(주)JYP엔터테인먼트 관심기업 추가 전체 채용시기 2023년 상반기 2018년 하반기 2018년 상반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 상반기 2009년 하반기 2009년 상반기 - 인적성후기 2건 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 면접후기 리스트 ‘2016년 하반기’의 면접후기가 없습니다. 다른 채용시기의 질문을 확인해보세요. ‘2023년 상반기’ 면접후기 보기 ‘2018년 하반기’ 면접후기 보기 ‘2018년 상반기’ 면접후기 보기 ‘2016년 상반기’ 면접후기 보기 ‘2015년 하반기’ 면접후기 보기 ‘2015년 상반기’ 면접후기 보기 목록 보기
‘(주)JYP엔터테인먼트’ 채용시기별 후기 2023년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2018년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2018년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 -건인적성후기 8건면접질문 3건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2009년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2009년 상반기 -건인적성후기 4건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘(주)JYP엔터테인먼트’ 다른 취업정보 합격자소서 2023년 상반기 신입 인사담당자 'JYP'에 관심을 가지게 된 계기와 해당 직무에 지원하신 이유를 작성하시기 바랍니다. (1000자 이내) "트렌디한 기획력으로 차별적 솔루션 제안 약속" JYP 엔터테인먼트는 ‘남다른 조직 구조’로 10년 전 박진영 대표 프로듀서의 염원이었던 미국 진출 한계를 극복한 기업입니다. 위기를 오히려 탄탄한 경영시스템의 밑거름으로 만들어 각 아티스트를 중심으로 한 ‘수평적 구조의 레이블 시스템’ 체제를 만든 점이 놀라웠 2021년 상반기 신입 재무담당자 엔터테인먼트 산업에 지원하게 된 동기와, 왜 'JYP'여야만 하는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. (700자 내외) 회사를 지원하는 데 있어 저의 기준은 도전과 혁신입니다. 성공과 실패의 여부를 떠나 도전은 언제나 가슴 뛰고, 자신을 성장시키기 때문입니다. 엔터테인먼트 산업만큼 끊임없는 변화와 혁신이 지속적으로 이뤄진 산업은 없습니다. 그 속에서 끝없는 도전을 통해 발전해온 ‘JYP’는 저의 가슴을 뛰게 하는 기업입니다. 2020년 상반기 신입 MD 성격의 장단점을 기술해 주세요.(500자 내외) 저의 가장 큰 강점은 소통입니다. 학창시절 학교 홍보팀으로, 학부모님과 진학 희망자를 대상으로 하는 발표와 면담을 진행하였습니다. 이후에도 비영리민간단체의 홍보부서로 굿즈 제작, 강연회 개최, SNS계정 관리 등 다양한 공모전과 협력 과제를 통해 꾸준히 소통 능력을 길렀습니다. 2019년 OOOOO 산학협력 진행 당 2018년 상반기 신입 사무담당자 성장과정 "인턴을 통해 책임감이란 핵심경쟁력을 길렀습니다" 맡은 업무에 대한 책임감, 그것은 저의 최고의 성격이자 경쟁력 입니다. 제 생의 첫 회사인 외국계기업에서 인턴으로 근무하며, 회사에서 일할 때는 ‘내가 회사의 사장님이다’라는 마인드의 중요성을 깨닫고, 업무 신조로 삼기로 했습니다. 회사와 부서는 물론 옆