[소심했던 남자, 옷을 팔다]
의류 매장에서의 스탭 경험으로 적극적인 성격, 그리고 할 수 있다는 마음가짐을 얻게 되었습니다.
다소 내성적이었던 제가 유니클로 매장에서 근무하겠다고 말했을 때, 주변에서는 놀라거나, 말렸습니다. 하지만 패션 회사 영업관리자라는 목표를 이루기 위해서는 현장 경험이 무엇보다 중요하다고 생각했고, 변화를 위해 과감히 도전하기로 했습니다.
좋은점 1첫 출근부터 고객을 가장 많이 상대하는 POS 근무를 맡게 되었습니다. 계산 실수를 해서 혼나기도 했고, 오래 기다린 고객이 화를 내기도 했습니다. 하지만 제 소심한 성격을 극복할 수 있는 훈련이라 생각했습니다. 또한, 고객이 무슨 옷을 사는지, 왜 불만을 가지는지 알 수 있었습니다. 그래서 이후 매일 4시간 이상 POS 근무를 자처했습니다. 그 결과, 판매 추이를 완벽히 파악할 수 있었고, 우수 Staff 상도 받을 수 있었습니다.
이 경험을 통해 주도적으로 현장의 문제점을 개선해가는 사람으로 성장할 수 있었습니다.아쉬운점 1
좋은점 1 지원자가 했던 경험을 왜 도전이라고 생각하는지 의미부여 해준 점이 좋습니다. 이를 통해 설득력을 높였고, 직무 역량을 쌓기 위해 노력한 모습을 어필했기 때문에 직무에 대한 관심도를 확인할 수 있었습니다.
아쉬운점 1 이 문항은 지원자의 도전 정신을 확인하는 항목입니다. 결론을 그에 맞게 내리면 좋을 것 같습니다. 다소 내성적인 성격임에도 불구하고 고객 응대 업무를 하면서 무엇을 배웠는지, 도전정신으로 앞으로 어떻게 직무를 수행할 지 작성했으면 합니다.