"스마트팩토리에 대처하는 유연한 적응 능력"
기업을 선택할 때 가장 중시하는 가치는 변화에 대한 빠른 적응입니다. 저는 공정기술과 유사한 생산관리 직무를 준비하며 생산관리 지식, 데이터 분석 역량, 소통 역량 확장에 집중하였습니다. 처음에는 고전적인 제조업에 집중하였습니다. 하지만 학부에서 스마트제조 과목을 수강하며, 생산관리 직무도 데이터 시각화, AI 활용 등까지 역량 확장이 필요함을 배웠습니다. 그리고 RAMI 4.0, IIRA 등의 스마트팩토리 표준 모델 등의 다양한 표준 모델 연구가 활발함을 알았습니다. 포스코는 이러한 제조업의 변화에 빠르게 적응하며 결과를 만들어내는 기업이라고 생각합니다.
최근 4차 산업혁명과 함께 IoT, 클라우드 컴퓨팅, 엣지 컴퓨팅, 3D 프린터, CPS 등의 발전으로 스마트팩토리, 디지털 트윈 등을 목표로 제조업은 변모하고 있습니다. 하지만 대부분의 제조업은 공정 일부 기계들의 정보를 전산화 하는 수준에 그쳐 있습니다. 포스코는 AI를 활용하여 소 Lot 자동 주문 설계, 드론을 활용한 원료 재고 및 환경관리, 소결공정의 자동화 등을 이루었습니다. 그리고 직원들에게 정규적인 AI 교육을 실행하여, AI 역량 강화에 투자하였습니다. 결과적으로, 국내 최초의 등대공장으로 선정되며 경쟁력을 증명하였습니다. 유연한 조직 운영과 선진 기술의 빠른 도입을 통해 철강 산업 선두자를 꾀하는 포스코를 만드는 데 일조할 수 있는 직원이 되고 싶습니다.