 관련 소프트웨어 프로그램 개발 및 설계 관련 전공자를 채용할 예정입니다.
인적성전형
- Q1.인·적성은 진행하지 않나요?
- 네, 인적성은 진행하지 않습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 면접은 1차 실무진 면접과 2차 임원면접으로 진행합니다.
- Q2.1차 실무진 면접은 어떤 역량을 평가하나요?
- 1차 실무진 면접은 실무에서 발휘할 수 있는 능력을 평가합니다. 전공의 지식이나 이해도, 프로젝트 경험이나 활동 내용, 회화 능력 등 다양한 역량을 평가하게 됩니다.
- Q3.외국어 면접이 별도로 진행되나요?
- 외국어 면접을 별도로 진행하지 않습니다. 다만, 회화가 가능하시다면, 면접 과정 중에 질문이 나올 수 있습니다.
- Q4.2차 임원면접은 1차 실무진 면접과 어떤 차이점이 있나요?
- 2차 임원면접은 전사적으로 지원자의 인성이 인재상과 적합하고 조직에 적응할 수 있는지를 평가합니다.
- Q5.면접 시, 팁이 있다면 어떤 것이 있나요?
- 팁이라기보다는 면접에서 가장 중요한 것은 태도라고 생각합니다. 적극적이고 열정적인 태도를 보여주시면 좋은 결과를 기대하실 수 있을 것 같습니다.
회사
- Q1.덴소코리아일레트로닉스의 복리후생이 궁금해요!
- 법정 복리후생 제도, 자녀 학자금 지급, 경조사비 지원, 휴가비 및 귀향비 지급, 독신자(여사원) 숙소지원, 동호회 지원, 편의시설, 직원 선물 지급, 주거 지원금 지원, 정기 건강진단 및 의무실 운영, 장기 근속자 예우 등 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
- Q2.승진체계는 어떻게 되나요?
- 승진체계는 3급 사원(4년) > 대리(4년) > 과장(4년) > 차장(4년) > 부장 순입니다.
- Q3.부서배치는 어떤 방식으로 결정되나요?
- 신입사원의 배치는 본인의 희망을 고려하여 조직의 인력 소요, 정원, 면접의견 및 적성 등을 종합적으로 고려하여 적재적소에 배치하고 있습니다.
- Q4.부서 이동이 자유로운 편인가요?
- 직무순환제도를 운용할 예정입니다. 직무순환제도를 운용하게 되면 부서 이동이 자유롭게 이뤄질 것 같습니다.
- Q5.근무지는 어디로 배정이 되나요?
- 창원, 마산, 의왕에 배정될 예정입니다.
직무
- Q1.연구개발은 어떤 업무를 담당하게 되나요?
- 자동차 부품 또는 시스템 연구개발 업무를 담당하게 됩니다.
- Q2.일본어를 많이 사용하나요?
- 일본 본사 근무자들과 함께 업무를 진행하는 경우가 많습니다. 보통, 메일로 소통하는 경우가 많아서 회화가 되지 않더라도 읽을 수만 있다면 괜찮습니다. 또한, 부서별로 통역이 배치되어 있습니다.