㈜우리은행
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접은 충정로역 근처에 있는 LW 컨벤션에서 진행되었습니다. 우리은행의 1차 면접은 원래 우리은행의 본관에서 진행이 되는 게 일반적인데 이번에 워낙 대규모 채용이라 컨벤션을 빌렸다는 인사담당자의 말씀이 있었습니다. 실제 면접은 약 10시부터 진행되었지만 입실
시간은 9시였습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 2분 이셨고 지원자는 6명 이었습니다. 다대다 면접이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
1차 면접은 면접관 2명의 지원 6명의 다대다 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 돌아가면서 30초 자기소개를 하는 시간을 가졌습니다. 그다음 지원자 별로 면접관분께서 자기소개서를 보고 개별적으로 질문하는 시간을 가졌습니다. 면접 시간이 총 40분이었기 때문에 개별로 질문을 하는 시간은 약 6~7분 정도 되었던 것 같습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자기소개
- A.안녕하십니까 우리은행 지원자입니다. 저는 다양한 경험과 전문성으로 무장한 지원자라고 생각합니다. 대학 시절 경영학을
전공하면서 금융 회계 재무 등의 전문적인 지식을 쌓을 수 있었습니다. 대학 졸업 이후에는 대기업에서 직장 생활을 해 본 경험도
있습니다. 최근에는 회계 세무 분야의 전문 자격증인 세무사 자격증을 취득할 수 있었습니다. 저의 이런 다양한 경험과 전문성을
바탕으로 우리은행의 금융 전문가로 성장해 보고 싶습니다. - Q.우리은행의 핵심 가치에 대해 말해 주세요
- A.고객 전문성 혁신 열정 입니다. - 이후 열정이 아니라 신뢰 라고 면접관 분께서 고쳐주셨습니다.
- Q.왜 다른은행이 아닌 우리 은행에 지원을 하신건가요
- A.금융기관은 자본주의 시장에 꼭 필요한 기관이라고 생각합니다. 다른 은행이 아닌 우리 은행에 지원한 이유는 어떤 것이 인연을 맺기 위해서는 타이밍과 끌림이라는 두 가지 요소가 있어야 하는데 우리은행이 그랬던 것 같습니다.
- Q.상사가 본인에게 부당한 언행이나 대우를 했을 경우 어떻게 대응하실건가요
- A.제가 경험해 본 바로는 어느 조직이라 그런 문화는 어느 정도는 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 과거의 경험을 바탕으로 슬기롭게 헤쳐나가도록 하겠습니다.
- Q.전문자격증이 있어도 영업점부터 시작해야 되는 거 알고 있었나요
- A.선배 중에 우리은행에 재직 중인 분이 계셔서 그 분에게 전해 들었습니다. 하지만 일정 기간 근무를 하게 되면 다른 부서에 갈 수 있는 기회가 생긴다고 들었습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관 님께서 제가 긴장을 한 게 보였는지 긴장을 좀 풀고 어깨를 좀 펴라는 말씀을 해주셨습니다. 너무 긴장을 한 탓인지 면접관 분께 그렇게 당당하고 자신감 있게 비치지는 못한 것 같습니다. 저의 답변에 재 반박 질문을 주시기도 하였습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접관이 우리가 일반적으로 보는 팀장급 면접관이 아니라 직급이 대리 정도 돼 보이시는 분이 들어오셨습니다. 그래서 그런지 특별히 압박 질문도 없었고 굉장히 편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접에 대해서 지나치게 긴장을 했던 것이 좀 아쉬웠습니다. 또한 면접에 대한 실전 연습이 조금 부족했다고 생각합니다. 조금 더 긴장을 풀고 면접 전에 면접 연습을 조금 더 하고 조금 더 자신감 있고 편안한 태도로 임했으면 어땠을까 약간의 아쉬움이 남습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
일단 우리은행 1차 면접은 우리은행에 대해 잘 아는 것이 중요한 것 같습니다. 저 말고 다른 분들 질문 받으신거 보면 우리은행 전국
지점 RM의 숫자가 어떻게 되느냐? 우리은행 전국 지점의 개수는?우리은행의 주요 재무 지표는 (당기순이익, 매출액 등)에 대해 묻는
질문도 있었습니다. 그러므로 일단 우리은행에 대해 어느 정도 공부를 해 가시는 게 중요합니다. 그리고 자신감 있는 태도를 보여주신
다면 1차 면접 정도는 통과할 수 있었겠다 생각이 들었습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
