개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)골프존

면접후기 리스트

2015 하반기 골프존그룹 신입 공채 R&D부문>IT 직무 면접후기

필기시험을 본 후 1차 면접과 pt 면접을 진행하였습니다.

1차 면접에서는 프로젝트, 전공 위주의 질문을 받았습니다.
pt 면접에서는 1시간 동안 만든 pt를 가지고 발표한 뒤, 그에 대한 질문과 학교 등에 대해 물어봤습니다.
1차는 직무 면접으로 실무진 2명과 인사팀 1명으로 구성된 면접관 3명과 지원자 3명으로 진행되었으며, 좋아하는
브랜드와 이유, 골프존 브랜드의 아이덴티티, 본인의 역량, 새로운 것을 만들어 내는 것을 좋아하는지 어느 정도
갖춰진 틀 안에서 일하는 것을 좋아하는지 등 지원자의 경험과 관련된 질문들과 갈등을 해결하는 방식에 대해 질문하였다.

2차는 임원 면접으로, 임원 7~8명과 지원자 한 명으로 면접이 진행되었으며, 면접 전에 50분 간 PT 제작 후에
1명 씩 들어가서 20분 정도 면접을 보았다.

애플이나 나이키가 신규 사업을 한다면 어떤 사업을 하겠는지를 PT 주제로 받았고, 5분 정도 준비한 내용을 토대로
발표한 후 자기소개와 질의응답 시간을 가졌다. 본인의 브랜드 아이덴티티, 브랜드 전략 직군에 여성이 더 많은 이유가
뭐라고 생각하는지. 졸업 후 공백 기간 동안 무엇을 했는지, 골프존의 브랜드 아이덴티티, 골프존을 선택한 이유 등
이력서에 기반한 질문과 꼬리물기식 질문, 직무관련 질문들을 하였다.
1차 면접은 남자 면접관 5명과 면접자 3명으로 진행됨.
면접 분위기는 긍정적이었으며 긴장한 지원자를 풀어주려고 하는 모습이 좋았음.
포트폴리오와 자기소개서를 보고 면접자에게 질문을 했는데 답변이 마음에 들지 않으면 꼬리물기식 질문을 했으나
무례한 질문은 없었음.

면접에서 인적성 때 작성한 (유저의 정보를 보여주는) UI는 골프존에서 실제 사용하는 UI화면과 다르게 웹사이트를
기반하여 만들어 진 것 같은데 이 점에 대해 어떻게 생각하는지, 실제 골프존에서 사용하는 UI와 웹사이트에서
제공하는 UI에서 보여지는 정보나 목적의 차이점은 무엇인지 물어 본 질문이 가장 인상 깊었음.
인적성-1차 실무진 면접으로 진행되며, 실무진 면접은 4대 3 형식으로 진행되었다.
면접관들 자체가 지원자들을 굉장히 편안하게 해주려고 노력해주시는 모습이 있었고,
면접 시간은 40~50분 정도 진행되는데 조금의 압박은 분명히 있지만 면접 내내 화기애애한 분위기였다.

면접은 면접관들 소개 후 각자 3분 정도 자기 소개를 하고, 골프존의 어떤 점을 좋게 보고 지원 했는지,
최근 매체에서 본 골프존에 관한 뉴스 중 어떤 것이 가장 흥미로웠는지, 인생에서 가장 힘들었던 점과
극복했던 방안 등을 질문하였으며, 자신에 대해 설명할 때 구체적인 사례에 대한 질문을 꼭 하였다.

‘(주)골프존’ 다른 취업정보