스타트업 재직 시, 목표를 주도적으로 세우고 없는 힘을 다해 노력해서 성과를 낸 경험이 있습니다. 당시 조직에서 설정한 목표는 `자사 제품의 효과성 검증`이었으나 저는 이번 프로젝트를 성공시키는 것을 넘어 전국으로 확장 가능한 프로젝트의 기반을 만들어야겠다고 다짐한 것입니다.
좋은점 1
입사 후 1년간의 업무 역량과 열정을 대표님께 인정받아, 신입으로서 프로젝트의 메인 담당자가 될 수 있었습니다. 한편, 교육 분야 지식이 부족하고 교육 프로젝트 경험이 없는 제가 4개월간 교육 프로젝트를 총괄하는 일은 쉽지 않았습니다. 기존 교육 모델과는 다른 새로운 가치와 변화를 만드는 기획을 하고, 재단, 전문가, 학부모 등 여러 이해관계자 간 니즈를 조율하며 운영해야 했기 때문입니다. 하지만 조직의 성장이 제 성장이고, 도전할 때 가장 많이 배울 수 있다는 긍정적인 마인드와 의지를 가지고 아래와 같이 노력했습니다.
우선 학습 커리큘럼과 평가 체계를 기획하기 위해, 여러 자료와 매체로 교육을 공부했습니다. 빠른 학습력으로 보조 교과서를 1달 만에 습득하고 모든 논문과 기사를 탐독하였습니다. 모르는 부분은 전문가 선생님께 여쭤보며 이해를 더했습니다. 이를 통해 프로젝트의 성공을 위해서는 참가자들의 꾸준한 학습과 체계적인 관리 시스템이 중요하다는 것을 발견하여, 매주 학습지 점검과 전문가 멘토링을 기획할 수 있었습니다. 또한, 조직의 대학생 네트워크와 학부모로부터 받은 점자교육의 어려움에 대한 피드백을 고려하여, 대학생의 가정방문 교육이라는 차별화된 교육 모델을 제안했습니다.
이러한 기획을 실행하는 데 필요한, 교육 전문가들이 있는 전라도와 강원도에 직접 찾아가 자문 협조를 요청하여, 한정된 예산으로도 협업의 기회를 얻을 수 있었습니다. 조직의 미션과 그간 사업을 통해 얻은 구체적인 고객 피드백을 설명하여 조직의 사업에 대한 의지를 피력하고, 조직의 이익을 넘어 프로젝트가 교육에 가져올 긍정적인 변화를 설득력 있게 전달했습니다. 새로운 제품에 부정적인 편이어서 어려움이었지만, 소리만으로도 설득될 수 있도록 사전에 키워드를 써서 미팅에서 전달할 내용을 여러 번 연습한 덕분이었습니다. 좋은점 2
이번 프로젝트를 추후 전국적으로 확대하기 위해서는 파트너였던 OOOO재단의 지속적인 지지를 확보하는 게 가장 중요했습니다. 대기업들과의 네트워크와 커뮤니케이션 역량을 가지고 있기 때문입니다. 따라서 시각장애아동의 교육 문제와 자사 제품의 필요성에 공감할 수 있도록, 가시적인 그래프와 실제 학습 영상 자료 등을 활용해 주기적으로 보고서와 구두를 통해 프로젝트 경과를 공유했습니다.
그 결과, 참여자 70%가 기초 언어를 익히는 기대 이상의 성과를 얻어 제품의 효과성을 확실히 입증할 수 있었습니다.
좋은점 3
이러한 경험을 통해 도전적으로 높은 목표를 세운 후, 관련 지식을 빠르게 배워 기획하고, 실행과 목표 달성에 필요한 파트너를 파악하여 적극적으로 커뮤니케이션하면 성과를 달성할 수 있다는 것을 배웠습니다.
좋은점 1 당시의 목표를 명확하게 제시한 점이 좋습니다.
좋은점 2 이야기 소재가 지원회사와 직접적으로 연관이 없다는 점이 아쉽지만, 질문에서 요구한 대로 활동을 최대한 구체적으로 작성했다는 점이 좋습니다.
좋은점 3 서두에서 제시한 목표에 대한 결과를 제시한 부분이고 목표와 잘 매칭되어 있다는 점이 좋습니다.