“효과적인 계획수립과 성과관리능력은 누구보다 한발 앞서있다고 자신합니다.”아쉬운점 1
다양한 경력과 경험사항을 통해 지원한 직무를 위한 다양한 역량들을 키울 수 있었습니다. 특히 행정원이 지녀야 할 여러 능력 가운데 분석적 사고와 꼼꼼함에서 경쟁력 있는 능력이 습득할 수 있었습니다.
마케터라는 직업을 통해 여러 프로젝트를 진행했었고 다양한 광고주를 만나며 여러 소재나 사업을 접하게 되더라도 당황하지 않고 그에 맞는 기획과 예산수립 등 운영안을 도출해낼 자신이 있습니다. 또한 그동안 많은 운영안 도출로 인해 길러진 자료수집능력과 수집된 자료를 바탕으로 비판하고 분석하는 사고력 또한 지닐 수 있게 되었습니다. 아쉬운점 2광고예산은 광고주의 재산이므로 더욱 조심히 해야 하고 윤리적으로 책임감을 느끼고 운영해야 하는 사항입니다. 이는 공공기관 조직원이 가져야 할 윤리적 덕목과 일치한다고 생각합니다. 혹시나 중간에 이슈가 발생해 예산관리에 문제가 발생하거나 사업이 지장이 생기더라도 그동안의 여러 광고상황조치를 통해 훈련된 위기대처능력을 발휘하여 위기를 극복할 자신이 있습니다.
물론 이 모든 과정은 저 혼자서 다 처리 할 수는 없다고 생각합니다. 가장 가까이 있는 팀원들을 비롯해 기관 내외의 여러 실무진과 호응하고 협력하며 업무를 처리해 나가게 될 것입니다. 여기에 있어서도 그동안 갈고 닦은 커뮤니케이션능력이 빛을 발할 수 있다고 생각합니다. 대학교에서 조직/휴먼/국제커뮤니케이션 등 개인과 개인, 조직과 조직, 문화와 문화 등 다양한 상황에서 나타나는 의사소통, 즉 커뮤니케이션에 대해 이론적 기초를 다졌고 방송 PD라는 직업을 통해 학교에서 배운 이론적 내용을 실전에서 경험하며 현실적인 감각으로 체득할 수 있었습니다. 아쉬운점 3
아쉬운점 1 질문에 올바른 답이 되도록 작성해야 합니다. 질문은 요구되는 역량이 무엇이라 생각하는가 입니다. 그렇다면 요구되는 역량은 무엇이고 그 이유는 이 때문이다라고 말하는 것이 더 자연스럽습니다.
아쉬운점 2 다양한 이야기를 할 것이 아니라 자신이 중요하다고 이야기 한 부분에 초점을 맞춰 설명해야 합니다. 그리고 그 내용은 구체적인 역량을 제시해야 합니다. 현재 내용은 지원자가 했던 활동을 단순하게 설명만 하고 있습니다. 이 내용으로 계획수립과 관련한 지원자의 역량이 무엇인지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 3 지원자가 글 서두에 이야기한 것은 성과관리능력입니다. 그런데 그에 대한 내용은 하나도 없고 윤리의식, 위기대처능력, 협업, 커뮤니케이션 능력 등 엉뚱한 이야기만 하고 있습니다.