신한투자증권 관심기업 추가 전체 채용시기 2022년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 하반기 2013년 상반기 2012년 하반기 2012년 상반기 2011년 하반기 - 인적성후기 - 면접질문 1건 면접후기 - 최종합격후기 인적성후기 질문 및 내용 ‘2014년 하반기’의 인적성후기가 없습니다. 다른 채용시기의 질문을 확인해보세요. ‘2022년 하반기’ 인적성후기 보기 목록 보기
‘신한투자증권’ 채용시기별 후기 2022년 하반기 2건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 -건인적성후기 10건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 5건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 8건면접질문 7건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 3건면접후기 -건최종합격후기 2013년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2013년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2012년 하반기 -건인적성후기 1건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 상반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2011년 하반기 -건인적성후기 6건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘신한투자증권’ 다른 취업정보 합격자소서 직무인터뷰 2022년 하반기 신입 경영·비즈니스기획 증권업에 지원한 이유와 그 중 신한투자증권에 지원한 이유를 기술하시오 "디지털 리딩 컴퍼니와 함께 디지털 전문가로 성장하고 싶습니다" 신한투자증권은 '디지털 패러다임을 선도하는 투자 명가'로 발돋움하기 위한 목표가 있습니다. 이러한 목표에 걸맞게 신한투자증권의 모바일 MTS인 신한 알파는 지난 3월 기준으로 전년 대비 약 128%가 성장하였습니다. 동기간 MAU 또한 148만 명에 달하는 2016년 상반기 신입 금융영업 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오. 어린 시절부터 부모님께서 항상 고수하시는 원칙이 있었습니다. 바로 '정당하게 얻지 않은 이득에 대한 경계'입니다. 타인의 실수로 얻은 작은 물건이라도 항상 돌려주시는 부모님을 보며, 저 역시 눈앞의 이익을 좇기 전에 자신을 돌아보고 양심을 지키려 노력해왔습니다. 성인이 된 후, 이러한 가치관이 더욱 확고해 2016년 상반기 인턴 금융영업 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오. [일하고 있는 보석 같은 존재] 택시 운전기사에서 작은 동네 목욕탕 그리고 지금의 대형 사우나운영까지. 성실함과 자신감으로 성공하는 삶을 사시는 아버지. 합리적인 투자가능성을 점치며 지금의 사업성공까지 아버지를 내조하신 어머니. 이 두분은 제게 노력하는 즐거움과 보람 그리고 성취감을 알려 주신 분들입니다 2015년 상반기 인턴 시스템엔지니어 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오. (1000자) 초등학교 시절, 아버지께서 운영하시던 컴퓨터학원에서 원생들이 컴퓨터 앞에 앉아서 프로그래밍 하는 모습을 보았습니다. 화면 가득 알 수 없는 글자들로 실제 프로그램이 실행되는 것에 강한 호기심이 생겼습니다. 호기심 중 가장 매력적인 부분이 제가 원하는 것을 만들 수 있다는 점이었습니다. 이때부터 프로그래 투자분석, 끊임없이 페달을 밟아야 하는 자전거와 같다 컨설턴트2015.08.07