성장하는 기업 성장하는 나
최고라는 타이틀에 갇혀 현재에 안주하는 것이 아닌 뚜렷한 목표를 갖고 끊임없이 도전하며 회사와 직원이 함께 성장하는 곳이 이상적인 회사의 모습이라고 생각합니다.
저는 작게는 학습에서부터 크게는 인턴활동을 통하여 목표설정의 필요성과 도전의식의 중요성을 깨달아 왔습니다. 일례로 박람회 참가 당시, 팀 내 문제 해결을 업무 단계별 목표설정을 통해 해결하였습니다.
그 결과 USD 4000불의 수출성과를 달성하였습니다. 현대글로비스는 대한민국 1위자리에 안주하지 않고 글로벌 탑이라는 목표를 갖고 끊임없이 도전하고 있습니다.
특히 현대글로비스만의 G-CAT 서비스를 통해 새로운 성장 동력을 마련하고 4자 물류기업으로 진화하는 모습을 통해 발전하는 회사와 함께 직원들의 성장 기회를 보았습니다.
이에 현대글로비스 물류운영 직무에 지원하기 위하여 이론 및 실무능력을 키웠습니다. 먼저, 글로벌무역전문가양성사업단 활동과 물류관리사 취득을 통해 물류 전문지식을 쌓았습니다.
하지만 이론으로 배우는 것에 만족하지 않고 ***** 말레이시아법인 인턴십을 통해 물류운영을 경험하였습니다. 인턴 당시, 물류운영개선을 통해 고객 만족과 KPI를 향상시켰을 때의 성취감은 물류운영의 매력에 빠지게 하였습니다.
국내물류와 국제물류를 아우르며 더 나은 물류시스템을 제안하고 운용할 수 있는 현대글로비스人으로 성장하겠습니다.