개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

동화기업㈜

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    동화그룹 여의도 본사에 8시 15분까지 집합하여 약 40여 명의 지원자가 버스를 타고 가평에 위치한 동화그룹 연수원으로 가서 면접을 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    토론면접은 면접관 6명이 지켜보는 상황에서 6명이 한 조가 되어 토론을 진행했습니다.
    PT면접은 토론면접에서 있었던 면접관 6명이 그대로 있었고, 혼자 들어가서 미리 작성한 자료를 아이패드를 통해 스크린에 띄워서 발표했습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    오전엔 6명씩 조를 나눠 토론면접을 진행했고, 점심식사를 한 뒤 대기장소에서 준비를 한 뒤 한 명씩 면접장에 들어가서 PT면접을 진행했습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    토론면접은 해당 주제에 대한 스크립트를 약 15분 읽어보며 스스로 아이데이션했고, 이후 약 30~40분 동안 서로의 의견을 공유하며 합의점을 찾는 식으로 진행됐습니다. 당시 주제는 임금피크제 도입에 대한 찬반이었습니다. 대화를 통해 찬반 수, 역할 등을 나누고 합의점을 도출해 내는 과정을 면접관들이 계속 지켜보며 점수를 매겼습니다.

    PT면접은 점심 식사 후 진행됐습니다. 면접 보기 전 대기실에 들어가 두 가지 스크립트 중 하나를 선택해 PT 자료를 수기로 준비했습니다. 주제는 업황이 이러이러한데 영업 사원으로서 어떻게 현 상황에 대처할 것인가에 대한 내용을 작성하는 것이었습니다. 작성을 완료한 뒤 담당자가 아이패드로 사진을 찍어서 면접장에서 프로젝터와 연결해 직접 사진 파일을 띄워서 발표를 진행했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.이 아이디어가 현업에 적용될 가능성은 어느 정도 된다고 보십니까?
    A.신입사원의 패기로 이러한 아이디어를 생각했지만 노하우가 부족하기 때문에 현업에 적용될 가능성은 절반 정도 된다고 생각합니다. 하지만 입사 후 유능한 선배님들께 많은 조언을 얻고 제 아이디어의 부족한 점을 보완해 간다면 충분히 현업에 적용하여 동화그룹의 발전에 기여할 수 있다고 생각합니다.
    Q.본인의 제안이 오히려 역효과를 본다면 어떻게 하시겠습니까?
    A.영업사원은 번뜩이는 아이디어를 갖고 있는 것도 중요하지만, 예기치 않은 상황에서 보일 수 있는 유연한 모습을 갖고 있는 것도 중요하다고 생각합니다. 이런 상황이 생겼을 경우 선배 사원들에게 조언을 구하거나 과거 사례를 통해 지금의 실패를 반전시킬 수 있는 무언가가 있는지 찾은 후 상황을 수습할 것입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관은 시종일관 긍정적인 리액션만을 해줬습니다. 면접자의 기를 꺾으려 하지 않으려는 심산인 것 같았습니다. 그리고 지원자가 실수를 하거나 말을 더듬는 경우에는 다그치지 않고 다시 발언 기회를 주는 등 최대한 면접자를 위한 분위기를 만들어줬습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전반적으로 편안한 분위기에서 진행됐습니다. 안내해 주시는 분들도 지원자들의 긴장을 풀어주기 위해 대기장에서 꾸준히 대화를 걸어주고 모르는 것을 물어보면 친절하게 답해주셨습니다. 그리고 면접관 분들도 계속 지원자의 눈을 쳐다봐 주면서 최대한 지원자의 말과 행동을 캐치하려는 모습을 보여주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    당시 PT면접을 처음 접해보는 터라 해당 면접 전형에 대한 스킬이 부족했습니다. 그래서 발표를 하면서 `~라고 생각했습니다`라는 말을 멘트를 너무 많이 써서 설득력이 떨어졌던 것 같습니다. 당시 면접관 분들도 그런 점이 아쉽다는 얘기를 하시면서 해당 사항을 보완하라는 조언을 해주셨습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 전날에 해당 기업의 뉴스를 꼭 찾아보시고 이슈를 숙지하시길 바랍니다. 그리고 해당 기업 서류나 인적성 합격 후 꼭 면접스터디를 하셔서 면접에 대한 감을 잃지 않으시는 게 중요합니다.
    그리고 굳이 질문에 대한 답을 철저하게 외울 필요는 없다고 생각합니다. 그런 것을 외우다 보면 정해진 틀에 집착하게 되고, 결국 오히려 생각했던 것보다 훨씬 낮은 퀄리티의 답변을 하시게 될 수도 있습니다.

‘동화기업㈜’ 채용시기별 후기

‘동화기업㈜’ 다른 취업정보