연세대학교 강남세브란스병원
면접후기 리스트
-
-
1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
9:30, 줌 프로그램을 활용하여 집에서 봤습니다.
-
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 3명, 지원자 1명이었습니다.
-
3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관이 돌아가면서 지원자에게 질문을 주는 형식이었습니다.
-
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
실제 직무에 대해서 관련된 질문을 해주셨습니다. 실제 지원동기를 물어보면서, 관련된 질문을 하셨습니다. 줌으로 다대일로 면접을 본적은 처음인데, 10분에서 15분 안에 면접이 끝납니다. 꼬리질문 나오는 것 같고, 몇 질문 안하심에도 금방 끝난다는 것을 확인할 수 있었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자기소개를 해보세요
- A.지원동기로 시작. 어떤 이유로 지원하게 됨 .
소통하는 것이 가장 중요하다고 생각 : 여러 봉사활동을 통해 센스를 길렀고, 1년간의 회사생활을 통해서 소비자와 거래처의 니즈를 파악하며 빠르게 소통하며 일하는 것에 대해 배웠다. 소통능력을 기반으로 세브란스에서 함께 하고 싶다. - Q.가장 가고싶은 과는?
- A.사회사업팀을 가고싶다.
환자들의 심리, 정서적인 문제를 상담하여 치료과정을 도우며 치료비 부담에 어려움이 있는 환자들을 위해서 사정-평가를 통해 지원이 적합한 환자에게 치료비를 지원받을 수 있는 정보를 제공하거나 치료비 후원활동을 통해 원만히 치료받을 수 있도록 도움을 주고 싶다. - Q.왜 많은 과 중에서 사회사업팀인지? 원무팀은 별로인지?
- A.원무팀도 병원의 일을 가장 많이 그리고 환경을 파악하는 것을 할 수 있는 과라고 생각한다. 그 경험을 기반으로 더욱 더 성장하고 싶기도 하다. 사회사업팀과 관련된 일과 봉사활동을 많이 했기 때문에 그렇게 대답했다. 원무과도 기본이라고 생각하고, 그 경험으로 이후에 다른 과로 나아가고 싶다.
- Q.본인이 왜 뽑혀야 하나요?
- A.대학 생활 중 다양한 활동을 했는데 그 중에서도 병원과 관련된 봉사활동을 많이 했다. 그 경험으로 병원 어디서든 적응할 수 있다고 생각한다. 들어와서도 처음부터 배우고 싶기 때문에 원무과 같은 곳, 병원에서 제게 맞는 직무가 있다면 다른 곳이라도 그곳이라도 최대한 빨리 적응할 수 있는 사람이다. 이런 적응력으로 강남세브란스에서도 도움이 될 수 있는 행정직원이 될 수 있다.
-
6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
딱딱한 표정으로 꼬리질문을 계속하셨습니다. 분위기 및 반응이 그렇게 긍정적이지는 않았고, 한 대답에 대해 시원하다고 생각하지 않는다면 계속해서 질문을 덧붙여서 하시는 편이셨습니다.
-
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
부드럽지는 않은 느낌이었지만, 물어볼만한 것을 물어보시는 느낌이었습니다. 1차 면접이었기 때문에, 엄청나게 깊이 있는 면접의 질문 및 분위기는 아니었지만 신촌 세브란스에 비해 딱딱하고 삭막한 편이었습니다.
-
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
교직원을 어떻게 준비해야하는지 몰라서 준비하지 못한 것이 아쉬움으로 남습니다. 특히 강남 세브란스에 대해 조사하고 공부했던 것을 다 말하지 못한 것이 아쉬움으로 남습니다. 원하는 과 및 직무를 이야기 할 때 티오가 가장 많고 신입들이 가장 많이 가는 보편적인 대답을 하지 못한 것이 아쉬웠습니다.
-
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
각 세브란스마다 느낌 및 질문이 상이한 것 같습니다. 가장 많이 뽑는 신촌과 비슷한 시기와 절차로 뽑는 병원이지만, 티오는 훨씬 적은 것으로 알고 있습니다. 또 정신은 비슷하지만 각 병원이 처한 환경과 느낌이 다르다고 생각되었습니다. 그것을 알고 준비하는 것이 필요합니다. 이에, 저 또한 강남 세브란스의 상황에 맞춰 조금 더 세세하게 준비하지 못한 것이 아쉽습니다. 답변을 더욱 체계적으로 생각하면서 대답하는 태도가 필요합니다.
-
1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?