면접후기 리스트

2015년 하반기 3,854읽음 볼펜을 다른 쓰임으로 쓴다면? 보기

2015년 하반기 영업 직군 면접 후기

인적성 후 토론면접과 역량면접으로 이루어 졌다. 면접 분위기는 편안한 분위기였다.

역량면접은 2대1로 40분 간 이루어졌다. 역량면접의 질문은 학교 생활 중 가장 기억에 남는 일, 갈등 겪었던 경험, 새롭게 창의적으로 문제 해결 한 경험, 회사에 대해 아는 것 전부 말해봐라, 왜 당신을 뽑아야 하는가, 볼펜을 다른 쓰임으로 쓴다면? 을 물어보았다.

토론면접의 주제는 그린카 마케팅 방안에 대해서 토론하시오. 였다.

2015년 하반기 1,060읽음 고객 클레임에 대응해 본 경험은? 보기

2015년 하반기 영업 면접 후기

하루에 L-Tab - 토론면접 - 실무진 면접 모두를 보았다.

토론 면접의 주제는 자사 브랜드 마케팅 전략 방안이었다.

실무진 면접의 질문은 다음과 같았다.
1. 해외 경험을 통해 배운 것은?
2) 고객 클레임에 대응해 본 경험은?
3) 부당한 요구를 받아본 경험은?
4) 창의적으로 무엇인가를 개선해 본 경험은?
5) 자소서 관련 질문 (예: 멘트를 바꿔 판매 실적 1위를 달성했다고 하는데 그게 정말 유효했다고 생각하나? 내 생각엔 아닌거 같은데?)
6) 마지막 하고 싶은 한마디

2015년 하반기 829읽음 편안한 분위기를 조성하였다. 보기

2015년 하반기 영업 면접 후기

오전에 L-Tab을 보고 점심 식사 후 면접이 시작되었다. 토의/인성 면접의 순서는 개인별로 달랐다.

토의 면접은 5-6명이 한조가 되었고 주제는 롯데렌탈의 동남아 국가로의 진출에 대해 국가 선정 및 전략 수립에 대해 토의하는 것이었다. 면접관님은 두분이 계셨는데 토의 중 전혀 관여 안하시고 편안한 분위기를 조성해주었다.

인성 면접은 블라인드 면접 진행이라고 하였고 자소서 위주의 질문들을 하였다. 주로 롯데렌탈의 인재상에 부합하는지를 판단하기 위한 질문들을 많이 하였다. 인성 면접 역시 편안한 분위기를 조성해주었다.

인성 면접의 질문은 다음과 같았다.
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입사 후 하고 싶은 것은?
4. 연필로 할 수 있는 것 다섯 가지
5. 청각 장애인에게 베토벤의 연주곡 설명하는 방법은?
6. 실패경험을 말해보아라.

롯데렌탈의 기업 히스토리 등 백그라운드를 알아가는 것이 필요하고 자소서의 내용은 정말 세밀하게 질문하기 때문에 과장을 하지 않고 솔직하게 말하는 것이 좋은 것 같다.

2015년 하반기 907읽음 솔직하게 대답하는 것이 좋다. 보기

2015년 하반기 경영지원 면접 후기

서류 합격자들에 한해 인적성(앨탭)검사 후 역량 구조화 면접(면접관2 : 지원자1), 토론 면접(지원자5-6명)을 진행하였다. 하루에 3개의 면접을 다 보았다.

역량 구조화 면접의 경우 롯데 인재상에 맞는 사람인지를 알기 위한 질문이 대부분이었다. 창의성을 물어보는 질문으로 창의적 제안을 한 적이 있는지, 연필로 할 수 있는 행동 5가지 말해보시오를 물어보았고 국제감각을 묻는 질문으로 외국문화 받아드린 경험을 물어보았다. 롯데 렌탈의 인재상보다는 롯데 그룹의 인재상에 대한 질문도 하였다. 역량 구조화 면접은 대답에 꼬리를 무는 질문이 들어올 수 있으므로 완벽하게 꾸며낼 수 있지 않으면 솔직하게 대답하는 것이 좋을 것 같다.

토론 면접의 경우 대학생을 타켓팅으로 한 마케팅 기획안 짜기가 주제였다. 면접관 분들은 각잡힌 모습보다 편안한 상태에서 자신의 이야기를 하길 바라셨는지 면접자의 긴장을 풀어주기 위해 많이 노력하셨다.