오후 조는 13시 20분까지 일산 킨텐스에서 모여서 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 2명 지원자는 6명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관은 2명 지원자는 6명이었으며 총 40분정도 소요됐습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
돌아가면서 자기소개를 간략히 했습니다. 특이했던 점은 블라인드 채용이라 본인의 이름을 말하지 않고 본인의 수험번호로 말을 했고, 면접관들도 질문을 할때 번호로 호명해서 질문을 했습니다. 질문을 받는 순서는 따로 없었으며 면접관들이 그때그때 번갈아 가며
질문을 했습니다. 자기소개서나 자기소개서에 언급한 내용을 토대로 질문을 개별로 했습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.은행 어플이 간단한 방식으로 가야하는지, 통합앱 형식으로 가야하는지 본인의 생각은 어떠한가
- A.다양한 서비스를 하는 통합앱 형식으로 가는게 맞다고 생각한다. 현재 시대의 흐름이 금융과 비금융의 경계가 허물어지고 있기 때문에 경쟁에서 살아남으려면 비금융 서비스도 제공하는게 맞다고 생각한다.
- Q.IT 전공자들에 비해 실력이 부족할 수도 있는데 어떻게 극복할건지
- A.IT에 대해 배운지 1년밖에 안돼서 객관적인 실력은 부족할 수 있다. 하지만 1년동안 꾸준히 공부를 해왔기 때문에 입사 후에도
필요한 제반지식들을 꾸준히 학습하면서 따라잡아 나갈것이다. - Q.우리은행 IT의 경우 실제 개발은 우리FIS에서 진행하고 입행하면 개발 업무는 안할수도 있는데 괜찮은지?
- A.비전공자인만큼 개발자보다는 경제 및 금융 제반지식에서 디지털 역량을 함께 활용할 수 있는 기획 업무들을 더 하고 싶다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
지원자들이 말을 많이하거나 동문서답을 해도 눈 맞춰주면서 잘 들어주는 느낌이었습니다. 특별한 반응이 있었던건 아니지만 압박
면접보다는 분위기를 좋게 해주려는 느낌을 받았고, 전반적으로 친절하다는 느낌을 받았습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
화기애애한 분위기는 아니고 그렇다고 엄청 무거운 분위기도 아니었습니다. 적당한 면접분위기 였으며 6명이서 40분동안 보는 것이기 때문에 한명 한명이 받는 질문은 3~4개 내외였던 것으로 기억합니다. 그리고 면접관들이 회사나 회사의 업무에 대해 대략적으로
설명도 해주셔서 친절하다는 느낌을 많이 받을 수 있었습니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
역량을 어필하지 못한 것이 아쉽습니다. 비전공자로서 전공자 대비 강점이나 역량을 잘 어필할 수 있었으면 좋았을텐데 막상 질문을 받으니 잘 생각나지 않아서 추상적인 말들 밖에 못한게 아쉽습니다. 혹시 전공자가 아니신 분들은 본인의 강점이나 경험을 잘 정리하시길 바랍니다
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
1차 면접이었기 때문에 특별히 어려운 질문들이 있지는 않았습니다. 다만 우리은행 디지털직군의 경우 개발자를 뽑는다는 느낌보다는 은행원을 뽑으려고하는 느낌이 더 강했습니다. 본인의 프로젝트 경험들을 주로 얘기하는 지원자의 경우에 실제로 들어와서 개발일을
안 해도 괜찮냐는 질문이 있었던 것으로 보아, 너무 개발쪽으로만 치우친다는 느낌보다는 두루두루 잘할 수 있다는 스탠스를 취하는게
좋아보입니다
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
5월 11일 오후 4시에 서울 충무로의 LW컨벤션 센터에 모였고, 대략 50분 대기해서 면접을 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 2명이었고, 지원자는 대략 50명이 넘었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 2명의 면접자 6명인 다대다 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 돌아가면서 자기소개를 3분씩 했고, 주어지는 질문에 각자 답변했습니다. 공통 질문보다는 자기소개서를 통해 개별 질문이 주였고, 최대한 구체적인 답변을 원하셨습니다. 면접자가 많았기 때문에 질문이 별로 없었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자기소개 해보세요
- A.안녕하십니까, 우리은행에 지원한 OOO입니다. 제가 우리은행에 입행하기 위해 두 가지를 중점적으로 준비했습니다.
