국민건강보험공단 관심기업 추가 전체 채용시기 2020년 하반기 2020년 상반기 2019년 하반기 2019년 상반기 2018년 하반기 2018년 상반기 2017년 하반기 2017년 상반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 1건 인적성후기 - 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 면접 질문 리스트 ‘2020년 하반기’의 면접질문이 없습니다. 다른 채용시기의 질문을 확인해보세요. ‘2020년 상반기’ 면접질문 보기 ‘2019년 하반기’ 면접질문 보기 ‘2019년 상반기’ 면접질문 보기 ‘2018년 하반기’ 면접질문 보기 ‘2018년 상반기’ 면접질문 보기 ‘2017년 하반기’ 면접질문 보기 ‘2017년 상반기’ 면접질문 보기 ‘2016년 하반기’ 면접질문 보기 ‘2016년 상반기’ 면접질문 보기 ‘2015년 상반기’ 면접질문 보기 ‘2014년 상반기’ 면접질문 보기 목록 보기
‘국민건강보험공단’ 채용시기별 후기 2020년 상반기 2건인적성후기 9건면접질문 3건면접후기 1건최종합격후기 2019년 하반기 -건인적성후기 6건면접질문 2건면접후기 1건최종합격후기 2019년 상반기 1건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2018년 하반기 3건인적성후기 9건면접질문 3건면접후기 1건최종합격후기 2018년 상반기 2건인적성후기 12건면접질문 4건면접후기 2건최종합격후기 2017년 하반기 4건인적성후기 15건면접질문 5건면접후기 4건최종합격후기 2017년 상반기 8건인적성후기 22건면접질문 7건면접후기 1건최종합격후기 2016년 하반기 8건인적성후기 16건면접질문 4건면접후기 2건최종합격후기 2016년 상반기 1건인적성후기 104건면접질문 2건면접후기 2건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 5건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 5건면접후기 1건최종합격후기 2014년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘국민건강보험공단’ 다른 취업정보 합격자소서 직무인터뷰 2023년 상반기 인턴 사무담당자 본인이 소속된 조직(학교,동아리 등)에서 타인을 만족시키기 위해 본인이 맡은 역할 이상으로 노력했던 경험에 대하여 그렇게 노력한 이유와 행동, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. "행사 참여율 향상의 일등공신" 학부시절 학과 체육대회를 부득이 주말에 진행하여 참여율에 대한 우려가 컸고 불참석 의사를 밝히는 학우들이 40%로 나타났습니다. 학생회의 홍보부 차장으로서 참여율을 높일 책임감과 학부생에게 잊지 못할 추억을 제공하고자 학우들이 자발적인 참여를 할 수 있는 방안을 생각했습니다. 2020년 상반기 신입 사무담당자 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. "판을 뒤집자!" 대기업 공익재단에서 주최하는 대외활동 1기의 팀원으로 사회적 문제 해결을 위한 프로젝트를 진행했을 때의 일입니다. 평소 사회적 가치에 대해 관심이 많았고 새로운 사람들과 새로운 환경에서 프로젝트를 진행하고 싶었기에 평소에 알지 못했던 사람들과 한 팀이 되어 사회적 문제 해결을 위한 공동작 2020년 하반기 신입 사무담당자 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. "긍정적인 결과를 이끌어 내는 의사소통능력" 음식점 아르바이트 중 고객불만상황 속에서 경청과 공감을 기반으로 한 의사소통법을 사용해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 닭갈비 음식점에서 일하던 중 한 고객님이 자신이 주문한 음식이 아니라며 환불을 요구했습니다. 고객님께 주문 시 내역을 보여리며 환불이 어려 2020년 상반기 인턴 사무담당자 공동체 속에서 중요한 일을 결정하는 데 있어 자신의 의견과 반대되는 타인의 의견을 수용했던 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. 전공수업 존폐를 위한 갈등 부학생회장으로 당선되어 활동하며 구조조정으로 인해 전공수업을 폐강한다는 공문을 받았습니다. 학생회장과 문제 해결과 학교 측과의 교섭을 위한 자료수집을 시작하였습니다. 학생회장은 소수의 저학년 학생들은 캠퍼스 이전을 독려하여 저학년 전공수업은 폐강하고 고학년 전공수업은 2019년 하반기 신입 사무담당자 서로 경쟁관계에 있었거나 견해차이로 대립하던 상대방으로부터 협력을 이끌어 냈던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 설득 과정을 통해 협력을 이끌어 냈는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 2학년 때, 타 인문계 고등학교에서 개최한 경제경영세미나에 참가하였습니다. 동종업계의 브랜드를 주제로 마케팅전략을 모색하는 PT발표를 진행하였습니다. 이 과정에서 조원들의 정보 검색과 의견 취합을 통해 발표자료 중 일부는 완성할 수 있었지만, 상대 조에게 받을 질의응답 문제가 해결되지 않아 발표원고 작성이 2018년 상반기 신입 사무담당자 같은 목표를 위해 함께 협력해야 함에도 불구하고 서로의 이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법을 통해 협력을 이끌어냈는지 행동을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. '효율적인 역할분담'을 통한 공동의 목표를 달성한 경험이 있습니다. 바로 교내 동아리에서 오랫동안 아침부터 저녁까지 연습 과정에서 동아리 대회에서 1등을 하였던 일입니다. 연습 시 각 파트별로 가르쳐줄 역할을 분담하여 팀원의 부족한 점을 고쳐주고 지쳐가는 친구는 다독이며 연습에 매진하였습니다. 그 결과 더보기 요양직 공무원, 체력과 봉사정신 필요 공무원2015.07.14