(주)서희건설
면접후기 리스트
- 기술면접후 인성면접으로 이루어진다. 1:多면접이였고, 이력서를 기반으로 물어봤음.
-
최초로 연락을 받은 후 이틀뒤에 합격소식을 받았습니다.
첫날은 면접을 보고 그 다음날 바로 인성면접을 봅니다.
면접내용은 이력서에 기초한 질문 몇가지 입니다.
-
1차 면접을 본 후 다음날 인성면접을 보았다.
인성면접을 본 다음날 바로 합격통보를 받는다.
-
전화로 면접통보 소식을 받았고, 면접관과 지원자 一:多였다.
-
합격자에게만 면접을 보러 오라는 통보가 오고, 면접관은 한명이지만 전공 및 인성 질문을 모두 물어봄.
-
1차면접은 실무진면접이였는데, 면접관과 지원자의 비율은 1:2 였다.
분위기는 나쁘지 않았다. -
2:2로 면접이 진행되었고, 면접이 시간대별로 다 다른듯하며 분위기는 불편하지 않고 편했다.
-
서류를 넣고 한달 후 전화로 면접보러 오라는 연락을 받았습니다.
2:1로 보았고, 질문은 평이했습니다.
-
어려운 여건인데 잘 할수 있겠냐는 기본적인 질문위주의 면접이었음.
면접 합격 후 신입교육없이 바로 현장으로 투입되며, 사업장은 거주지와 관계 없이 배치됨. -
多:多면접이였고, 분위기는 괜찮음.
면접대기중에 설문지 같은걸 주면서 작성하라고 했음. 질문은 서희건설 자기소개서 질문과 비슷함.
- 다양하고 여러가지의 질문을 물어본다. 특히 자소서에 대해 많이 물어본다.
-
서류통과 후 면접을 보았다. 면접은 압박없이 평이했다.
-
이력서와 면접직전에 파포 엑셀 워드의 사용능력을 묻습니다. 가족사항을 물어보고 직업까지 물어봅니다.
또한 건축학과나온 저에게 왜 설계했는지 여기왔냐 부터시작해서 힘든점 극복과정, 회사볼때 가장 중요시
여기는 것이 무엇이냐 했을때 커리어를 올리는것이라하면 열정연봉 줘도 되냐 묻습니다.
대답 회피하려하면 솔직히 말하라합니다. 그리고 못해준다면 안할꺼냐 묻습니다.
연봉 수치로 말하라는 둥 압박면접 심하게 봅니다. 또한 전공지식은 그렇게 어려운것은 아닙니다.
이렇게 1시간 반 면접을 보고 30분 회사설명합니다. -
인사담당자 및 건축관리직종 담당자 각 1명, 총 2명이 면접관으로 나오셨고 신입으로 지원한 지원자 1명과 함께 진행했습니다.
질의문답식으로 편안한 분위기에서 진행되었으며 자기소개에 이어 자기소개서에 언급된 경력 혹은 성장과정, 동기 등에 대해
질문하셨습니다.
그 외 시공관련하여 소소한 기술부문에 대한 질문과 본인의 시공에 대한 가치관 등을 설명하라는 추가 질문이 있었습니다.
서희건설 면접 후기\n(주)서희건설의 최근 몇년간의 상반기, 하반기 면접 후기에 대해서 확인해보세요.' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_review.asp?C_Idx=291');){kind=link}