채용설명회 상세
디비생명보험
2015년 하반기
동부생명 채용상담회 후기
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금융계열에 관심 있으신 분들 주목해주세요! 동부생명은 동부화재, 동부증권, 동부자산운용, 동부상호저축은행, 동부캐피탈 등 금융핵심 분야에 진출한 금융 계열사들과 함께 동부금융그룹을 구성하고 있습니다. 동부생명은 1999년 이후 16년 연속 흑자경영을 이어오고 있으며 특히 수입보험료 증가율 및 운용자산 이익률에서 업계평균 대비 높은 수준의 성장을 기록하고 있어요. 그럼 동부생명의 채용에 대해 자세히 알아보실까요?
잡코리아 최지영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 하반기 채용 절차는 어떻게 되나요
- 서류전형, 1차 면접, 인적성검사, 2차 면접, 신체검사, 최종합격 순입니다.
- Q2.직무를 선택해 지원할 수 있나요?
- 영업과 지원에서는 수리통계와 고객지원으로 나뉘어 있어요. 크게 3개로 나뉘어 있다고 보시면 돼요. 인터뷰 시 상세 직무에 관심을 물어볼 거예요. 그때 상세 분야에 대해 공부하시고 지원동기를 설명하시면 됩니다.
- Q3.지원 부문의 수리통계, 고객지원 외의 업무는 뽑지 않나요?
- 네. 이번에 재무, 인사 쪽은 따로 뽑지 않습니다.
- Q4.1지망과 2지망 회사 선택은 어떻게 하나요?
- 저희가 회사를 1지망과 2지망으로 쓸 수 있어요. 예를 들어 1지망을 동부생명, 2지망을 동부화재 이런 식으로요. 어느 정도 기회를 드려요. 간혹 1지망이 떨어져도 2지망에서 합격 연락이 올 수 있어요. 다른 회사는 1지망에서 끝나지만, 동부생명에서는 기회를 한번 더 주는 거죠.
서류전형
- Q1.서류전형에서 가장 중점적으로 평가하는 것은 무엇인가요?
- 회사에 대한 열정이죠. 얼마나 이 회사에 대해 알고 있는지가 중요해요. 이쪽 관련 인턴, 자격증 공부, 공모전 등의 경험이 있으면 좋아요. 이력서에 그러한 부분을 피력해 주세요. 저희는 자기소개서 다 읽어봐요. 심지어 오·탈자까지 다 검토합니다. 그만큼 자기소개서가 매우 중요해요.
인적성전형
- Q1.동부생명의 인적성 합격률은 어느 정도인가요?
- 인적성으로 떨어지는 경우는 1명~2명 정도? 아무거나 찍지 않는 한 거의 당락이 없어요. 인적성에 부담 안 가지셔도 될 것 같아요.
면접전형
- Q1.동부생명의 하반기 면접은 어떻게 준비해야 하나요?
- 면접을 해보면 진짜 동부생명에 관심이 있고 정말 일을 하고 싶은 의지가 있는 것인지 알 수 있어요. 동부생명이 어떤 회사고 보험업계 포지션이 어느 정도인지 등 인터넷이나 홈페이지를 찾아 공부하고 면접을 보신다면 상당히 유리하죠.
- Q2.면접전형에서 1단계 프레젠테이션 면접은 무엇인가요?
- 이건 주로 석사 출신의 연구한 분야가 있는 사람에 대한 것이고요. 인터뷰 형식의 직무 역량 면접이 진행될 예정이에요.
회사
- Q1.동부생명과 동부화재의 차이점은 무엇인가요?
- 상품이 조금 다르죠. 생명은 개인의 생명을 담보로 해서 하는 것이 생명보험이고 화재는 주로 자동차와 같은 것을 담보로 하는 것이라 성격이 조금 다르긴 한데 화재와 생명은 같은 보험 업계라고 생각하셔도 돼요. 상당히 유기적으로 있죠.
직무
- Q1.영업 직무에 대해 간략히 소개해주실 수 있나요?
- FP는 Financial Planner의 약자예요. 하나의 지점을 맡아 점포장 밑의 설계사들을 관리하고 매니징 역할을 하는 거예요. GA는 대리점이라고 보시면 돼요. FP랑은 조금 다르긴 한데 같은 영업 관리라고 보셔도 되고요. 신채널은 예를 들어 홈쇼핑을 통해 보험을 파는 거에요. 법인은 개인이 아닌 회사를 상대로 보험을 파는 것을 말하죠. 임직원 상해 단체보험, 퇴직연금 등이 있죠. B2B 영업이고요.
- Q2.법인 영업은 어떠한 역량이 필요한가요?
- 법인 영업은 어떠한 역량이 필요한가요?
- Q3.동부생명의 지원 직무에 대해 간략히 소개해주실 수 있나요?
- 계리는 보험금을 돌려봐서 우리 회사에 이득이 되는지를 판단하는 거예요. 상품개발은 말 그대로 보험 상품을 개발하는 거고요. 리스크는 상품을 개발해서 팔았을 때 회사가 이익이 나야 하잖아요. 리스크 쪽으로 관리하는 거예요.
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