첫째, 실무역량입니다. 저는 신용보증기금에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행했습니다. 이를 통해 대민 업무 경험이 었습니다.
둘째, 분석력입니다. 9개의 공모전에 참여해서 3개의 공모전에 입상한 경험이있습니다.
이러한 역량들을 통해 우리은행의 지속적인 성장에 기여하겠습니다. 감사합니다. - Q.많은 은행들 중 우리은행에 지원한 이유
- A.신용보증기금에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서, 중소기업들의 안정적인 경영에 기여했다는 보람을 느꼈습니다.
이를 통해, 은행에서 근무해서 직접 기업에 유동성을 공급해 주고 싶은 마음이 커져서 은행의 입행을 희망했습니다. 그중에서 우리 은행을 원하는 이유는, 리스크 관리를 철저히 하는 문화 때문입니다. 우리은행은 리스크 관리를 철저히 해서 연체율이 낮으며, 저
또한 리스크 관리에 관심이 많으므로 우리은행에 입행하게 된다면 지속적으로 성장할 수 있을 것 같다고 판단해서 지원했습니다. - Q.수직적인 조직 문화에서 본인의 의견을 피력하는 방법
- A.비록, 수직적인 문화여도 제 의견을 무조건적으로 어필하면 안 된다고 생각합니다. 절차를 따라 차근차근 의견을 표출하는 것이 더 효율적이라고 생각합니다. 절차를 무시하고, 저의 의견을 어필한다면 오히려 역풍이 불어 반발감만 커져 제 의견을 받아들이지
않을 것이라 생각합니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
특별한 반응은 없으셨고, 면접자들이 대답을 할 때 고개를 끄덕이셨고 분위기를 풀게 해주려고 노력을 많이 하셨습니다. 또한, 면접자가 긴장을 많이 했을 때, 떨지 말라고 하셨고 중간에 물 한잔 먹으라고 했습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 분위기는 그렇게 딱딱하지는 않았습니다. 물론, 비교적 짧은 시간 내에 많은 면접자들에게 질문하기 위해 여유롭지는 않았지만
분위기 자체는 풀어주려고 노력을 많이 하셨고, 나쁘지 않았다고 생각합니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
우리은행에 대해 잘 알아보지 못한 부분이 아쉬웠습니다. 다른 지원자들은 우리은행 상품을 언급해서 우리은행에 대한 로열티를 강조
했는데, 저는 그렇게 하지 않아서 로열티 부분에서 많이 떨어져서 아쉬웠습니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
먼저, 자기소개서를 꼼꼼히 읽어서 예상 질문들을 만드시는 것은 필수이고, 면접 스터디를 구성해서 모의 면접도 진행하는 것을 추천
드립니다. 그리고 우리은행의 지점에 방문해서 실무자분들에게 질문하는 것도 좋아 보입니다. 실제 근무가 어떻게 되는 것인지 와
조언을 들어서 그것을 면접장에 어필하면 면접관들에게 충분히 어필될 것 같습니다. 또한 우리은행의 금융 상품들도 철저히 공부하시고 숙지하는 것도 필요해 보입니다. 거시적인 경제 뉴스도 파악하는 것도 중요합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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