채용설명회 상세
본아이에프(주)
2018년 하반기
본아이에프 신입사원 공개 채용설명회
여러분들은 죽이 먹고 싶을 때, 어느 브랜드를 떠올리시나요? 단연 ‘본죽’ 일 거라는 생각이 드는데요. 본죽 브랜드를 운영하는 본아이에프㈜에서 채용을 한다고 합니다! 본아이에프㈜는 본죽, 본죽&비빔밥Cafe, 본도시락, 본설렁탕 브랜드를 운영하는 국내 대표 한식 프랜차이즈 기업인데요, 기본 철학인 본(本)을 바탕으로 건강한 맛, 재료양, 서비스에 있어 기본을 지키며 전국에 1700여 개의 매장을 운영하고 있습니다. 가장 큰 기업이 아닌 가장 좋은 기업, 가장 위대한 기업의 일원이 되고자 하는 지원자라면 본아이에프 채용설명회 스케치를 주목해 보세요!
잡코리아 이라희 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.모집 전형에 대해 알려주세요.
- 서류전형 > 채용설명회 > 온라인 인성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종입사순으로 진행됩니다.
- Q2.모집 기간은 언제인가요?
- 2018년 10월 8일부터 10월 28일까지입니다.
- Q3.채용 규모는 어느 정도인가요?
- TO의 제한없이, 본그룹에 적합한 인재를 선발하고 있습니다.
- Q4.모집직무에 대해 알려주세요.
- 본그룹 공통 부문에서는 기획/재무/인사/경영 정보화의 직무를 모집하고 있습니다. FC 부문에서는 SM(가맹점 관리)/가맹(점포개설)/B2B영업(유통영업·특별영업)/광고/디자인/마케팅/가맹 법무/메뉴개발/제품개발/인테리어/품질관리의 직무를 모집하고 있습니다.
서류전형
- Q1.서류전형은 어떻게 진행되나요?
- 인사 담당자들이 모든 지원서를 읽고 검토합니다. 스펙이 아닌 본그룹과 잘 맞는 사람인지, 자기소개서에 담긴 진정성을 검토합니다. 또한, 서류전형 합격자 발표일은 2018년 11월 12일입니다.
- Q2.외식, 식품 관련 전공이 아닌데 지원해도 불이익이 없나요?
- 신입사원은 전공 무관으로 채용하고 있기 때문에 불이익은 없습니다.
- Q3.자기소개서 작성 시 팁을 알려주세요.
- 본그룹의 핵심가치와 인재상을 자소서에 잘 녹여내는 것이 중요합니다. 또한 자기소개서는 제출 이후에는 보실 수가 없습니다. 미리 자기소개서를 저장해두시기 바랍니다.
인적성전형
- Q1.필기전형에 관해 설명해주세요
- 서류 합격자의 경우 1차 면접 진행 전, 온라인을 통해 인성검사가 진행됩니다. 적성검사는 시행하지 않습니다.
- Q2.온라인 인성 검사 시 팁을 알려주세요.
- 개인의 성향과는 다른 답변을 선택하시면 신뢰도가 낮아지기 때문에 일관되게 답변을 해주시기 바랍니다.
면접전형
- Q1.면접전형에 관해 설명해주세요.
- 면접전형은 1차면접과 2차 합숙 면접으로 2차례 실시합니다. 1차면접은 2018년 11월 21일부터 11월 29일 사이에 진행됩니다. 2차 합숙면접은 2018년 12월 12일부터 12월 13일에 실시됩니다.
- Q2.1차 면접에 관해 설명해주세요.
- 1차면접은 실무진 역량면접과 토론 면접으로 이루어집니다. 실무진 역량면접은 자기소개서에 준한 질문을 바탕으로 30분간 多:多 면접이 진행됩니다. 토론면접은 실무진 역량면접 후 지원자들과 한 그룹이 되어 특정 주제에 관해 토론을 진행합니다. 논리력, 설득력, 수용력을 판단하는 면접입니다. 30분간 진행됩니다.
- Q3.2차 합숙 면접에 관해 설명해주세요.
- 2차 합숙 면접은 1박 2일 합숙 면접을 합니다. 1박 2일 동안 팀게임, PT 면접, 임원면접 등 다양한 활동을 진행하고, 해당 과정에서 본그룹 적합도를 관찰하는 면접입니다. 회사는 지원자를, 지원자는 회사를 최종적으로 깊이 있게 이해할 수 있는 시간이라고 생각하시면 됩니다.
회사
- Q1.인재상에 대해 알려주세요.
- 본그룹은 임직원들을 본죽인 이라 칭하고 선한 가치관을 바탕으로 탁월한 역량을 발휘하여 놀라운 성과를 내는 인재라고 정의하고 있습니다.
- Q2.근무지 위치가 궁금합니다.
