(주)JYP엔터테인먼트 관심기업 추가 전체 채용시기 2023년 상반기 2018년 하반기 2018년 상반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 상반기 2009년 하반기 2009년 상반기 - 인적성후기 1건 면접질문 1건 면접후기 - 최종합격후기 면접후기 리스트 2015년 상반기 42,768읽음 2015년 4월 상반기 면접 후기 보기 지원서를 넣고 2주 후에 서류 합격 연락 받음. 약 2주 후 1차 면접을 진행함. 2차 임원 면접은 1차 합격 후 한달 후에 진행. 2차 면접 날짜는 그로부터 약 1주일 후에 통보 받음. 총 채용 과정은 총 두달 반. 힙합와 알앤비의 역사, 좋아하는 가수나 프로듀서 등 음악에 관련된 질문이 많았음. 제출한 포트폴리오에 관해서도 질문 받음. 목록 보기
‘(주)JYP엔터테인먼트’ 채용시기별 후기 2023년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2018년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2018년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2016년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 -건인적성후기 8건면접질문 3건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2009년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2009년 상반기 -건인적성후기 4건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘(주)JYP엔터테인먼트’ 다른 취업정보 합격자소서 2023년 상반기 신입 인사담당자 'JYP'에 관심을 가지게 된 계기와 해당 직무에 지원하신 이유를 작성하시기 바랍니다. (1000자 이내) "트렌디한 기획력으로 차별적 솔루션 제안 약속" JYP 엔터테인먼트는 ‘남다른 조직 구조’로 10년 전 박진영 대표 프로듀서의 염원이었던 미국 진출 한계를 극복한 기업입니다. 위기를 오히려 탄탄한 경영시스템의 밑거름으로 만들어 각 아티스트를 중심으로 한 ‘수평적 구조의 레이블 시스템’ 체제를 만든 점이 놀라웠 2021년 상반기 신입 재무담당자 엔터테인먼트 산업에 지원하게 된 동기와, 왜 'JYP'여야만 하는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. (700자 내외) 회사를 지원하는 데 있어 저의 기준은 도전과 혁신입니다. 성공과 실패의 여부를 떠나 도전은 언제나 가슴 뛰고, 자신을 성장시키기 때문입니다. 엔터테인먼트 산업만큼 끊임없는 변화와 혁신이 지속적으로 이뤄진 산업은 없습니다. 그 속에서 끝없는 도전을 통해 발전해온 ‘JYP’는 저의 가슴을 뛰게 하는 기업입니다. 2020년 상반기 신입 MD 성격의 장단점을 기술해 주세요.(500자 내외) 저의 가장 큰 강점은 소통입니다. 학창시절 학교 홍보팀으로, 학부모님과 진학 희망자를 대상으로 하는 발표와 면담을 진행하였습니다. 이후에도 비영리민간단체의 홍보부서로 굿즈 제작, 강연회 개최, SNS계정 관리 등 다양한 공모전과 협력 과제를 통해 꾸준히 소통 능력을 길렀습니다. 2019년 OOOOO 산학협력 진행 당 2018년 상반기 신입 사무담당자 성장과정 "인턴을 통해 책임감이란 핵심경쟁력을 길렀습니다" 맡은 업무에 대한 책임감, 그것은 저의 최고의 성격이자 경쟁력 입니다. 제 생의 첫 회사인 외국계기업에서 인턴으로 근무하며, 회사에서 일할 때는 ‘내가 회사의 사장님이다’라는 마인드의 중요성을 깨닫고, 업무 신조로 삼기로 했습니다. 회사와 부서는 물론 옆