인적성후기 질문 및 내용

2020년 하반기 경영·비즈니스기획 인턴 5,871읽음 SK D&D㈜ - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  AI 인적성 검사로 실시했기 때문에 원하는 환경에서 응시할 수 있었습니다. 흰 배경의 방에서 온 집안의 조명을 총동원하여 응시 환경을 밝게 세팅했습니다. 복장은 너무 과한 격식을 차리지 않고 리넨 셔츠 & 자켓을 입었습니다.
  

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  1. AI 인적성 검사
  - 일반 질의 응답 (면접과 유사): 자기 소개, 성격의 장단점, 직무 지원동기와 같은 질문을 받고 이에 답변했습니다.
  - 인성검사: 일반적인 인성검사와 대동소이합니다.
  - 적성검사: 여러가지 게임으로 적성검사가 진행됩니다. 공 무게 순서 맞추기, 사람 표정 보고 감정 맞추기, 순발력 게임, 하노이의 탑(옳은 순서로 원반 옮기기), N back 게임 등 일련의 게임을 플레이하게 됩니다.
  - 마지막 추가 질문: 예상하지 못했던 추가 질문이었습니다. 직무와 산업에 관련한 꽤 난이도 높은 질문 2가지를 받았습니다. 이 질문은 지원 직무에 따라 다르게 설정되었을 것으로 생각합니다.
  
  2. SKCT
  AI 인적성 검사에서 적성에 관한 부분은 검사가 되어서인지, SKCT 에서는 인성검사만 진행했습니다. 일반적인 인성검사와 대동소이 했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  많은 기업에서 AI 인적성검사에 (아직까지는) 동일한 프로그램을 사용하고 있습니다. 유튜브, 구글링 등을 통해서 어떤 유형의 게임을 플레이하게 되는지, 어떤 방식으로 AI가 지원자를 평가하는지 등 도움이 될 만한 정보에 쉽게 접근할 수 있습니다. 참고하시면 좋을 듯 합니다.
  
  게임 문제에 대해서는 절대적인 게임 플레이 역량을 보기보다는 인내심, 습득력 등 '과정 자체'를 본다는 느낌을 받았습니다.