소통과 협력을 바탕으로 조정 8인승 팀에서 금메달을 딴 경험이 있습니다.
"소통과 협력, 팀을 금메달로 이끌다"
조정팀이 없었던 학교에 건의하여 조정팀을 창단하고 주장을 맡았지만, 모든것이 처음이었기 때문에 시작부터 각종 어려움이 따랐습니다. 하지만 난관에 맞설 때마다 결국 해결할 수 있었던 원동력은 당사자 간의 소통과 협력이었습니다. 팀원간의 이해관계가 얽힌 문제들이었기 때문에 상호 간의 이해가 절대적이라 판단하였고, 상대방을 이해하기 위해 많은 대화와 친밀감을 유지하도록 노력했습니다.
정기적인 회의를 열어 팀원 간의 대화를 이끌었고, 반복되는 의사소통을 통해 팀원 간에 친밀감을 쌓아 훈련 또한 좋은 분위기 속에 진행되었습니다. 그 결과, 불과 창단 8개월만에 참가한 대회에서 1등의 결과를 만들어 내었습니다.
향후 현대제철에서 커뮤니케이션이 가장 뛰어난 인재로 인정받고 싶습니다. 조정팀의 경험을 떠올려 보면 좋은 소통 능력은 성공적인 업무의 근본이라는 것을 느꼈습니다. 업체와 공감하고 친밀감을 높여 현대제철에 대한 만족도를 높이는 인재가 되겠습니다. 나아가 특유의 소통능력을 바탕으로 현대제철에서 가장 많은 협력사를 관리하는 사원이 되겠습니다.