(주)KB국민카드 관심기업 추가 전체 채용시기 2023년 하반기 2022년 하반기 2019년 하반기 2017년 상반기 2015년 하반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2011년 하반기 1건 인적성후기 - 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 합격후기 리스트 ‘2022년 하반기’의 최종합격후기가 없습니다. 다른 채용시기의 질문을 확인해보세요. ‘2019년 하반기’ 최종합격후기 보기 ‘2017년 상반기’ 최종합격후기 보기 목록 보기
‘(주)KB국민카드’ 채용시기별 후기 2023년 하반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2019년 하반기 2건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2017년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 10건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2014년 하반기 -건인적성후기 8건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 5건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2011년 하반기 -건인적성후기 5건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘(주)KB국민카드’ 다른 취업정보 합격자소서 2020년 하반기 신입 온라인마케터 지원자께서 생각하는 삶의 핵심가치는 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다. 제가 추구하는 삶의 가치는 성취감입니다. 목표를 세우고, 시행착오를 이겨내고자 평범한 일상과 특별한 날이 적절히 어우러지는 삶에 늘 새로움을 느꼈기 때문입니다. 사실 성취감에 도취되어 팀을 흩뜨렸던 적이 있습니다. 대표적으로 카헤일링 서비스를 런칭할 당시 팀원들로 하여금 무리한 제휴 영업을 주문한 것이었습 2019년 하반기 신입 경영·비즈니스기획 ◎ 자기소개 항목 아래의 사항을 포함하여 '에세이 형식' 으로 지원자 본인을 표현해 주시기 바랍니다.(3,000자 이내) - 삶의 핵심가치, 성격의 장단점, 주변인과 갈등관계의 해소 방법, 과거 실패와 성공사례, 향후 인생 설계 Variatio Delectat '변화는 즐겁다'라는 뜻의 라틴어로 시대의 변화를 즐기며 이에 맞게 변화하자는 Vision을 가지고 있습니다. 또한, 항상 새로운 학문을 배우며 자기계발을 꾸준히 하고 있습니다. 5년 후 '이대리'는 신설된 '디지털추진부'에서 데이터 분석 역량을 바탕으로 디지털 마케팅 전략을 수립합니다. 퇴근 후 2019년 하반기 신입 시스템엔지니어 KB국민카드에서 IT직무¹ 업무를 수행하기 위해 지원자께서는 어떤 준비(역량 개발)를 하셨는지 「보고서 형식」으로 작성하여 주시기 바랍니다.(3,000자 이내) 1. 인턴 경험 조직명 : DAMI GMBH in Germany 활동 내용 : Web full-stack 개발자로 근무 활동 기간 : 2018.04.02. ~ 2018.10.31. (약 6개월) 역할 및 구체적 활동 역할 1) 2018년 4월 ~ 5월 - visual basic으로 작성된 회사 재고 관리 및 사원 관리 프로그램 데이터베이스 관리자로 활동 2) 2018년 5월 ~ 7월 2017년 상반기 신입 인바운드상담원 성장과정 "성실함이란 무기" 남들과 다름없는 집안에서 부유하지는 않지만 많은 사랑을 받고 자라면서, 가장 큰 재산을 물려받았습니다. 그 재산은 바로 성실함 이란 것 입니다. 부모님께 항상 사람은 성실해야한다는 것을 강조받으며 많은 가정교육을 받았습니다. 그러한 결과 실제적으로 학창시절에 항상 기본적인 시간약속부터 2015년 하반기 신입 금융영업 KB국민카드가 귀하를 채용해야 하는 이유와 KB국민카드에 입사하기 위해 귀하는 어떠한 노력과 준비를 했는지 설명하여 주십시오. 행운은 기회가 준비를 만날 때 나타납니다. 이를 위해 저는 마.통.금.분을 준비했습니다. 첫째, 마케팅 분야의 여러 수업을 들어 ‘마케팅 지식과 사고’를 배웠습니다. 둘째, 통계 관련 수업과 FRM공부를 통해 기본적인 ‘통계적 지식’을 익혔습니다. 셋째, ‘금융 자격증’ 획득을 위한 공부를 하며 지식을 쌓았습니