채용설명회 상세
롯데첨단소재
2018년 상반기
롯데첨단소재 상반기 신입사원 채용상담회 후기
롯데첨단소재는 1988년 삼성 제일모직 케미칼사업부로 출발하여, 2016년 5월 롯데그룹으로 편입된 고부가 화학소재 전문 기업입니다. 롯데첨단소재는 혁신적인 제품과 솔루션으로 고객이 원하는 가치와 기능성을 실현해 나가고 있습니다. 2021년 매출 4조 원, 2026년 매출 6조 원 달성의 목표를 이루어 나가고 있는 롯데첨단소재! 롯데첨단소재가 목표를 안정적으로 달성하기 위해 상반기 신입사원을 모집하고 있습니다! 지금 바로 채용 정보를 확인해보세요!
잡코리아 강성복 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 궁금해요!
- 롯데첨단소재 채용절차는 서류전형 > L-TAB[조직 및 직무 적합도 검사] > 면접전형 > 건강검진 > 입문교육 순서로 진행할 예정입니다.
- Q2.모집직무가 어떻게 되나요?
- 경영지원(정보전략), 영업/마케팅, 영업/마케팅(기술영업), 생산관리, 생산관리(기계), 생산관리(전기/전자), 연구개발, 연구개발(여수)직무에서 채용을 진행할 예정입니다.
- Q3.응시자격이 알고 싶어요!
- 롯데첨단소재와 직무에 대한 열정과 역량을 보유하고 2018년 7월에 입사 가능하며(재학생일 경우, 2018년 8월까지 졸업 가능자), 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자를 대상으로 채용을 진행할 예정입니다. 남성의 경우, 병역필 또는 군 면제자(2018년 6월 전역예정자 포함)만 지원 가능합니다.
서류전형
- Q1.모집직무별로 모집전공이 어떻게 되나요?
- 경영지원(정보전략)은 컴퓨터공학, 영업/마케팅은 전공 무관, 영업/마케팅(기술영업)은 화학공학, 고분자공학, 화학/신소재/재료공학(고분자 과목 수강자) 및 관련 전공, 생산관리는 화학공학, 고분자공학, 화학/신소재/재료공학(고분자 과목 수강자) 및 관련 전공, 생산관리(기계)는 기계/설비 공학 및 관련 전공, 생산관리(전기/전자)는 전기공학 및 관련 전공, 연구개발은 화학공학, 고분자공학, 화학/신소재/재료공학(고분자 과목 수강자) 및 관련 전공, 연구개발(여수)은 화학공학, 고분자공학, 화학/신소재/재료공학(고분자 과목 수강자) 및 관련 전공자를 채용할 예정입니다.
- Q2.모집직무별로 우대사항이 있는지 궁금합니다!
- 경영지원(정보전략), 영업/마케팅, 영업/마케팅(기술영업)직무는 영어 능통자를 우대하고 있습니다. 연구개발과 연구개발(여수)는 석사 이상의 학위를 필수적으로 요구하고 있습니다.
- Q3.자기소개서 작성 시, 팁이 있다면 무엇이 있을까요?
- 단순하게 경험을 많이 나열하는 것으로는 좋은 결과를 기대하기는 어려울 것 같습니다. 경험을 통해 무엇을 배웠고 어떤 가치를 가지게 되었는지 밝히고, 직무와 어떻게 연결되는지를 표현한다면 좋은 결과를 기대할 수 있을 것 같습니다.
- Q4.서류전형은 지원자의 어떤 역량을 평가하나요?
- 서류전형은 지원자의 직무역량과 자질, 경험을 종합적으로 평가합니다.
인적성전형
- Q1.롯데첨단소재의 L-TAB은 어떤 유형의 문제가 출제되나요?
- 영업/마케팅직무는 L-TAB 구분이 공통으로 언어이해, 문제 해결, 자료 해석, 언어논리부문에서 문제가 출제됩니다. 경영지원(정보전략), 영업/마케팅(기술영업), 생산관리, 생산관리(기계), 생산관리(전기/전자), 연구개발, 연구개발(여수)는 L-TAB 구분이 비공통으로 언어이해, 문제 해결, 자료 해석, 수리공간부문에서 문제가 출제됩니다.
- Q2.L-TAB의 대비 방법이 있다면 무엇이 있을까요?
- 시중에 나오는 문제집을 구매하셔서 문제 유형을 익히면 준비가 될 것 같습니다.
- Q3.L-TAB은 지원자의 어떤 역량을 평가하나요?
- L-TAB은 지원자의 기본적인 직무적합성과 조직적응력을 평가하게 됩니다.
- Q4.L-TAB은 언제 시행되나요?
- L-TAB은 4월 28일(토)에 시행할 예정입니다.
면접전형
- Q1.롯데첨단소재의 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 롯데첨단소재는 우수 인재를 채용하기 위해 역량면접, PT 면접, 임원면접 등 다양한 면접 방식으로 진행할 예정입니다.
- Q2.면접별로 평가 비중이 다르나요?
- 네, 면접 별로 평가 비중이 다릅니다. 역량면접, PT 면접, 임원면접 순서로 평가 비중이 높습니다.
- Q3.면접은 多:多 방식으로 진행하나요?
