LF 관심기업 추가 전체 채용시기 2019년 하반기 2017년 하반기 2016년 하반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 하반기 1건 인적성후기 - 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 합격후기 리스트 ‘LF’의 최종합격후기가 없습니다. 목록 보기
‘LF’ 채용시기별 후기 2017년 하반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2016년 하반기 2건인적성후기 20건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 8건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2014년 하반기 -건인적성후기 16건면접질문 3건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2013년 하반기 -건인적성후기 4건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘LF’ 다른 취업정보 합격자소서 직무인터뷰 2019년 하반기 신입 영업지원 본인만의 차별화된 강점이 무엇인지 설명하고, 이를 뒷받침할 수 있는 근거를 사례 중심으로 기술해 주세요. (600자) 새로움을 만들어내는 기획력입니다. 힙합 동아리에서 새로움을 실현시켰습니다. 동아리 홍보를 위해 저희 학교 최초로 타대학과 랩배틀 영상을 기획했습니다. 영상은 5만의 조회수를 기록하며 대외적으로 동아리를 알릴 수 있었습니다. 또한 대학생들을 위한 새로운 공연을 만들고자 K기업과 협업해 ‘하우아워힙합’이라 2018년 상반기 신입 온라인마케터 본인이 지원한 직무를 선택한 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주세요. (10행/500자) 패션산업에서 가장 중요한 것은 시장조사를 통해 트렌드를 분석하고 선제적으로 대응하는 것이라고 생각합니다. 마케팅 직무는 시장과 고객에 대한 데이터를 기반으로 차별화 전략을 세운다는 점에서 가장 중요한 직무라고 생각하여 지원하였습니다. 마케팅 직무에서 필요한 역량은 데이터를 다루는 능력이라고 생각합니다. 2017년 하반기 신입 영업지원 지원한 직무를 선택한 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주세요. 브랜드영업 직무가 궁극적으로 추구하는 이윤 실현을 이루어 내고 싶습니다. BLACK R LABEL 회원등급을 가지고 있는 단골 고객으로서 LF를 통해 구매의 즐거움을 느껴왔습니다. 이제는 소비자가 아니라 판매자의 입장에서 다가가고 싶습니다. 소비자 수요 트렌드를 분석하여 맞춤형 상품을 생산하고 판매하는 것이 매출 2017년 하반기 신입 경영·비즈니스기획 지원한 직무를 선택한 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주세요.(10행) 유통업에서 다양한 경험을 쌓고 인턴을 해보면서 수많은 고객들을 만난 경험을 해보았습니다. 그러한 과정 속에서 영업 직무는 고된 만큼 보람이 있는 직무라고 느꼈습니다. 영업인에게 중요하다고 생각하는 것은 현장에서 고객을 관찰하고 다가가는 태도입니다. 고객에게 먼저 다가가며 고객이 불편함을 느낄 매장의 요소 2016년 하반기 신입 영업지원 본인이 지원한 직무를 선택한 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주세요. [브랜드의 얼굴을 만드는 일, 영업관리] 패션 업계는 난항을 겪고 있습니다. 브랜드를 철수하는 기업, 패션 사업부를 매각하려는 기업의 소식이 언론을 채우고 있습니다. 패션을 사랑하는 한 사람으로 돌파구를 찾고 싶었고, 총체적 현장 관리로 브랜드의 얼굴을 만들어가는 영업관리 업무를 꿈꾸게 되었습니다. 전략적인 2015년 하반기 신입 MD 본인의 성장과정을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. 학과의 원어 연극 백스테이지 스텝으로 꾸준히 참여하여 패션에 대한 견문을 넓히고 배우, 연출, 기획팀과 이견을 조율하는 법을 익혔습니다. 그리고 복수전공으로 국제통상학을 선택해 국제 정치 경제, 무역, 마케팅 등을 공부하며 글로벌 인재로 거듭나기 위해 노력했습니다. 특히, 프랑스 교환학생 시절 마케팅 & e- 더보기 LF, 패션 디자이너에게 꼼꼼함과 스피드는 필수! 패션디자인2015.04.14