학생회장으로서 학생자치회를 이끌고 축제를 진행하고자 준비했던 과정에서 부원과의 갈등상황을 겪은 적이 있습니다. 관계 지향적인 분위기를 조성하고자 했기에 구성원 간의 유연한 인간관계를 유지하였고, 모든 과정에서의 참여도를 중요시하였습니다. 축제 준비 기간에는 저녁까지 남아 작업을 해야 하는 상황들이 많았기에 부원들에게 개인 일정 조정을 부탁하였고, 축제 준비를 위해 일정을 조정하는 사람이 있는 반면 개개인의 학원 일정이나 아르바이트로 인해 불참을 하게 되는 일이 자주 발생하였습니다. 이에 참여 부원 다수가 불만을 품었고, 축제가 얼마 남지 않은 상황에서 분위기는 점점 악화되어 갔습니다. 아쉬운점 1축제 준비를 잘 마치기 위해 서로를 이해하며 협력하는 자세가 필요하다고 생각하여 고민 끝에 대화의 자리를 마련하였고, 활동 불참으로 인한 불만을 줄이면서 자발적이고 적극적인 활동 참여를 위해 의무적으로 참여해야 할 활동에 지속해서 불참할 시 제명할 수 있도록 학생회 운영 시스템을 정비하였습니다.아쉬운점 2 이로써 부원들의 불만이 완화되었고, 남은 기간 동안에 학생회 모두가 축제 준비에 몰두하여 성공적으로 축제를 마무리할 수 있었습니다.
아쉬운점 1 질문에 어울리는 이야기 소재라는 점은 좋은데, 이 항목은 갈등을 극복하고 해결해 가는 과정이 강조되어야 하는데, 배경설명이 너무 길다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 이 부분이 구체적으로 기술되어야 하는 부분인데, 너무 간단하게 설명되어 있습니다.