- 본그룹 공통 부문은 서울에서 근무하며 FC 부문 중 SM(가맹점 관리)/가맹(점포개설)/B2B 영업(유통 영업·특별영업)직무는 전국에서 근무합니다. 광고/디자인/마케팅/가맹법무/메뉴개발/제품개발/인테리어/품질관리 직무의 경우 서울에서 근무합니다.
- Q3.신입사원 연봉은 어느 정도인가요?
- 식대를 포함하여 3,000만 원 정도로 생각하시면 됩니다.
직무
- Q1.본그룹 공통 부문 직무는 어떤 일을 하나요?
- ①인사 직무 - 사업부의 방향에 맞는 인사제도를 계획하고 실행합니다. 또한 채용 및 교육, 조직문화 수립을 통해 직원들이 몰입하여 일하기 좋은 회사를 만들어 갑니다. ②기획직무 - 기업이 가고자 하는 방향을 위해 대내외 경영환경 분석 및 성장을 위한 실행계획을 수립하며, 경영목표를 달성할 수 있도록 각 부서의 운영 및 실행계획을 점검합니다. ③재무 직무 - 회사의 자금이 적절하게 관리되도록 자금 조달 및 운영, 현금흐름표 작성 등의 업무를 수행하며 전사에 정량적인 지표를 제시합니다. ④경영 정보화 직무 - 기업에서 발생하는 데이터에 대해 정보의 생성부터 폐기까지 라이프 사이클을 지속해서 관리합니다.
- Q2.FC 부문 모집 직무에 대해 알려주세요.
- ① SM(가맹점 관리) 직무 - 가맹점 사장님의 매장 운영을 돕는 컨설턴트 역할을 하며, QSC점검 및 매출 향상을 위한 LMS 활동 등 각종 영업 업무를 수행합니다. ②가맹(점포개설) ) 직무 - 가맹사업법에 대한 이해를 바탕으로 신규 점포 검토와 개설, 그리고 가맹점 사장님 모집 및 오픈 컨설팅 업무를 수행합니다. ③B2B 영업(유통 영업, 특별영업) 직무 - 자사 제품에 대한 높은 이해를 바탕으로 기업간 제휴 및 대형거래(단체)를 성사시켜 회사의 매출 증대 및 기업 브랜드 이미지를 상승시킵니다. ④광고직무 - 브랜드와 제품에 대한 이해를 바탕으로 다양한 채널에 효과적인 광고, 홍보, 프로모션을 기획하고 실행하여 브랜드의 가치 상승과 매출 증대를 끌어냅니다. ⑤디자인 직무 - 브랜드의 컨셉을 시각화하고 홍보물 디자인, 인테리어 협업, 제품 패키지 디자인, 웹디자인 등 다양한 형식을 통해 브랜드 가치를 전달합니다. ⑥마케팅 직무 - 브랜드에 맞는 마케팅 전략 수립 및 지속적 고객 조사를 통해 다양한 브랜드 판매촉진 활동을 시행하여 소비자 만족 및 매출 증대를 끌어냅니다. ⑦가맹 법무 직무 - 회사와 가맹점 사장님 간의 계약서 검토, 향후 발생할 수 있는 법률문제를 관리해 사전에 법적 리스크를 제거 및 안정적 가맹거래가 지속하도록 지원합니다. ⑧메뉴개발 직무는 브랜드 컨셉에 맞는 새로운 메뉴를 개발하여 고객들의 만족 및 매출 증대를 끌어냅니다. 또한 개발한 메뉴가 매장에서 잘 구현되도록 레시피화합니다. ⑨제품개발 직무 - HMR 트렌드에 맞는 메뉴를 제품으로 구현하고, 제품의 퀄리티가 높게 유지될 수 있도록 관련된 제조기술을 지속해서 연구하고 개선합니다. ⑩인테리어 직무 - 매장 오픈 및 노후화된 매장 리뉴얼 시 브랜드 컨셉에 맞는 내부 인테리어 및 설비 공사를 통해 영업을 위한 최적의 공간을 창조합니다. ⑪품질관리 - 생산된 제품이 품질 요건을 충족시킬 수 있도록 제품 생산 파트너사에 대한 관리 및 컨설팅, 입고 품의 안정성 검증 활동을 진행합니다.
서류전형 합격자 대상 채용설명회
- Q1.서류전형 합격자 대상 채용설명회는 무엇인가요?
- 서류 합격자를 대상으로 별도의 채용설명회를 진행합니다. 해당 과정을 통해 지원자에게 본그룹에 대한 충분한 안내를 하여 회사만 지원자를 선택하는 것이 아닌 지원자 역시 회사를 선택할 기회를 제공하고 있습니다.
- Q2.설명회는 언제 실시되나요?
- 채용설명회는 2018년 11월 14일에 실시됩니다.
- Q3.설명회에 불참하면 불이익이 있나요?
- 설명회에 불참하더라도 면접전형에서의 불이익은 없습니다.