"입사 후 포부"
빠르게 급변하는 트렌드를 따라잡기 위해 고객이 원하는 것을 신속하고 정확하게 파악하는 것은 중요합니다. 빙그레의 트렌드 분석 전문가가 되겠습니다.
입사 후 약 1년간 빙그레형 마인드를 구축하겠습니다. 소속될 부서에 빠르게 적응하여 빙그레의 제품, 거래처, 사업 등에 대해 공부하겠습니다. 또한, 직접 맛보고 분석하며 선배 실무자분들에게 하나라도 더 배우고자 하는 의지를 통해 전문성을 높여나가겠습니다.
입사 후 3~5년 차에는 빙그레에 대한 전문성을 바탕으로 고객들의 소비트렌드와 니즈에 대해 분석하겠습니다. 백화점, 마트, 편의점 등 우리의 거래처들을 직접 방문하여 현재의 트렌드와 고객들의 니즈에 대해 직접 보고 듣겠습니다. 이를 바탕으로 거래처별로 특화된 세일즈 전략을 수립하여 판매 효율을 더욱 높여나가겠습니다. 이후 두 가지를 목표로 삼겠습니다. 첫째, 우리 빙그레에 새로운 성장 동력을 가져올 수 있는 신상품을 제안하겠습니다. 둘째, 그동안 업무를 수행해오며 발전시킨 전문성과 트렌드에 대한 역량을 후배 실무자분들에게 전수하여 트렌드 분석 전문가 양성에 이바지하겠습니다.
아쉬운점 1
"가치관"
'분야에서 최고가 되자`는 저에게 가장 중요한 가치관입니다. 편의점, 마트 등 아르바이트를 해오며 영업에 대한 관심을 갖기 시작하였습니다. 이후 OOOOO에서의 인턴 생활, OOOO에서의 영업관리 업무를 해오며 영업을 제 분야로 선택하게 되었습니다. 넓게는 유통을 관리하고, 좁게는 하나의 점포를 관리하는 관리자로서 실적의 압박과 목표달성의 실패로 지칠 때면 최고가 되어야 한다는 철학은 저를 다시금 일으켜주었고, 스스로 부족한 부분을 공부하게 만들어주었습니다. 최고를 지향하는 우리 빙그레의 최고의 영업사원이 되겠습니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1 이 내용이 호감을 주기 위해서는 앞으로 이렇게 하겠다가 아니라 이미 분석을 끝내고 어느 정도 회사 및 업무 현장에 대해 이해하고 있다는 식으로 제시되어야 합니다.
아쉬운점 2 만약에 지원자가 면접에 가게 된다면 전 직장에서 왜 퇴사를 하게 되었고, 왜 다른 산업분야에서 새롭게 일을 하고자 하는가에 대한 질문을 받을 것입니다. 지원자가 경력자이기 때문입니다. 차라리 이에 대한 진솔한 답을 이 부분에 제시하는 것이 현재 내용보다 더 의미 있는 내용이 될 것입니다.