"캐시비만의 비즈니스 모델 구축"
이비카드에서 캐시비를 활용한 성공적 비즈니스 모델 구축 및 플랫폼 확장에 기여하고 싶습니다.아쉬운점 1 현재 선불카드 시장은 스마트 기기와 결합, 다양한 가맹점, 소비심리의 변화을 통해 활용범위가 넓어지고 있습니다. 이와 같은 환경에서 이비카드는 교통에서 유통까지 제휴범위를 넓히면서 빠르게 대응하고 있으며 특히, 유통에 강점이 있는 롯데계열사를 활용한 통합 서비스를 제공하고 있습니다. 따라서 이러한 강점으로 확보한 플랫폼에서 앞으로 지속가능하고 차별화된 서비스와 사업모델을 구축해야합니다. 아쉬운점 2저는 학창시절 사업계획서 작성을 통한 사업경진대회 참여, 2번의 인턴 과정을 통해 쌓은 기획, 분석력, 리서치 역량은 직무수행에 도움이 될 것입니다. 특히, 환경을 고려한 아이템 발굴, 가맹 제안 및 관리 부분에서 성과를 낼 수 있을 것입니다. 이와 같은 경험과 역량을 통해 증가하는 수요에 대응하고 미래의 주요 결제 수단으로 활용되도록 업무를 수행하겠습니다. 아쉬운점 3
아쉬운점 1 그러니까 왜 그러고 싶은지를 제시해야 합니다. 경영학을 전공한 지원자가 왜 카드산업에 관심을 가지게 되었고, 그 중 사업관리업무에 왜 호감을 가졌는지, 그 일이 자신의 어떤 특성에 잘 맞는지, 그리고 많은 회사 중에 이 회사가 어떤 점에서 자신의 특징과 잘 맞고 왜 자신이 이 회사에서 성과를 낼 수 있다고 판단했는지 등과 같은 자신의 이야기를 구체적으로 제시할 필요가 있습니다.
아쉬운점 2 회사의 장점만 나열하고 끝낼 것이 아니라 이런 회사의 특징이 자신과 어떤 연관이 있는지 자신의 이야기와 연결하여 제시해야 합니다.
아쉬운점 3 경진대회 참여했고, 2번 인턴했으며, 금융동아리 활동을 했기 때문에 기획력이 있고 분석력과 리서치 역량이 있다는 말은 논리적으로 공감이 되지 않는 말입니다. 즉, 무엇을 했기 때문에 어떤 역량이 있다는 논리는 많은 지원자들의 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 내용인데, 전혀 공감이 안가는 비논리적인 대표적인 내용이라는 것입니다. 무엇을 했는데 그 과정에서 어떤 경험, 지식을 쌓았고, 그 활동은 지원직무의 어떤 부분과 연관이 있기 때문에 어떤 역량을 가지고 있다고 생각한다는 식의 내용이 되어야 한다는 것입니다.