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합격자소서

합격자소서 상세

2021년 상반기 삼성전자판매(주)

신입 제품영업
  • 수도권4년 학교
  • 스포츠의학과 학과
  • 3.9/4.5학점
  • 930 토익
  • IH 오픽
  • 2 회 인턴
  • 3 회 수상
  • 1 회 사회활동
  • 1 회 자원봉사

전문가 총평

3

영업직무로 지원하는 자기소개서입니다. 지원자는 영업과 관련한 전 직장 경험도 있고, 인턴 경험도 영업 직무였다는 점에서 직무에 대한 진정성을 충분히 보여줬습니다. 그렇다면 회사에 대한 진정성은 무엇으로 보여줘야 할까요? 이 회사가 속한 산업에 대한 관심, 지원회사의 제품에 대한 학습 경험 및 시장의 특성 이해도로 그 진정성을 보여줄 수 있을 것입니다. 직무에 대한 진정성에 비해 회사에 대한 진정성은 돋보이지 않았다는 점이 아쉽습니다.

자소서 항목

  1. Q1 삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오
  2. Q2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
  3. Q3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.

자소서 항목 질답

  • "고객의 목소리를 경청하며 성과를 창출하는 영업사원"

    OOO의 영업사원으로 근무하며 영업하기 좋은 환경이란 제품의 품질과 판매 전략이 매우 중요하다는 것을 깨달았습니다. 이러한 관점에서 삼성전자판매는 영업사원의 활동에 경쟁력 있는 배경을 제공한다고 생각합니다. 소비자의 라이프스타일과 취향에 맞춰 최적의 생활환경을 제공하는 ‘비스포크 제품’은 가전제품의 혁신이라 불릴 정도로 큰 인기를 끌고 있습니다. 의류케어 3총사인 세탁기, 건조기 그리고 에어드레서가 인공지능(AI)으로 연동될 것이라고 하는데, 향후 삼성전자판매가 업셀링 전략을 펼치는데 큰 동력이 될 수 있다고 봅니다. 좋은점 1

    저는 삼성전자판매에서 모바일에서의 삼성케어플러스처럼 구매부터 사후관리까지 완벽한 서비스를 고객에게 제공하고 싶습니다. 온라인이 오프라인보다 가격경쟁력이 있을 수는 있으나, 오프라인에서 제공하는 차별화된 경험서비스가 가격 차이를 극복할 수 있다고 생각합니다. 소비자들은 본인의 상황에 최적화된 제품을 원하므로 이에 맞는 맞춤 서비스가 필요합니다.

    입사가 허락된다면, 소비자의 목소리에 경청하면서 어떤 제품을 구매했을 때 만족감이 가장 클지, 또 어떤 제품과 함께 사용하면 만족도가 배가되는지 등 소비자 맞춤 커뮤니케이션으로 매출 극대화에 매진하겠습니다. 삼성전자 제품에 대한 평소의 자부심과 우수한 영업력을 바탕으로 지점의 최고 매출액을 기록하는 영업사원이 되겠습니다.아쉬운점 1

    좋은점 1 지원직무와 연관이 있는 업무 경험을 활용한 점이 좋습니다.

    아쉬운점 1 막연한 생각만으로 내용을 구성했다는 점이 아쉽습니다. 과거 경험에서 얻은 영업 전략을 언급하거나, 가전 영업의 특징과 매출 추이 데이터 등을 활용하여 향후 계획을 제시한다면 더 논리적이고 공감가는 내용이 될 것입니다.

