"끊임없는 변화, 지속가능한 성장"
제가 회사를 선택할 때 중요시하는 가치는 두 가지가 있습니다.
첫째, ‘끊임없는 도전과 변화로 경쟁력을 갖추었는가’ 입니다. 급변하는 국제정세와 4차 산업혁명의 가속화로, 기업 역시 이에 발맞추어 변화하는 유연함을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히 100년 전통의 철강산업은 중국을 필두로 한 글로벌 경쟁의 가열로 시장이 포화된 상황입니다. 이에 포스코는 AI 스마트팩토리에 Digital Twin을 기반으로한 PosPLOT을 도입했으며, 이를 통해 17년 대비 조업 장애율 및 품질 불량률을 각각 11%, 63% 감소 시키고, 하루 생산량은 240t 증가 시켰습니다. 포스코가 WSD에서 12년 연속 ‘세계 최고의 경쟁력 있는 회사’로 선정될 수 있었던 이유는 전통적 생산방식의 틀을 깨고, 지속적인 성장을 도모하고 있기 때문이라고 생각합니다. 남다른 혁신으로 미래 경쟁력을 갖춘 포스코에서 설비 엔지니어로서 스마트팩토리 가속화에 이바지하고 싶습니다.
둘째, ‘가치 창출 과정에서 지속가능성을 추구하는가’ 입니다. 기업의 가치는 단순히 재무적인 ‘성과’로 평가되는 것을 넘어, 가치 창출 ‘과정’에서 지속가능성을 추구함으로써 증대되는 것이 현재의 상황입니다. 포스코는 ‘기업시민’ ESG 경영이념을 바탕으로, 철강 공정의 탄소중립을 달성하기 위해 메타버스 기반의 가상 제철소 설립을 추진하여, 2050년까지 수소환원제철로의 전환을 준비하고 있습니다. 이러한 행보를 보며, 엔지니어로서 지속가능한 개발이라는 비전을 이룰 수 있는 곳은 포스코라고 생각하여 지원했습니다.