티센크루프엘리베이터코리아(주)
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
3월 29일 오후에 목동에 있는 티센크루프엘리베이터 서울본사에서 진행했습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 인사혁신팀장님과 인사팀 과장님 두 분과 저를 포함한 면접자 두명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
첫 번째는 2:2로 인성 및 역량면접을 진행하고, 두번째로 외국인 직원과 영어스킬 테스트를 진행했습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
간단하기 자기소개로 시작하고, 각각 지원자에게 면접관님이 개별질문을 하셨습니다. 주로 인사혁신팀장님이 질문을 하고, 면접을 이끌어 가셨고 HRM쪽 과장님은 조금씩 중간에 질문을 하셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.본인이 왜 티센크루프에 적합한 인재라고 생각하는가?
- A.회사에 잘 맞는지를 알려면 회사에서 바라는 인재상에 얼마나 부합하는 인재인지 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 하지만 회사 홈페이지를 잘 찾아봐도 명확히 어떤 사람을 원하는지, 회사가 어떤 비전을 그리는지 알 수 없었습니다. 저는 여러 차례 팀빌딩을 하고 팀의 미션과 비전과 핵심가치를 만든 경험이 있습니다. 팀빌딩을 하며 고민하고, 공부했던 경험을 바탕으로 티센크루프의 비전을 그려나갈 수 있을 것입니다.
- Q.곧 영어면접을 따로 하긴 하겠지만, 영어 스킬은 어느정도인가?
- A.영어 회화 능력이 뛰어나진 않습니다. 하지만 여러차례 프로젝트에서 외국인들과 함께 협업을 했었기 때문에, 간단한 회의와 업무 진행등은 문제 없습니다.
- Q.인사에도 적합하긴 한데, 기존의 이력과 능력을 보면 창업이나 영업이 더 어울릴 것 같다. 어떻게 생각하나?
- A.물론 그렇게 생각하실 수도 있다. 하지만 작지만 조직과 프로젝트들을 이끌면서, 인사의 중요성을 깨달았습니다. 작은 조직에서 인사가 미치는 영향이 이렇게 큰데, 큰 조직에서는 더욱 중요할 것이라고 생각했습니다. 회사의 비전과 임직원의 동기부여를 만들어 낼 수 있는 방안을 고민하고 또 적용해보고 싶습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
대답 하나하나에 아주 적극적이고 긍정적인 반응을 보이셨습니다. 그리고 피상적인 질문보다는 본질과 가치관을 묻는 질문들이 많았습니다. 덕분에 면접시간이 길지는 않았지만, 많은 것을 꺼내 보일 수 있었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접을 정말 많이 보러 다녔지만, 여태 본 면접 중에 가장 화기애애했고 기분도 좋은 면접이었습니다. 면접관님이 지원자를 편안하게 만들어주시고, 대답을 이끌어 내는 역량이 뛰어나셨습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
저의 경우는 다대다 면접은 매우 만족스러웠으나, 영어 면접이 정말 많이 아쉬웠습니다. 며칠이라도 영어 연습을 하고 갈 걸이라고 후회했습니다. 한동안 안쓰던 영어를 다시 쓰려고 하니, 말이 잘 나오지 않았습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
회사에 대한 고민 그리고 직무에 대한 고민을 본인이 많이 하셨다면 어려움 없이 면접을 보실 수 있을 것입니다. 본인이 유려하게 말을 잘 하는 편이 아니더라도, 면접관님이 잘 끌어내주실겁니다. 하지만 횡설수설하는 타입이라면 조금 어려울 수도 있습니다.
그리고 외국인 직원과 면접이 있습니다. 독일계 회사여서 독일인 직원인데, 제가 본 면접관 분은 독일 엑센트가 하나도 없는 미국식 영어를 구사하셨습니다. 간단한 일상 대화를 한다고 생각하시고 준비하면 되겠습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?