채용설명회 상세
(주)우리은행
2014년 하반기
우리은행 채용상담회 후기
금융권 채용에 관심 있는 분들이 기다렸을 텐데요, 바로 우리은행의 채용 소식입니다.우리은행은 우리나라에서 유일하게 국내자본으로 설립된 민족의 전통이 숨쉬는 은행입니다.또한 이번에는 작년에 비해 은행권 전체 채용 규모가 상당히 늘어났다는 반가운 소식이 있습니다.올 하반기 우리은행의 채용은 어떤지 채용 상담회를 통해 알아보았습니다.
잡코리아 김지영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차에 대해 설명해 주세요
- 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격자 발표 순입니다.
- Q2.총 몇 명 채용하시나요?
- 200~250명 예상하고 있습니다.
서류전형
- Q1.서류에서는 몇 배수 정도 뽑나요?
- 5~7배수 예상하고 있습니다.
- Q2.자기 소개서는 어떻게 작성해야 하나요?
- 저희 인재상을 보시면 키워드 7가지가 있습니다. 분량에 상관 없이 자신이 이 역량을 갖췄다는 것을 보여줘야 합니다. 저희는 이번에 영어점수, 자격증을 기입하는 칸도 없앴습니다. 저희는 사람의 됨됨이를 중요시 합니다. 자기소개서에는 금융업에 대한 고민, 그리고 왜 우리은행인지에 대한 답을 보여줘야 합니다. 금융업에 대한 이해, 내가 이 일을 왜 하고 싶은지, 그리고 이 일이 나의 가치관과 맞는지 잘 생각해 보세요. 단순히 돈만 보고 10년 이상 다니기에
면접전형
- Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 안성 연수원에서 3가지 면접을 봅니다. 3:1로 PT면접을 보는데 준비시간과 발표시간을 주고 준비가 다 된 사람부터 발표하는 형식입니다. 두 번째 토론은 주제 1개를 두고 10명에서 5:5 찬반 토론 면접을 봅니다.
- Q2.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 차 면접은 임원면접으로 지원자의 성향을 test하는 인적성을 보고 서비스업에 종사하는 사람으로서 자질이 갖추어져 있는지를 봅니다.
기타
- Q1.은행에서 전문가로 어떻게 성장할 수 있나요?
- 은행에는 다양한 전문가가 있습니다. PB, 외환, 여신심사전문가, 인사, 기획 등이 될 수 있습니다. 처음 신입 때는 지점업무를 모르면 안 되므로 지점 업무를 하고 1년 지나면 PB, 외환, 여신 등으로 전문가 과정을 배울 수 있습니다. 처음 신입은 우리은행에서 우리사관학교가 있습니다. 이곳에서 자격증을 따거나 공부할 수 있고 2~3년 지나면 entry레벨에서 전문가 과정을 배울 수 있습니다.
- Q2.제 2외국어를 우대하는 이유가 무엇 인가요?
- 저희 우리 은행의 중장기 전략은 Global 입니다. 앞으로 저금리기조 심화로 수익성이 악화될 예정입니다. 동남아, 또는 중국, 인도네시아에서 은행을 인수하고 중동에도 진출했습니다. 해외로 활발히 진출하고 있고, 이런 수익성 악화에 대한 대안으로 해외진출을 추진중입니다.
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