- 모든 면접은 면접관 2명이 지원자 1명을 인터뷰하는 형식으로 진행하게 됩니다.
- Q4.면접 별로 지원자의 어떤 역량을 평가하는지 궁금해요!
- 역량면접은 심층인터뷰를 통해 직무역량, 경험, 발전 가능성 등을 평가합니다. PT 면접은 지원자의 직무지식과 실무활용능력, 창의성 등을 평가합니다. 마지막으로 임원면접은 지원자의 성격특성과 팀워크 능력 등을 평가하게 됩니다.
회사
- Q1.근무시간이 궁금해요!
- 롯데첨단소재는 임직원 스스로 출퇴근 시간을 유연하게 조절하여 근무할 수 있는 자율출퇴근제를 시행하고 있습니다. 1일 4시간 이상, 1주 40시간 이상 근무 내에서 자율적으로 근무 시간을 조절할 수 있습니다.
- Q2.롯데첨단소재는 어떤 복리후생을 제공하고 있나요?
- 자율출퇴근제, 창립기념일 휴일, 리프레쉬 휴가, 연차, 근속휴가, 의무 육아휴직, 모성보호, 어린이집, 사택/기숙사 지원, 학자금 지원, 경조사 지원, 주택마련 이자지원, 복지 포인트, 개인연금 지원, 사내동호회, 통근버스, 사내 운영시설, 실손의료비 지원, 종합건강검진, 사내 도서관, 어학 지원, 온라인 교육 등 임직원의 만족스러운 생활을 위해 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
- Q3.롯데첨단소재는 보상체계가 어떻게 구성되어 있나요?
- 기본연봉, 성과급, 기타급여, 복리후생으로 나누어 보상체계가 구성되어 있습니다. 기본연봉은 정기적으로 지급되는 월 급여와 매년 설(구정), 추석에 지급하는 명절 귀성여비로 구성되고, 성과급은 전년도 고성과자에게 지급하는 업무 성과급, 회사 경영성과에 따라 지급하는 성과 인센티브로 구성되어 있습니다. 마지막으로 기타급여는 식비 수당과 개인연금 지원금액으로 구성되어 있습니다.
- Q4.근무지는 어디로 배정이 되나요?
- 생산관리, 생산관리(기계), 생산관리(전기/전자), 연구개발(여수)은 여수에 근무지가 배정되고, 경영지원(정보전략), 영업/마케팅, 영업/마케팅(기술영업), 연구개발직무는 경기도 의왕으로 근무지가 배정됩니다.
직무
- Q1.경영지원직무는 어떤 업무를 담당하고 있나요?
- 회사의 경영전략을 실현하고 경영진의 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 이와 함께 회사의 원활한 기업활동을 위해 필요한 업무를 지원하고 있습니다. 경영지원은 인사, 관리, 재무/회계, 물류, 구매 업무 등 다양한 업무를 담당하고 있습니다.
- Q2.영업/마케팅직무에 지원하면 어떤 업무를 담당하게 되나요?
- 국내외 부품/SET 제조 업체 대상으로 B2B 영업을 담당하고, 고객의 오더를 수주, 제품 출고 및 선적, 매출 관리 업무를 담당하게 됩니다. 이와 함께 고객에게 당사 제품을 제안하고 신규 거래처를 발굴하며 전방산업 및 업계 동향을 파악하고 신제품을 기획하는 업무를 맡게 됩니다.
- Q3.영업/마케팅(기술영업)은 영업/마케팅직무와 어떤 차이점이 있나요?
- 영업/마케팅(기술영업)은 AD(Application Development), 개발영업, 새로운 시장 개발, 고객 요구 사항에 맞는 제품을 개발할 수 있도록 개발팀과 협업, 고객에게 제품 제안, 소재 승인 및 초기판매 관리 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다.
- Q4.생산관리는 어떤 업무를 담당하고 있나요?
- 생산계획을 수립하고 품질 규격에 맞는 제품을 안정적으로 생산하는 업무를 담당하고 있습니다. 이와 함께 기존 공정을 개선하고 생산 현장 안전을 관리하고 있습니다.
- Q5.생산관리(전기)는 어떤 업무를 담당하나요?
- 설비고장으로 인한 생산 문제를 최소화하고 회전기계와 고정장치를 유지 보수하는 업무를 담당하고 있습니다. 이와 함께 법정검사설비를 정기점검하며 설비등급 평가 및 그에 따른 유지보수를 시행하고 있습니다.
- Q6.생산관리(전기/전자)는 어떤 업무를 담당하나요?
- 공장의 수·배전 관련 전기설비를 유지보수하고 계장설비 및 DCS 유지보수 업무를 담당하고 있습니다. 이와 함께 변압기 등 법정검사 전기설비를 정기점검하고 설비등급 평가 및 그에 따를 유지보수를 시행하고 있습니다.
- Q7.연구개발은 어떤 업무를 담당하나요?
- 고객이 원하는 성능의 제품 제조법과 양산화 공정을 연구하고 개선하며, 고부가 중합/컴파운딩 합성수지를 개발하는 업무를 담당하고 있습니다. 이와 함께 인조대리석, 엔지니어드 스톤을 개발하고, 문헌조사 세미나 참석 등을 통한 선행기술을 연구하는 업무를 맡고 있습니다.
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