면접후기 리스트

2021년 하반기 영업지원 신입 1,460읽음 롯데렌탈(주) - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  선릉역 토즈 오후쯤 3시간 동안

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  2대1로 총 지원자의 수는 모름

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  원데이면접으로 역량인성면접과 피티면접의 합친형태.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  총 3~4시간이 걸리는 면접으로 운이 안좋으면 대기시간이 길어져서 4시간까지 걸릴 수도 있습니다. 저는 3시간이 걸리고 집에 들어갔네요. 피티면접은 준비시간 30분 그리고 발표 및 질의응답 25분이며 역량인성면접은 한시간이 걸립니다. 둘 다 2대1이며 편하게 대해주시고 아주 친절합니다. 역량면접이 제일 중요하다고는 하지만 실제 점수 그래프를 받았을 때 변별력이 있던 것은 피티였을 것 같습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.본인의 성취 및 성과 사례를 말씀해주세요.

  A.군대에서 ojt 가이드북을 만든 것에 대해 말하였다. 이게 왜 성취고 성과 경험인지를 논리적으로 이야기하고자 했고 왜 이걸 만들게 되었는지 계기까지 설명하면서 차분히 내 얘기를 했다.

  Q.그 가이드북을 만들면서 좀 아쉬웠던 거라면?

  A.내용이나 가이드북 형식에 대해서는 아쉬운거는 크게 없지만 같이 만드는 후임 병사 중에서 이에 참여하고 싶지 않았던 사람들도 있었다. 그 병사들의 의견까지 다 수용해서 좀 더 이상적으로 진행했다면 좋았을텐데 그게 아쉽다.

  Q.마지막으로 하고 싶은 한마디를 해주세요.

  A.하나하나 경청해주시고 친절하게 해주셔서 제 역량을 잘 보일 수 있었다. 이에 감사드리고 나는 내 얘기 한사람만 하면 되지만 많은 사람들의 이야기를 듣는게 힘든 걸 잘 알고 있다. 그렇기에 더욱 감사드린다는 말씀드리고 싶다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관 반응은 친절하고 아주 호의적이었습니다 보통 롯데면접이 다 그런거 같고 롯데그룹의 면접 진행방식과 면접 철학이 최대한 친절하게 너무 지원자를 부담스럽지 않게 하는 것이 원칙인거 같아요. 다만 거기에 너무 휩쓸러서 본인의 캐릭터를 잊고 너무 본모습을 보이려고 하지는 않기를!!

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  분위기 아주 좋았습니다. 실제 점수를 받았을 때 역량인성면접은 지금까지 받았던 면접점수에서 제일 좋았습니다. 심지어 합격자평균보다 더 높은 점수로 너무나도 안타까웠던 면접입니다. 피티면접이 최악이어서 좋은 점수를 받지 못했네요. 뭔가를 알아내고 분석하는 것 까지 산업분야를 조사했지만 이를 제 걸로 만들지를 못해서 피티면접을 망한거 같습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 불합격인게 가장 아쉽습니다. 피티면접 주제가 예상했던 거지만 정작 제가 배우고 외웠던 내용을 종합시키고 면접관 앞에서 말씀드리려고 했을 때 전혀 설득력이 없다는 걸 알게 되었습니다. 기존의 많은 피티면접에 참여하고 적어도 평균정도는 했지만 왜 그게 해당 면접에선 안되는지 이해가 안갔네요. 너무나도 제 자신에게 화난 면접입니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  피티면접만 잘봤으면 무조건 통과인데, 인성과 역량면접에서 아주 좋은 점수를 얻어서 기존에 면접 본 것에 비해서 많은 향상을 느끼기는 했지만 결국은 피티면접에서 망했습니다. 본인이 배우고 외운 걸 예상 주제에 맞춰서 정리하고 분류하는 작업을 해야될거 같습니다.
  
  그리고 말을 잘하는 것보다 결국 면접의 내용이 제일 중요합니다. 저는 피티면접도 주제랑 왜 동떨어지는 이야기를 하나?라는 반응을 얻었기에 더욱 점수가 안 좋았습니다. 참 어렵네요. 여러분들은 피티면접 예상주제도 다 작성해서 준비하시길 바랍니다.

2021년 하반기 시스템엔지니어 신입 308읽음 롯데렌탈(주) - 시스템엔지니어 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  ㅇ 면접 일시 : 7월 28일(수) 오후 2시 30분
  ㅇ 면접 장소 : 롯데렌탈 선릉사옥

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 2명이였고 지원자는 몇 명인지 알수 없었다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명으로 다대일 면접방식이였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접관 2명이고 지원자는 나 혼자만 들어갔습니다. 다대일 방식으로 면접관 중 한분이 면접을 진행하셨습니다. 맨 처음 자기소개를 하라고 하셨습니다. 그리고 제출한 이력서 및 입사지원서를 보면서 지원자에 대한 질문을 면접관별로 하셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.프로젝트 한 경험을 말해보세요

  A.학교에서 진행한 프로젝트를 한 경험이 있습니다. 졸업프로젝트였고 4명이 조를 이뤄서 프로젝트를 했습니다. 그 중 저는 팀원으로서 프로젝트를 진행하는 데 누가 되지 않도록 제가 맡은 부분에 대하여 책임감을 가지고 임하였습니다.

  Q.본인의 장점에 대해서 말해보세요

  A.제 장점은 일정관리를 잘하는 것입니다. 업무를 하다보면 여러가지 일을 동시에 진행하는 경우가 비일비재할것입니다. 저의 장점을 충분히 살려서 성과를 낼 수 있습니다.

  Q.본인의 단점을 말해보세요

  A.제 단점은 너무 꼼꼼하다는 것입니다. 긴급한 일에는 꼼꼼함보다는 속도가 중요하다고 생각합니다. 일의 특성을 살펴서 일하도록 하겠습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  제가 받은 면접질문에 대해 호응을 해주셨고 대답한 것에 대한 꼬리질문이 이뤄졌습니다. 제 답변을 잘 들어주셔서 그것에 대해 궁금한 점에 대해 추가질문을 해주셨습니다. 정말 사람을 채용하기 위해 면접에 임하는 것이 느껴졌습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접관님들께서 편안한 분위기에 편한안 마음으로 면접을 볼 수 있도록 도와주셨습니다. 제가 대답한 답변에 대해서 호응도 해주셨고 공감도 해주셨습니다. 면접관님들과 대화하는 분위기여서 편안한 마음으로 면접을 볼 수 있었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접관님들께서 편안한 분위기를 조성해주셔서 너무 편안하게 면접을 본것 같아서 그게 아쉬웠습니다. 아무리 편안한 분위기를 제공해주셨어도 시험이다 보니 어느정도 긴장감을 가지고 면접에 임하였어나 하는 후회가 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  취업을 하기 위한 과정으로 면접이 중요하지만 너무 긴장하여 답변을 잘 하지 못하면 후회가 남습니다. 그러므로 면접장에서 적절한 긴장감으로 최선의 답변이 나올 수 있도록 하는게 중요한것 같습니다. 어떠한 질무에도 답변을 잘 하려면 많은 연습이 필요한 것 같습니다. 충분히 연습을 하게 되면 그것으로부터 자신감이 나와 면접에서 떨지 않고 면접을 잘 볼 수 있을것이라고 생각합니다. 면접장에 들어가는 순간부터 나올때까지 태도와 마음가짐을 신경쓰는게 좋을 것 같습니다.