근로복지공단
면접후기 리스트
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서류제출 후 필기시험, 인성검사, 면접의 순으로 이뤄졌습니다.
면접은 다대다였고, 매우 편안한 분위기에서 이루어졌습니다.
조직 생활에서 갈등을 해결했던 사례? 개인의 여가생활과 회사생활의 중심을 어떻게 잡을것인지?
가장 최근에 읽은 소설/시집?과 같은 인성적인 질문을 하셨습니다.
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NCS면접이 도입되어 직무에 대한 내용을 중점으로 물어봄.
지원자 대부분이 인턴경험이 있고 경험한 곳이 무슨일을 하는 곳인지 어떤 일을 했는지 물어봄.
세세하게 직원과 부서의 역할에 대한 고민이 필요함. 면접관수가 7~8명 정도.
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6명의 지원자가 들어가는 다대다 면접으로 실시되었고,
저희 조는 최근 공단의 추진업무에 대한 개인적인 견해를 중심으로한 질문 위주였습니다.
감정노동스트레스에 대해 어떻게 생각하는지, 이를 근로복지공단과 연결시켜 떠오르는 아이디어가 있는지에 대해 물어보셨습니다.
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올해는 원래 있던 토론면접은 없어지고 다대다면접만 봤습니다.
면접은 한조당 6명씩 들어가고 50분 동안 진행됩니다.
한명씩 1분 자기소개로 시작하고 개별질문이 들어갑니다.
면접관이 어떤 상황을 주고 어떻게 해결할것인지 묻는 질문이 많습니다.
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면접은 총 30분정도 소요됬으며, 서울남부지사에서 여자6+남자1이 한 조가 되어 면접을 보았음.
질문에 답하고 있는데, 대답을 다 듣지 않고 다른 질문으로 넘어감.