  • 저는 외향적인 성격으로 친구를 포함 타인과의 네트워킹을 즐기는 편입니다. 초면인 사람에게는 먼저 다가가 인사를 건네고, 가벼운 대화로 짧은 시간 내에 친밀감을 형성하는 자질을 보유하고 있습니다. OOOOO에서 8개월간의 인턴을 통해 고객별 맞춤 소통방식을 체득하였습니다. 책임감이 강하고 끈기가 남달라 한번 맡은 업무에 대해서는 최선을 다해 완수하는 스타일입니다. 아래는 두 가지 사례는 성장하면서 제가 겪은 기억에 남는 경험입니다. 아쉬운점 1

    "고객의 니즈를 충족시키며 따낸 3억 2천만 원의 계약"

    OOO에서 영업 활동을 하면서, 제품 판매 후 사후 관리 서비스가 매우 중요하다는 것을 배웠습니다. 생명과학팀 소속의 영업사원으로 제약사를 상대로 제약 생산 전 과정을 패키지로 묶어 판매했습니다. 제약 시장의 특성상 제약사들의 공장이 특정한 곳에 몰려있는 경우가 많아, 사후 관리 서비스의 품질이 고객의 충성도로 직결되는 경우가 많습니다. 같은 팀의 영업사원과 함께 타 기업에 충성도가 높았던 제약사를 OOO 고객으로 만든 경험이 있습니다. 3억 2천만 원 정도로 중형 크기의 공사에 속했고 많은 기업이 계약의 성사를 위해 뛰어들었습니다.

    우리는 해당 제약사가 기존 기업의 사후 관리 서비스에 불만을 품고 있다는 것을 파악했습니다. 그러한 불만을 OOO가 충분히 해소할 수 있다는 확신을 심어주었으며, 성공적으로 사후 관리 서비스를 제공한 판매 사례로 영업을 진행했습니다. 세련되고 설득력 있는 유인물을 제작해 고객사에 전달했고, 결국 해당 제약사와 신규 계약을 성사시켰습니다. 이러한 경험을 통해 영업사원은 판매하는 그 순간에만 노력해야 하는 것이 아니라, 판매 후에도 사후 관리 서비스가 잘 제공될 수 있게 하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.좋은점 1


    "고객의 고민을 해소시키며 매출액 27% 성장 기여"

    PC방 아르바이트를 하며 고객의 요구에 부응하는 상품을 기획, 판매하면서 비수기 매출액을 증가시킨 경험이 있습니다. 당시 근무했던 피시방의 월평균 매출액은 300만 원 정도였고, 비수기 오전에는 피시방 이용률과 매출액이 매우 저조했습니다. 또한, 비수기 매출액의 대부분은 학생이 아닌 성인 고객에서 나왔습니다. 그래서 저는 비수기 매출액을 개선할 수 있는 방안을 찾던 중 성인 고객들의 다수가 피시방 10시간 이용권을 구매하고, 피시방에 계속 있지 않고 게임만 켜두고 집에 가는 모습이 포착되었습니다. 이유를 확인해보니 게임을 즐기기보다는 피시방에서만 받을 수 있는 게임 내 혜택을 얻기 위해 이용 시간을 채우러 오는 것입니다. 이 점을 활용해 월 구독형 상품으로 미리 선 결제를 한 고객은 피시방에 직접 오지 않더라도 매장에서 고객의 계정에 대신 접속해주는 서비스를 제공했습니다.

    그 결과 월평균 300만 원을 기록하던 비수기 매출이 380만 원으로 늘어났습니다. 이러한 경험을 토대로 삼성전자 매장에 방문하는 고객의 소리에 귀 기울여 진정 어떤 제품을 필요로 하는 지 니즈에 맞는 최적의 판매를 통해 고객만족을 실천해나가겠습니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 이 항목은 성장과정을 쓰는 항목입니다. 다만, 삼성의 타 계열사와 달리 직무 관련 활동을 쓰는 항목이 별도로 제시되지 않았기 때문에 이 부분에서 그 내용을 쓰는 것은 효과적인 방법이 됩니다. 하지만 이 항목은 성장과정을 쓰는 항목임을 잊어서는 안됩니다. 어린 시절부터 고교시절까지 자신이 어떤 과정을 거쳐 성장했는지를 써야 한다는 것입니다. 또한 지원자는 마지막 부분에서 기억에 남는 경험을 소개하고 있는데, 질문에서는 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물을 쓰라고 했습니다. 그에 대한 내용이 없습니다.

