"행복을 위한 차별적 솔루션 제안 약속"
유영제약은 ‘사람의 건강, 아름다움, 행복’을 위해 내부/외부적으로 적극적으로 노력하는 기업입니다. 장학증서, 급식 봉사, 도서 기증 등으로 ESG 경영을 실천했습니다. 코로나19로 인한 혈액 수급 부족 해소를 위해 임직원을 대상 '헌혈 릴레이 챌린지' 기부운동을 진행한 것이 놀라웠습니다. 또한 중복 삼계탕 선물 같은 이벤트로 비전에 부합하는 복지문화를 보유한 점이 인상 깊었습니다.
'유영제약'의 신념으로 향후 전문의약품 시장을 독보적 위치에서 더 강력하게 주도할 회사라고 확신하게 되어 지원하게 되었습니다.
저는 사회적 책임을 다하는 기업에서 구성원의 행복을 만드는 인사 전문가가 되고 싶습니다. 1년 4개월 동안 4개의 기업에서 채용 프로세스 운영 및 행정 업무를 수행하면서 전문성과 의사소통 능력을 갖췄습니다. 이외에 현직자 멘토와 함께하는 온라인 5주 프로그램에 참여해 간접적으로 채용부터 평가, 보상, 육성, 조직문화 실무 업무와 최근 기업 문화 변화에 대해 배웠습니다. MZ 세대, 워라밸, 52시간 근무제 시행을 주제로 구성원 기업 정착 및 몰입도 향상을 위한 제도를 기획하고 인사팀의 고민을 함께 해볼 수 있었습니다.
제 아이디어를 최고 가치를 만들어 갈 핵심 인재 확보를 위한 ‘유영제약’만의 차별적인 솔루션으로 발전시키겠습니다.