    좋은점 1 직무와 직접적으로 연관이 있는 직무 경험을 제시한 점이 좋고 내용도 호감이 갑니다.

    아쉬운점 2 이 사례는 이 정도의 분량으로 쓸 정도의 경험은 아닌 것 같습니다. 차라리 르노캐피탈의 인턴 경험을 강조하는 것이 좋겠습니다. 기업의 경험이 아르바이트 경험보다 더 호감을 준다는 것입니다.

  • "레이어드 홈, 직주일치가 가져온 집에 대한 변화 욕구"

    코로나19로 재택근무가 활성화되면서 직장과 집이 동일시되는 ‘직주일치’ 문화가 사회에 정착하고 있습니다. 회사에서 일하고, 집에서 휴식을 취하던 기존의 방식에서 일하고, 즐기고, 공부하는 공간으로 집의 개념이 확장되고 있습니다. 여러 벌의 옷을 겹쳐 입으면서 멋을 부리는 패션처럼, 이제는 집에도 ‘레이어드 홈(layered home)’이라는 컨셉트가 적용되면서 집의 의미를 근거지 그 이상으로 변화시키고 있습니다.

    이렇게 `집`에 대한 기본적인 의미가 달라지면서 집을 보다 쾌적하고 편안한 공간으로 리모델링하는 경향이 높아졌습니다. 자연스럽게 가전제품, 가구 등의 교체주기가 짧아지면서 고급화되고 있습니다. 최근 이케아의 사업 성장만 보더라도 얼마나 사람들이 집을 가꾸고자 하는지 알 수 있습니다. 코로나 19라는 열악한 상황 속에서도 이케아의 매출액과 매장방문고객 수는 30%이상 상승하는 코로나 특수를 누리고 있습니다. 좋은점 1


    "오프라인의 생존 방안으로 자리 잡은 `경험’ 마케팅"

    최근 업종 전 부문에 걸친 온라인 채널을 통한 구매가 증가하면서, 상대적으로 오프라인 매장들이 타격을 입으며 자구책을 강구하고 있습니다. 코로나19로 집콕이 일상화되면서 오프라인에서 사람과 대면해 물품을 구매하는 행위를 꺼리게 된 탓입니다. 이런 상황에서 고객을 오프라인으로 유인하기 위해서는 온라인에서는 할 수 없는 `경험`을 제공해야 합니다. 온라인 구매는 특정 제품이 정말 나에게 어울리는 지, 어떤 상품을 함께 연관을 지어서 사용 해야 하는 지 등의 판단에 어려움을 겪습니다. 이러한 문제를 오프라인 매장을 통해 해결할 수 있게 `쇼룸`을 확대하는 방안이 필요합니다. 시몬스가 쇼룸으로 오프라인 매장 이용률과 매출액을 동시에 높인 것처럼, 삼성전자판매 또한 매장별로 고객에게 다양한 경험을 제공할 수 있는 쇼룸의 설치가 확대된다면 매출액 증가에 도움이 될 것입니다. 아쉬운점 1

    좋은점 1 특별히 문제되는 부분은 없습니다. 지원직무와 연관이 있는 주제라는 점이 좋고, 나름대로 조사한 흔적이 엿보인다는 점도 좋습니다.

    아쉬운점 1 ) 삼성전자판매가 쇼륨의 설치를 확대해야 한다는 막연한 이야기보다는 현황 분석에 대한 내용이 먼저 제시되면 더 호감가는 내용이 될 것입니다. 현재 쇼룸이 어떤 상황이며 장, 단점이 무엇인지, 쇼룸을 확대할 때 어떤 부분을 강조하고 보완하면 좋을지 등 좀 더 구체적인 생각을 제시하면 좋겠습니다.

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